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V2EX  ›  职场话题

公司都说老板的大门是敞开的,任何问题和建议都可以随时沟通,试问大家主动推开过老板的大门吗?

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  •   xiangmujia · 17 天前 · 3983 次点击
    45 回复  |  直到 2019-11-22 12:22:33 +08:00
        1
    NicholasK   17 天前   ♥ 2
    主动推过,那是递交离职报告的时候
        2
    lagoon   17 天前   ♥ 6
    无。我总觉得,按国内的环境,这属于越级上 fang。
    是要被和谐的。
        3
    fchypzero   17 天前
    这句话的意思只对直属下级有效。越级建议或者投诉多数情况结果都不好看
        4
    augustheart   17 天前
    建议可以去刷个脸,有好处。
    问题就三思后行了
        5
    tankren   17 天前
    要看多大的公司。。。越级一般都不是好事
        6
    php01   17 天前   ♥ 1
    你刚毕业吗。
    这跟老板说,只要你们任务完成了,随时可以下班,不打卡都行。
        7
    freewarcraft   17 天前
    首先不建议越级汇报提意见,如果你是中层,你的下属越级你会怎么想,对吧?而且大老板未必了解实际情况,有的事也不是大老板去干的。
    其次,提了意见和建议,最好也有相应的解决方案,而且要多考虑一些方面。简单粗暴的解决方法领导肯定想过,不这么做肯定有原因的,当然也可能是不知情或者懒。
        8
    zappos   17 天前
    保证匿名不可追溯的情况下我还是会提建议的
        9
    mrant   17 天前   ♥ 1
    算了算了,别想的太多了,领导只喜欢安静干活能干好的下属,不喜欢给他制造麻烦事的任何人
        10
    yunye   17 天前
    公司大门时敞开的,你要乱 BB,劳资一脚把你踢粗去
        11
    saltedFish666   17 天前
    年轻人想的真多,人家就说说你怎么能当真,而且越级这个,大领导满不满意不说,你的上级领导肯定很不爽你
        12
    jorneyr   17 天前   ♥ 4
    哎,职场里,千万不要把其他人的话当真话,没有法律效应的东西都不要相信。
        13
    coderluan   17 天前   ♥ 1
    经常,不过就是被上级推进去的:

    部门经历告诉我,你去把这个问题和分公司经理反应下,我说他不信,得员工说他才信。
    分公司经理告诉我,你去把这个问题和大老板反应下,我说他不信,得员工说他才信。
        14
    sneezry   17 天前 via iPhone
    “事情正在起变化”
        15
    tgich   17 天前   ♥ 1
    你是 plmm 么不是你进去干嘛
        16
    Devilker   17 天前
    推开过,帮领导修电脑
        17
    ccoming   17 天前
    饼画得还行啊,
        18
    cwjokaka   17 天前
    没有,还没见过领导长什么样的,推开门认错人就不好了
        19
    way2create   17 天前
    要是小公司 规章制度都对中高层没什么用的 何况口头说的
        20
    hantsy   17 天前
    @xiangmujia 某总理对掏粪工人还说职位不分贵贱高低之分,。。。
        21
    FantasyPupil   17 天前
    进去过无数次,因为老板是做最终决定的人啊! 我估计最后老板看见我都头大了。
        22
    luckbbs   17 天前
    听听就好了。 老板喜欢能帮他解决问题的人, 不喜欢只会制造问题的。
        23
    ragnaroks   17 天前
    @coderluan +1,次数多了我都直接和老板在线 PK
        24
    julypanda   17 天前   ♥ 1
    推开过好几次, 替同事送喜饼,喜蛋
        25
    tabris17   17 天前   ♥ 7
    听说过“百花齐放、百家争鸣”、“引蛇出洞的『阳谋』”吗?初中历史课本上有
        26
    hyy1995   17 天前   ♥ 1
    我上家公司也是这么说的,但是没人会相信这个“随时沟通”,同样的谎话还有一句:“扁平化管理”
        27
    passerbytiny   17 天前
    如果老板真得想知道问题,会主动找你沟通。如果老板真得想知道隐藏的问题,会微服私访你。
        28
    sytnishizuiai   17 天前   ♥ 1
    跟老板这个人有关,跟这句话没关系。我老婆的老板就是听的进建议的,当初我还去他们公司打 ps4。
    我好几个领导或者老板,大部分平时看看就知道什么样的人了,极少数可以聊 可以听建议的。
        29
    echoick   17 天前 via iPhone
    @sneezry “这是为什么”
        30
    VYSE   17 天前 via Android
    推开过然后被认为管理成本高
        31
    0x000007   17 天前
    主动推开过,去要工资
        32
    langbian   17 天前
    感觉 国人因为某些 已经融入血液里的 政-治 原因,不会直接跟领导提意见吧
        33
    killeder   17 天前
    大部分是钓鱼的
        34
    Marstin   17 天前
    老板貌似基本不在公司出现,在公司只有接待贵宾的时候
        35
    taolu   17 天前   ♥ 3
    有,送桶装水的时候
        36
    across   17 天前
    想起伞哥的故事,推开丁磊的办公室门: 你这个办公室的插座,先让我充下电····
        37
    zhanao1994   17 天前 via Android
    除了跟大老板谈话和递辞呈,越级上报一点好处都没有
        38
    helionzzz   17 天前
    @langbian 其实哪哪都一样,不过西方有个 ZZZQ 叫言论自由,不同人种还有个种族歧视。。相比之下越级提意见不算什么。。。
        39
    CallMeReznov   17 天前
    述古论今,喜欢提意见的一般都活不久.
        40
    fly22109   17 天前
    @NicholasK 主动推过,那是交辞职报告的前两天
        41
    binxin   17 天前
    老板所在的那一层电梯我们都按不了
    还想进办公室?
        42
    Lax   17 天前
    "任何问题和建议都可以随时沟通" 注意是 问题和建议,不是 问题或建议。只提问题的话会很难看
        43
    whywhywhy   17 天前
    @Lax 其实跟自己领导沟通也是这样的,提出问题的时候有方案是极好的,领导只要选择就可以了。。。
        44
    hensy   16 天前
    给领导修电脑+1。
        45
    timetolo   16 天前 via Android
    你真要提意见你可能得
    1.准备一份详细的文档,问题,问题的背景啊,其他公司咋样啊,问题产生的原因啊,其他公司解决措施啊,问题解决的方法啊,问题解决之后有什么好处啊 blabla
    2.经过你到领导之间所以管理者的修改润色及同意
    3.把自己分内事做好

    一般就摆个姿态
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