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anonymous256
V2EX  ›  程序员

招个人真难

  •  3
     
  •   anonymous256 · 2019-11-16 12:27:27 +08:00 · 18019 次点击
    这是一个创建于 1594 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    不是招聘贴,只是纯粹吐槽一下。现在的计算机程序员真不好招, 虽然都说行业饱和了,实际上招个基础好点的人都难,滥竽充数的大多数,都是奔着薪资去的。

    上上周面试了两个人, 两个都不太满意,最后还是选了一个。选了个非科班的(科班的那个更水),18 年毕业。 结果两周下来,太水了,分配给他一个十分轻松的任务(一般我 1 左右小时就能处理完的事情)。下面是工作中发现的问题,无力吐槽:

    1. 上个 Github,还要右键 Google 翻译,能翻译的决不看文档。 这是英语 4 级的水平?
    2. 分配给他的任务,都有类似的代码,复制过来稍稍改改就行,这也不会。
    3. 字符的编码都搞不清楚。
    4. 他跟我说,“试了好多办法,都不行”,实际上这些问题 Google 都能搜到。我当他的面搜出来,复制下代码。
    5. 下班还比较早。(不是说让他加班,我这个人也很反感加班)。问题是基础这么差,也不知道学习下,补补基础。(也奉劝刚入行的新人,如果自己的能力差,业务上手太慢,就不要下班那么早。就算想放松,起码也要等自己工作一两个月能上手之后吧?)
    6. 部分代码用了 Github 的库,别人文档很完善,import,两三行就 ok 了。他怎么调别人库都不会,是 Python 的库!

    最后安排给他的任务,还是我自己完成的。我手把手敲出来,讲解代码,我真服了,核心代码 10 行不到,就这都写不出来。。。怀疑自己招了个培训班的,面试的英文翻译题写得还不错,八成是用手机翻译的(做面试题没人监督的)。

    还好公司有试用期,不满意就只能让人走了。招人的成本真高,何时才能找到个合适的。奉劝各种,面试的时候要严格一点,基础差的一定不要考虑了,真的是教都没法教。我太高估自己了, 当初招人时领导问我他行不行,我说毕业一年,可塑性强。按现状,是扶不上墙了。

    188 条回复    2020-01-09 11:50:29 +08:00
    1  2  
    MagicBoy
        101
    MagicBoy  
       2019-11-16 18:19:11 +08:00   ❤️ 1
    楼主,你说的计算机基础是一至四吧?五到十二算计算机基础吗?
    计算机基础
    一.计算机网络( Computer Networking )
    二.操作系统( Operating System )
    三.数据库( Database )
    四.算法(Algorithm)
    五.Java 基础( Basic )
    六.Java 并发( Concurrency )
    七.Java 虚拟机( JVM )
    八.架构与设计
    九.框架( Framework )
    十.中间件( 1.Web Server Tomcat Nginx 2.消息队列 RabbitMQ RocketMQ 丶 kafka 丶 ActiveMQ )
    十一.分布式
    十二.搜索引擎( Elasticsearch 丶 Apache Solr )其他 IDEA Postman 压力测试 Swagger Git 任务调度 Docker RESTful
    FuryLeeU
        102
    FuryLeeU  
       2019-11-16 18:22:34 +08:00   ❤️ 2
    既然已经招进来,若这人水平菜了还可以忍受,但是态度还不怎么好,欠缺了还不知道努力学习,这完全不能忍受。 给他提出一些建议吧,找他谈一次话吧,算是给他最后一次机会。
    native
        103
    native  
       2019-11-16 18:23:55 +08:00 via Android
    早下班的,也许人家在家里学习呢。这个编码问题就是你的问题了,不提前测试一下。
    MagicBoy
        104
    MagicBoy  
       2019-11-16 18:25:23 +08:00
    @Geekgogo
    一.计算机网络( Computer Networking )
    二.操作系统( Operating System )
    三.数据库( Database )
    四.算法(Algorithm)
    五.Java 基础( Basic )
    六.Java 并发( Concurrency )
    七.Java 虚拟机( JVM )
    八.架构与设计
    九.框架( Framework )
    十.中间件
    十一.分布式
    十二.搜索引擎( Elasticsearch 丶 Apache Solr )
    十二.其他( IDEA 丶 Postman 丶压力测试丶 Swagger 丶 Git 丶任务调度丶 Docker 丶 RESTful )
    codelegant
        105
    codelegant  
       2019-11-16 18:37:48 +08:00
    招人的确是很难。面试的人多了,常有一种忧天悯人的感觉,看着这些水平匹配不上年限的人,我都替他们着急。明明可以做到更好,结果却如此让人失望。
    shijingshijing
        106
    shijingshijing  
       2019-11-16 18:42:47 +08:00   ❤️ 2
    @anonymous256 现在的很多所谓的程序员,是不会用 Google 的,因为 W@ll 的存在吧。我还在教一个新人从虚拟机开始弄起呢,那个更着急,IP 地址和端口都要问我,好在还比较勤奋。

