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V2EX  ›  职场话题

老板开会谈企业文化和使命是什么心理?

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  •   1024MB · 26 天前 via Android · 1611 次点击
    27 回复  |  直到 2019-11-16 00:12:17 +08:00
        1
    love1017best   26 天前   ♥ 2
    想让你多干活
        2
    opengps   26 天前 via Android
    统一思想和目标,说的夸张点就是洗脑
        3
    coderluan   26 天前
    大公司可能是他想洗你脑,小公司可能是他被什么大师洗脑了。
        4
    IanPeverell   26 天前   ♥ 1
    微量可能是为了让员工能更有责任心一点,不过大多数还是为了让你们无偿加班并且不想涨工资,因为……最近猪肉涨价了,你们涨工资了,他就不能吃更多肉了!
        5
    qoo2019   26 天前
    基本上就是公司状况不好,然后老板被啥培训机构或者大师洗脑了,老板以为抓住了救命稻草
        6
    ichubei   26 天前 via iPhone   ♥ 1
    不忘初心,牢记使命,很流行的词
        7
    diubo   26 天前
    虽然钱给得少,但是你要努力工作,毕竟跟我混,前途是光明的。老板应该是想表达这个意思。
        8
    tachikomachann   26 天前 via Android
    物质上和精神上,总要满足一个,团体才能稳定运转。
    最近学到一个词,想象共同体。
        9
    maichael   26 天前
    “老板开会谈企业文化和使命”,仅从这步动作你无法看出他的目的是啥,因为这只是他“说”的,你要看他后续怎么做,是让你们加多点班啊还是其它的动作。
        10
    xuanbg   26 天前   ♥ 1
    谈文化谈使命很好,公司要有发展,共同目标、凝聚力、执行力这些是要有的。要不然一盘散沙,能做成什么事呢?

    但是,这一切的前提就是不能损害我个人的利益。连我的正当利益都不能保证,哄鬼去给你卖命吧。
        11
    5yyy   26 天前
    作为精神股东你需要对公司负责——
        12
    sunzhanpe   26 天前
    洗脑
        13
    liyang5945   26 天前
    烦、我公司也在搞这一套
        14
    shm7   26 天前 via iPhone
    “多赚钱,我们钱包都鼓起来,人人奔小康”
        15
    tomczhen   26 天前 via Android
    牺牲小你,成就大我。
        16
    derrick1   26 天前
    多干活, 少摸鱼
    不过对员工来说一般都是没什么用
        17
    eq06   26 天前
    企业文化和使命本来就是老板关心的问题,企业战略,市场环境,管理水平才是决定公司盈利的重要因素,而不是你加班到几点钟出多少活。
    对于老板,听其言观其行,有使命目标的老板比混日子、想着抽资、等死的老板强,但也要鉴别和提防心口不一(忽悠员工忽悠客户),执行力差(老板脱离中层管理者,对公司无法有效控制),使命脱离现实(老板不了解市场行情和行业规则)的老板。
        18
    beastk   26 天前 via iPhone
    画饼
        19
    lietoumai   26 天前
    不用想太多
        20
    hoyixi   26 天前
    说明公司有嗝屁的风险,快完蛋的王朝、公司,都喜欢搞这一出,天天给你灌输意志, 或者让你表忠心,老板的自我心理安慰,寻求安全感。
    自欺欺人,最后该嗝屁还是嗝屁。
        21
    yanzixuan   25 天前
    加薪是不可能加薪的啦,这辈子都不可能加薪的啦。但是多出来的活要多干,这是公司在培养你。
        22
    hantsy   25 天前
    所谓的企业文化能够拿到台面上说的,就是洗脑。真正的企业文化,让员工亲身感受到才行。就如中国各地的各种中国式“硅谷”软件园,有一个能和硅谷比吗?没有。

    我见过的和经历过一些如此的说辞。

    前途是光明的,道路是曲折的(你们加班,我回家睡觉)
    吃得苦中苦,方为人上人(加班)
    要有信心,有主人翁精神(今晚开始加班,别提加班费啊,你可是主人)
    咱们是兄弟,同穿一条裤子(你在美国干那事的时候,想到兄弟了吗)
    996 是福报(不加班等于不敬业)
    员工要年青化,保持活力(强制,各种变相的裁员开始了,搞 KPI 的公司最喜欢这种,上个月评级还是 A,这个月是 E,想办法扣你钱,降薪,看你走不走?)
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    flashback313   25 天前
    教你拼命干,明天他好买法拉利
        24
    AsahiHuang   25 天前
    他又看上新房子了
        25
    qlhai   25 天前
    你只要 996, 第二年老板又能提好几辆新车了
        26
    shunconf   25 天前
    深圳某企业管理培训的公司就是:我们什么什么的,最后一句让每家企业都有商学院!

    每周一穿正装,跳个舞,恶心死我了!每周一都是这样,搞得像什么样一样!
        27
    SIGEV13   24 天前
    准备找下一家
    估计工资张不上来,需要情怀凑数
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