    其实有一个很简单的判别方法,让这个人带自己的笔记本电脑过来面试,口头上说用你自己最熟悉的环境来机试,实际你只要在他电脑上看到 360,各种管家什么的,基本上后面就不用再浪费时间了。
    shijingshijing
        107
    shijingshijing  
       2019-11-16 18:44:56 +08:00
    其实我更看重的解决问题的能力,知识欠缺倒无所谓,如果能快速解决问题,哪怕方案很搓,我觉得这种人也是可以用的。

    就怕那种问起来貌似啥都懂,实际写不出东西或者写的东西贼烂还得要自己反复擦屁股,态度还很不好的,这种坚决不要。
    anonymous256
        108
    anonymous256  
    OP
       2019-11-16 18:48:11 +08:00
    @MagicBoy #98 不是大佬, 我把我觉得不错的书和博客推荐给你吧。 部分已经贴在上面了。
    如果已经工作了,可能没有太多时间看了吧。在读大学最好,时间比较充裕。

    计算机系统:《 computer systems: a programmer‘s perspective 》 (预计 2 个月才能啃完)
    计算机网络: 《 computer networking: a top-down approach 》(1 个月)
    操作系统: 《 Operating System Concepts 》 ( 2-4 周)

    上面的看完,可以搞本离散数学的。算法的话, 不怎么严蔚敏的《数据结构》了,那本书只有是算法实现,没有算法分析。 都说《算法导论》有点难,你自己找合适的吧。

    编程语言:
    C: 《 C primer plus 》 (一周可以读完)
    C++: 《 C++ primer plus 》 (一周), 《 A tour of C++》(C++语言导学) ( 3 天)
    Python: 不用买书也可以, 要买的话《流畅的 Python 》。 标准库官网都有,
    复杂一点的: https://www.python-course.eu/advanced_topics.php
    Golang: https://gobyexample.com/

    我觉得 C/C++,能学点最好。现在编程语言都比较高级,隐藏了底层的实现。学完的 C/C++,基本上对数据结构就不会有什么疑惑了。
    shijingshijing
        109
    shijingshijing  
       2019-11-16 18:48:17 +08:00
    @CastleBUPT #49 笑出声,哈哈。
    fgodt
        110
    fgodt  
       2019-11-16 18:50:11 +08:00 via Android   ❤️ 1
    小公司招人是挺难的,深有体会
    anonymous256
        111
    anonymous256  
    OP
       2019-11-16 19:00:02 +08:00
    @native #103
    看着不像是在回家在学习的人,因为有时候上班都在和女朋友聊天。
    怕他有什么不懂的地方卡主了, 几次特地到他那边问下有什么不懂,结果在和女朋友微信聊天,我也只能当没看见。
    文件编码, 是说他搞不懂 utf-8,utf-16,字符编码的问题, 以及字符的识别。普通文本文件和其它文件的区别。

    @shijingshijing #106 公司是免费提供 google 服务的。
    yingo
        112
    yingo  
       2019-11-16 19:01:52 +08:00
    @anonymous256 能提供 google 服务的都是好公司.目前就遇到一家,结果还因为要的太高被拒了..当然也许不是要的太高{doge}
    hantsy
        113
    hantsy  
       2019-11-16 19:11:16 +08:00   ❤️ 2
    @anonymous256 招人宁缺勿滥。
    我帮朋友公司招过人,宁可招一张白张,也不会招那种简历上写着什么都做过,到头什么都不会。

    有一点计算机基础的人,可以从头开始让他学,前提是人靠谱。所以在招聘的时候,用几轮简短的面试,比如前端,后端,数据库,测试,运维等知识,让不同的人跟他接触,人品第一位,在一个团队,个人能力只是其一,能不能一加一等二才重要。

    对于一些花哨的简历,包装出来(现在可以花钱做这些事),都懒得看的,面试这种事,笔试如果没很强的针对性基本上没有什么毛用,直接聊一些常见的东西就 OK 了。我面过工作过 5 年的人,简历很漂亮。见真的时候,发现常见的 Java EE 规范都不知道(从来没了解过),简历上写的熟悉 Hibernate,Hibernate 和 JPA 的关系都搞不清,没听过 N+1 查询。
    anonymous256
        114
    anonymous256  
    OP
       2019-11-16 19:14:24 +08:00
    @hantsy 有道理啊。 #113
    宁可简历写得白一点,至少反应了诚实不造假。 也比花里胡哨写一堆的好, 总想投机取巧的, 不靠谱。
    我还是太年轻...
    515576745
        115
    515576745  
       2019-11-16 19:17:21 +08:00 via Android
    6 级的说不定也要翻译,4 级在没有翻译下勉强能看,但很慢
    hantsy
        116
    hantsy  
       2019-11-16 19:18:19 +08:00
    @anonymous256 我也是不计算机专业,在大四的时候,自学了大部分核心课程。严蔚敏的《数据结构》很经典,但后来发现很浅。

    现在我发现自己基础都忘光了,最近看到算法的一个博客,一个 BigO 想不起来了,数据结构,算法必须重新开始学了。
    HangoX
        117
    HangoX  
       2019-11-16 19:22:43 +08:00   ❤️ 1
    招人难其实想想是不是钱给少了就好了
    hantsy
        118
    hantsy  
       2019-11-16 19:29:02 +08:00
    @HangoX 50%的情况下,能力和钱这两者关系不大。
    EruDev
        119
    EruDev  
       2019-11-16 19:31:07 +08:00
    感觉我好差的好多啊,也是非科班转行的。刚入职一个月,干活是慢了点,但安排的工作也都完成了。基础确实重要啊,我发现这一个月都是复制的代码,然后改一改的。。底层都是人家封装好的。
    bumz
        120
    bumz  
       2019-11-16 19:31:49 +08:00 via iPhone
    稍微基础好一点的

    基本都去 Google Microsoft Airbnb etc. 了
    要么就 AT TMD

    剩下的公司,钱给的没头部多
    待遇没头部好

    还不能镀金

    咋招人
    anonymous256
        121
    anonymous256  
    OP
       2019-11-16 19:34:34 +08:00
    @HangoX #117 那我也没办法了, 工资不是我开。 如果能力强,工资比我高,我都不介意的。
    LeeChP
        122
    LeeChP  
       2019-11-16 19:39:51 +08:00 via Android
    @bclerdx 今天一天重构了一个小模块并且测试用例基本写齐了。这种速度估下来,最多一个人一个月。我特么是看不懂两个人写两个多月写出一堆翔他们是怎么做到的。今天帮他们理逻辑的那个主程一语中的:你们代码还是写的太少!
    最讨厌加班了,尤其是这种被坑的加班!重构完我就提涨工资,少了我特么就溜。加班物理伤害以及精神折磨的魔法伤害,只有钱才能治愈我
    HangoX
        123
    HangoX  
       2019-11-16 19:43:43 +08:00
    @hantsy 很大关系啊,大厂福利又好工资又高,能人肯定是都去大厂了,你只能挑些剩下,剩下里面 100 个有个一就不错了
    FFFire
        124
    FFFire  
       2019-11-16 19:43:44 +08:00
    一个科班应届生大概应该有什么样的水平才算合格,双非
    turi
        125
    turi  
       2019-11-16 19:52:14 +08:00
    招应届生?
    看来钱没给够啊,还想找什么好程序员,好的都去大厂找工作了。
    QSZX
        126
    QSZX  
       2019-11-16 19:55:27 +08:00 via Android
    重金之下必有勇夫
    hantsy
        127
    hantsy  
       2019-11-16 20:00:10 +08:00
    @HangoX 提到大厂太多的人只是会仰望,却忘记在一棵大树后面有一片森林。

    好的福利不仅是什么能人喜欢,是人都喜欢,人渣更喜欢。除了薪水高一点,和小公司没什么两样。加班可以加到你吐血,小公司没见过打地铺吧,这在某些大厂很常见。也大量存在比你的差得多也一样可能在你上面的领导,比你级别高很多,整天对下面瞎 JB 指挥,遇到裁员的时候,各种借口给你一个差评。上面的提到公司职场种种丑态,各种不对称的职位报怨,在大厂只会越演越烈。与小公司不同的是,他们有强大的法务支持,很强的公关能力,看以看起来外表很光鲜。

    我常说重复古龙的那句话,有人的地方就有江湖。
    c0011
        128
    c0011  
       2019-11-16 20:11:57 +08:00
    应届生不懂编码问题也正常。
    英语 4 级看不懂文档也正常。
    ironMan1995
        129
    ironMan1995  
       2019-11-16 20:30:15 +08:00 via Android
    @anonymous256 600 多页的书,一周可以读完,量子波动读法?
    minglanyu
        130
    minglanyu  
       2019-11-16 20:34:20 +08:00   ❤️ 3
    抛开前端后端不谈,我觉得以下 3 个真的是要掌握的。

    git-版本控制不至于抓瞎。remote,local 分清楚;谁往谁 merge ; commit 写的稍微能看点;冲突能解决。git-flow 不用懂,rebase 不用懂。
    基本的 linux 命令-cat,vim,ls,cd,ping,curl,man,kill,ps,mkdir ; ifconfig 会看 ip ; hosts 会改; grep 会抓关键信息。
    基础的英语水平-变量名,函数名别拼错;不求开源项目读懂,英文文档起码会看吧。

    还有很重要的一点:**解决问题的能力**。
    不管你是百度,谷歌;不管你是掘金,segmentFault,Stack Overflow ;不管是看 api 文档,还是看 github issues 列表;不管是用了别人的 pr 版本还是自己 fork 后的 pr 版本;不管是你深入源码把原理搞明白,还是买了前辈的书把一个知识点搞懂。

    这些都是手段,目的是解决问题。

    (但是一定要注意别把不懂的东西拿进来直接用,尤其是复杂的正则,别随便 copy,你看不懂别人也看不懂。)

    说了这么多,还真的是有感而发。
    从不鄙视不会的人,鄙视的是那些明知道自己菜还不努力的人。
    anonymous256
        131
    anonymous256  
    OP
       2019-11-16 20:41:05 +08:00   ❤️ 1
    @ironMan1995 因为是面向无基础的入门书籍, 比较简单, 很多内容在《 CS:APP 》已经的提过了,已经不是无编程基础了啊。看看标题,眼睛扫下就知道是什么了。 for while 这些 , if else 什么, 几分钟不就刷过去了么?

    《 A tour of C++》,180 页,Bjarne Stroustrup(C++之父) 直接在前言写: "It can be read in a day."(一天就可以读完)。
    xiaoming1992
        132
    xiaoming1992  
       2019-11-16 20:41:58 +08:00
    @no1xsyzy 小脚本小工具,是 py node c#不香吗?什么 lisp,感觉好老的样子
    iszengmh
        133
    iszengmh  
       2019-11-16 20:46:25 +08:00 via Android
    招实习的吗,这真的难以置信哦
    LiuSha
        134
    LiuSha  
       2019-11-16 20:55:42 +08:00
    像我这种英文文档勉强能看一点的,有时候还是会习惯性右键翻译,如果是要解决问题直接翻译的话好找一些,但要是想学东西还是尽量多看英文的了==
    ytmsdy
        135
    ytmsdy  
       2019-11-16 21:30:05 +08:00
    招远程工程师么?肯定靠谱!
    mazyi
        136
    mazyi  
       2019-11-16 21:48:08 +08:00
    公司在哪里?
    HangoX
        137
    HangoX  
       2019-11-16 21:57:35 +08:00
    楼主应该选科班的。。调教一下是可以用的,非科班的,如果是培训的大部分都是坑
    jayho
        138
    jayho  
       2019-11-16 22:04:39 +08:00 via iPhone
    毕业一年,工资 10k,应该算高了,这样招人的门槛老哥您当初没有把控好。毕竟工资摆在那边。
    podel
        139
    podel  
       2019-11-16 22:34:04 +08:00
    是年末了。都不怎么跳槽了。年初才是离职高峰期。
    ck19920702
        140
    ck19920702  
       2019-11-16 22:53:03 +08:00 via Android
    为啥能过面试
    felmoon
        141
    felmoon  
       2019-11-16 23:26:07 +08:00
    哎 现在招人是真不好招 上海月薪 18k hr 给的都是些大专的转行的 leetcode 找个初级的题都能呗卡死
    xiaoming1992
        142
    xiaoming1992  
       2019-11-16 23:37:08 +08:00
    @felmoon 卧槽,你这是想骗我去上海🙃
    hantsy
        143
    hantsy  
       2019-11-16 23:51:19 +08:00
    @minglanyu Git 的梗太多。几年前在上海创业项目推 Git 都推不动, 一些所谓熟悉 Git 的只是拿它当 SVN 来用,什么都住 Master 中丢, 完全理解不了 Branch 概念。Branch 才是 Git 的灵魂所在。希望现在改观了很多吧。
    no1xsyzy
        144
    no1xsyzy  
       2019-11-16 23:51:28 +08:00
    @xiaoming1992 Lisp 是真正打好基础的人才会去用的语言(反过来不成立)
    简单地说,Lisp 不是用来写工具的,而是用来筛人的
    php01
        145
    php01  
       2019-11-17 00:10:03 +08:00
    为何不问问自己,为啥招来这么一个新手呢?
    技术领域,一般都是行家一伸手,就知有没有的吧?
    当一个技术老油条,在面试时看不出对方是新手的时候,有没有想过一个终极问题,一个老手和新手,的区别在哪里?也就是说,我认为我是老手的话,我觉得哪些东西是新手不清楚不了解而老手了解清楚的?如果区别不出来的话,如何证明老手和新手有区别?如果有区别的话,把这套东西总结成面试怎么样?
    我不认为我自己是老手,我也不算是新手。但是我知道,我能看出来哪些人是能做事的,哪些人是不能做事的,哪些人能做同事,哪些人不能。
    楼主多花点时间总结一下老人和新人的区别,在面试的时候多花点心思,无论是对公司,对同事,对求职者,都是最负责任,最好的做法。
    xiaoming1992
        146
    xiaoming1992  
       2019-11-17 00:11:04 +08:00
    @no1xsyzy 刚刚看了一下,语法比汇编还别扭,好难受
    no1xsyzy
        147
    no1xsyzy  
       2019-11-17 00:14:45 +08:00
    @minglanyu 你列举的这个不叫解决问题的能力,而是获取关于 “如何解决问题” 的信息并运用这些信息的能力,是解决问题的能力的仅仅一个方面、一种途径、或一个步骤。
    而且只能解决别人遇到并记录解决方法的问题。至少 “分解问题并逐个解决” 也算是个很重要、很常用的部分。
    结合两者这两者能解决绝大部分( 99%以上)的问题。至于如此还不能解决的问题,那倒是真正的问题,并且我感觉这些问题每一个仅仅是做出 workaround 就可以办个公司,弄出 solution 可以得个相关方面的顶级奖项。
    ——
    跑个题:还有一些解决问题的途径,比如 “描述清楚自己所面临的问题,并(无论用钱还是用其他任何方法)说服另一人帮你解决” —— 不过这个不是程序员,应该算产品经理或者老板?
    ——
    再补充一个:“及早发现自己解决不了问题” 的能力,这点我自己坑过我自己几次……
    KENNHI
        148
    KENNHI  
       2019-11-17 00:14:53 +08:00 via Android
    先右键翻译中枪...其实我是翻译了大体过一遍,找到关键的地方再看能不能看懂,看不懂就取消翻译看原文。这样快一点 hhh
    ma836323493
        149
    ma836323493  
       2019-11-17 00:32:28 +08:00 via Android
    自己招来的,怨不得别人,只能怨面试官不行吧
    hanhuoer
        150
    hanhuoer  
       2019-11-17 00:36:36 +08:00
    还招人吗,公司解散,人在上海,目前主要用 java。
    no1xsyzy
        151
    no1xsyzy  
       2019-11-17 00:38:43 +08:00
    @xiaoming1992 只要接受了这种设定……(略
    倒也不是这么说,它确实是比目前大部分语言对 computation 这一行为更精确的表达方式,也是更灵活的书写方式。
    前者的例证是整个语言只有 7 个实体( lisp 原语只有七个实词);后者的例证是 “宏” 的存在(你可以自己写语法糖)。

    具体地,想要知道它为什么好,看 Paul Graham 大神怎么吹的 <www.paulgraham.com>,想学的话建议 SICP 起步,工具可以是 Racket 带 #lang sicp,DrRacket 是自带的 IDE,有目前我看过目前最强静态分析语法提示。
    secondwtq
        152
    secondwtq  
       2019-11-17 01:04:14 +08:00
    @no1xsyzy 对于只停留在语法层面的人不用讲什么 computation,只要 Homoiconicity 就可以了
    xiaoming1992
        153
    xiaoming1992  
       2019-11-17 01:46:27 +08:00
    @no1xsyzy 不学了不学了,如果我有必要学(工作中用到 /更方便地解决我遇到的难题),那么再难受的语法我都能接受;但是没有必要的情况下,我为什么要学一个"语法让我难受"的语言,毕竟我是一个"只停留在语法层面的人"。
    laike9m
        154
    laike9m  
       2019-11-17 02:31:11 +08:00 via Android
    面试分辨不出来水平把他招进来,是你的问题,不是他的问题
    unionx
        155
    unionx  
       2019-11-17 04:07:21 +08:00
    10 年前我上高中的时候,我爸就给我说计算机行业饱和了,这都饱和多少年了
    xupefei
        156
    xupefei  
       2019-11-17 04:13:38 +08:00
    找工作更难,我投了一个月简历了,啥都没有。
    vxiaoyun
        157
    vxiaoyun  
       2019-11-17 04:42:57 +08:00 via iPhone
    😀
    JounQin
        158
    JounQin  
       2019-11-17 08:14:19 +08:00 via iPhone
    面试给过了就好好培养吧,大家都是从新手村出来的,好的习惯也是教出来的。
    DeWhite
        159
    DeWhite  
       2019-11-17 09:43:56 +08:00 via Android
    真心正常,这年头大学生能在学校听理论的又少。虽然教科书上理论确实无聊,而且通常情况下项目拿到了只要基本了解能弄明白就行。
    其实还是学校的问题,各种老师如同神牛一样。不教如何使用 git,各种前端代码格式有问题。不过后来我也想通了,这群老师但凡能通过大厂考核也不至于去当老师划水。自然他们水,教出来的学生如果不能自学。那基本上,科班非科班几乎都差不多。
    但差距也很明显,非科班的学习能力可能会偏弱。如果公司项目持续稳定,那不如带一个新手宝宝练着。至少以后还能好使些,带个培训班的才是真血亏。
    rainbowchou
        160
    rainbowchou  
       2019-11-17 10:38:09 +08:00
    先问问自己是啥层次的公司吧,985/211 科班能这水平?
    feather12315
        161
    feather12315  
       2019-11-17 10:41:25 +08:00 via Android
    @DeWhite #159

    科班的,大学上一遍,再水的人,基础知识都背过(应付考试);各种与代码相关的课程设计、大作业,抱大腿也好自己做也好,因为有验收的要求,必须要理解才行;还有硬件实验,也得自己调通才能通过验收。

    以上情况学校越好要求越严格。因此即使不自学,攒下的知识也不是非科班段时间能积累起来的。
    zhihupron
        162
    zhihupron  
       2019-11-17 11:19:32 +08:00
    说的就是我,我经常在谷歌搜代码。copy 到项目中直接跑
    sktotto
        163
    sktotto  
       2019-11-17 11:21:44 +08:00
    @shijingshijing 360 断网急救箱还挺好用的...
    DeWhite
        164
    DeWhite  
       2019-11-17 11:24:18 +08:00
    @feather12315 你说的有道理,至少从基础理论层面肯定是要高的多。
    xingheng
        165
    xingheng  
       2019-11-17 11:26:20 +08:00 via iPhone
    @MagicBoy 杠一下:Java 什么时候都开始并入计算机基础了,我还真不会🙃
    xingheng
        166
    xingheng  
       2019-11-17 11:34:28 +08:00 via iPhone
    楼主可能和老板那边的沟通有认知偏差:老板一般不在意新人具体是什么水平,从来都是能干活儿价钱划算就行,至于带人怎么带他才不在意。
    xingheng
        167
    xingheng  
       2019-11-17 11:38:54 +08:00 via iPhone
    最近也在找工作:iOS 或者 Python 的,诚心就坑位或内推。简历: https://xingheng.github.io/resume/iOS-Resume/
    ssynhtn
        168
    ssynhtn  
       2019-11-17 11:45:37 +08:00 via Android
    我觉得你对英语四级的水平有误解
    Cbdy
        169
    Cbdy  
       2019-11-17 11:47:18 +08:00 via Android
    招人难的话,小公司主要还是看你花多少钱吧
    alphaprogrammer
        170
    alphaprogrammer  
       2019-11-17 12:38:55 +08:00
    就想知道这个要求开多少工资,看看自己值什么价
    JerryCha
        171
    JerryCha  
       2019-11-17 12:49:26 +08:00
    实话告诉你,如果你见到简历很菜的,可能是稍微有点水平的,不过这种人的简历多半活不过 3 秒。大部分的心路历程都是:老子天下无敌-->老子天下最菜-->老子天下无敌。到一定程度会因为发现自己不够深入而觉得自己菜的。
    再告诉你一个事实,留学生群体里用翻译读文章的不在少数,尽管他们不少雅思 6.5/托福 90。
    diggerdu
        172
    diggerdu  
       2019-11-17 12:58:19 +08:00 via iPhone
    薪资都不提 在这说啥?
    Chieh
        173
    Chieh  
       2019-11-17 13:03:51 +08:00
    lz 高估 4 级的水平了
    won
        174
    won  
       2019-11-17 13:12:41 +08:00 via iPad
    不想培养的话可以先去咨询公司委托,给提供了合适的人才后再逐步跳过咨询公司直签。
    这期间 200%的报酬是肯定的,但能快速给你填坑准确的人
    CareiOS
        175
    CareiOS  
       2019-11-17 14:30:18 +08:00
    我解决问题的能力很强,为什么找个工作就那么难呢?
    基本都是在前面几轮面都通过了,最后在总经理或者总监面的时候挂了。
    LancerComet
        176
    LancerComet  
       2019-11-17 14:37:43 +08:00 via Android
    毕竟靠谱的人早就在坑里躺着或者被各种方式花式挖走
    yoke123
        177
    yoke123  
       2019-11-17 15:37:08 +08:00
    额 记得以前谁说过 这是个社会性问题
    no1xsyzy
        178
    no1xsyzy  
       2019-11-17 15:56:58 +08:00
    @DeWhite 你对 university 这个词有什么误解,university 就构词上来说就表明了是一个 “统一化” 的。如果 A 公司用 git,B 公司用 svn,C 公司用 lambda,D 公司用 judalaic (后面都是我瞎诹的名字),你教哪个?真要教就应该教 “版本控制” 的理念和基本原理…… 但这两个到现在业界也一塌糊涂,不能根据程序逻辑来控制版本,只是按行。
    DeWhite
        179
    DeWhite  
       2019-11-17 18:36:48 +08:00
    @no1xsyzy 使用 git 是为了方便使用 github。而且 university 并非大一统的说法,而是源自社团的意思,用来分享知识。
    chenliangngng
        180
    chenliangngng  
       2019-11-17 18:59:59 +08:00 via Android
    @CareiOS 找工作这个问题都解决不了,看来这问题解决能力不怎么样嘛。手动狗头:)dog
    shanlan
        181
    shanlan  
       2019-11-17 19:04:01 +08:00
    给多少钱了?可以的话我给你顶上。
    0139
        182
    0139  
       2019-11-17 19:11:52 +08:00
    简历吹这么厉害的吗,楼主能否去掉敏感内容发上来看看
    dosmlp
        183
    dosmlp  
       2019-11-17 20:05:40 +08:00
    直接招 cpp,进来再转语言
    anonymous256
        184
    anonymous256  
    OP
       2019-11-17 22:38:45 +08:00
    @fgodt #110 是真难,不像大公司,层层筛选,面试 N 轮,还有人抢着去。小公司,老板又舍不得花大价钱,技术很好的又招不到。
    @php01 #145 我知道他是新人,只是没料到,菜到这种程度。 也有我的问题。
    @laike9m #154 我的问题,没什么面试人的经验,让人浑水摸鱼了。
    @rainbowchou # 160 小公司,150 人左右。部分产品行业第二的水平吧。
    @zhihupron #162 搜代码是很正常的, 只要能解决问题, 都是好的。就怕有人搜都不搜。
    @Cbdy #169 是的啊,老板舍不得花钱。感觉同事的水平都有点弱, 代码写得不能看。
    @diggerdu #172 薪资提过了啊
    @0139 #182 简历写了好几页,就不发了。
    no1xsyzy
        185
    no1xsyzy  
       2019-11-18 18:59:25 +08:00
    @DeWhite 结果 Github 成主体了……
    统一 ≠ 大一统,难道 “统一国家” 要千人一面吗?
    University 本来就是学徒制后期转出来的,先是中世纪大学,即已经专指 “学生和教师的联盟”,有明确的 “教授者” 和 “学习者” 的区分,而不是无方向的 “分享”。
    另一方面,学习一些实现细节(“如何使用 XX”),即不工程也不自然哲学。难道大学还会教你怎么使用橡皮擦的吗?我觉得要教就高中教。
    yuuiasuka
        186
    yuuiasuka  
       2019-11-22 16:33:50 +08:00 via Android
    难道就不能给面试者一个任务,然后给他一个断网的电脑和文档让他在一段时间内完成么。。我一直觉得手写有些脑残。
    anonymous256
        187
    anonymous256  
    OP
       2019-11-26 14:13:00 +08:00
    @tianyu94
    @f1ren2es
    @yijiu119
    @smallyu
    @MortyP

    我的邮箱 (base64): bHR3czEyM0BnbWFpbC5jb20=
    有意的话, 简历可以发过来, 老板说可以招 2,3 个人. 公司在上海, 非传统 web 项目, 主要是数据提取和分析, 不符合心理预期的就算了. 语言主要用 Python, 会 Golang 和 C/C++更好. 太远需要电话面试的话, 可以在邮件里备注, 有 github 和博客的, 顺便贴一下.
    litp
        188
    litp  
       2020-01-09 11:50:29 +08:00
    题主 请问遇到以下这样的情况是不是公司一般都不会要,但是要如何提升自己呢,如方便请回复一下

    工作经验接近 5 年,但是全都是面向赶工出活的任务,只考虑实现,而并没有考虑过,高并发、高可用,以及高效率等等这些问题,以致于现在出来面试,困难重重,设计模式、高并发、多线程、分布式,这些一问就懵了。
    1  2  
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