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jugelizi
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难道涨工资真的只有换工作一条路?

  •  
  •   jugelizi · 2020-06-08 09:00:09 +08:00 · 11767 次点击
    这是一个创建于 1389 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    都没有新人的工资了 涨薪遥遥无期

    69 条回复    2020-06-12 11:13:54 +08:00
    alpha2016
        1
    alpha2016  
       2020-06-08 09:01:47 +08:00   ❤️ 1
    今年大概率这样了,竞争激烈
    troycode
        2
    troycode  
       2020-06-08 09:02:56 +08:00
    是的
    v2Geeker
        3
    v2Geeker  
       2020-06-08 09:04:46 +08:00 via iPhone
    跳槽可能是唯一出路了。
    a4854857
        4
    a4854857  
       2020-06-08 09:19:28 +08:00
    按效率来说.是的.不然你的工资几年都涨不到你一次跳槽的钱
    Mrun
        5
    Mrun  
       2020-06-08 09:21:39 +08:00
    是的,不跳槽的涨幅大部分公司不高的
    zxfreedom
        6
    zxfreedom  
       2020-06-08 09:23:42 +08:00
    大环境就是这样,2 年左右跳槽一波,直到找到可以养老的公司
    suoLemon
        7
    suoLemon  
       2020-06-08 09:25:14 +08:00
    如果付出很多还没涨薪的话,那就换吧
    WytheHuang
        8
    WytheHuang  
       2020-06-08 09:25:28 +08:00
    现在这环境,公司涨薪的可能性太低了。
    hbolive
        9
    hbolive  
       2020-06-08 09:28:03 +08:00   ❤️ 1
    来这公司 2 年没涨薪了,嗯,不对,公司规定是工龄满一年,月薪+100 的。。所以我涨了 200 。。
    redeemer1001
        10
    redeemer1001  
       2020-06-08 09:30:53 +08:00   ❤️ 1
    @zxfreedom #6 第一份就是可以养老的公司,现在很纠结😂
    SpringCloser
        11
    SpringCloser  
       2020-06-08 09:35:32 +08:00
    之前公司有人提涨薪了,没给,在别的公司的朋友也提了,虽然口头上给了,但是实际上没落实,各种拖
    duDwqMas
        12
    duDwqMas  
       2020-06-08 09:52:27 +08:00
    3 年 +2000
    ly4572615
        13
    ly4572615  
       2020-06-08 09:53:55 +08:00
    你们这也太惨了吧
    SwordSong
        14
    SwordSong  
       2020-06-08 09:56:32 +08:00
    是这样的,目前 2 年,+100
    securityCoding
        15
    securityCoding  
       2020-06-08 09:57:25 +08:00
    跳槽加了 8000
    ChefIsAwesome
        16
    ChefIsAwesome  
       2020-06-08 10:03:42 +08:00 via Android
    这行业从来都是这样。看到新来的工资都比你高,更难受。
    Amance
        17
    Amance  
       2020-06-08 10:04:12 +08:00
    难道你还能指着老板的鼻子说,给我涨 5k 么。老板想的是多你一个不多少你一个不少,你走了,我招人还能找个便宜的,或者根本不需要人呢
    stone520
        18
    stone520  
       2020-06-08 10:04:30 +08:00
    满一年了没加,难受
    soulmt
        19
    soulmt  
       2020-06-08 10:05:49 +08:00
    换出去 再换回来...
    BasIrs
        20
    BasIrs  
       2020-06-08 10:08:08 +08:00
    你需要知道,大部分选择跳槽的人,促使其跳槽的原因不仅仅是因为涨工资,涨工资只是其一
    seanxx
        21
    seanxx  
       2020-06-08 10:08:09 +08:00
    是的,之前半佛出过一起讲这个的,为什么宁愿花高价招人也不愿意涨薪的

    给老人涨薪太不可控了
    liuxiaohua
        22
    liuxiaohua  
       2020-06-08 10:11:36 +08:00
    想涨工资就得跳槽
    nicebird
        23
    nicebird  
       2020-06-08 10:11:50 +08:00
    今年不指望吧
    zhuzhibin
        24
    zhuzhibin  
       2020-06-08 10:12:51 +08:00 via iPhone
    难顶
    killeder
        25
    killeder  
       2020-06-08 10:18:39 +08:00   ❤️ 5
    这个视频说的很对:
    &t=3s
    coderluan
        26
    coderluan  
       2020-06-08 10:29:04 +08:00   ❤️ 1
    我好几年没涨了, 不过因为不加班, 摸鱼甚至越来越多, 技术虽然上涨了, 但是项目也用不上, 钱够花也没必要跳槽, 新公司即使不加班肯定也不能像现在一样摸鱼, 所以基本没啥怨念.
    augustheart
        27
    augustheart  
       2020-06-08 10:29:45 +08:00 via Android
    同一个公司每个职位都有一个薪酬天花板。
    升职或跳槽,唯二的方法
    sidegem
        28
    sidegem  
       2020-06-08 10:34:58 +08:00
    2 年+涨 1000...
    shiguiyou
        29
    shiguiyou  
       2020-06-08 10:36:44 +08:00   ❤️ 1
    每年一跳,就为了钱,其他都它 ma 扯淡
    usw
        30
    usw  
       2020-06-08 10:40:33 +08:00
    可能换工作不能当做一条,半条差不多
    nicevar
        31
    nicevar  
       2020-06-08 10:45:55 +08:00
    还有种方式就是选一份大部分时间都能摸鱼的工作, 自己做点东西挣钱
    rocksolid
        32
    rocksolid  
       2020-06-08 10:46:57 +08:00
    没错 ,同职位一直不换工作的大概率低于新来的
    mosfet
        33
    mosfet  
       2020-06-08 10:53:05 +08:00
    这两年增幅是 35%,20%
    感觉快到公司极限了
    faceRollingKB
        34
    faceRollingKB  
       2020-06-08 11:02:58 +08:00
    如果你呆的公司鼓励你学习研究新技术,每年涨 10 ~ 20%的薪资,那就没必要换,否则...
    jmc891205
        35
    jmc891205  
       2020-06-08 11:04:20 +08:00
    抛开基数谈涨幅都是没有意义的
    iluckypig
        36
    iluckypig  
       2020-06-08 11:06:44 +08:00
    目前看来,确实。
    sytnishizuiai
        37
    sytnishizuiai  
       2020-06-08 11:14:56 +08:00   ❤️ 2
    我细细回忆,发现工资全靠换工作,公司完全没涨薪过。。。
    jasonchen168
        38
    jasonchen168  
       2020-06-08 11:27:09 +08:00
    @killeder 老哥,我也看了这期,说的很对。还有对管理者的理论,也很新颖
    han151
        39
    han151  
       2020-06-08 12:28:07 +08:00 via Android
    各位老哥都在北京深圳这种一线城市吗?
    @faceRollingKB
    @shiguiyou
    godgc
        40
    godgc  
       2020-06-08 12:28:23 +08:00
    试过了,是的
    sayitagain
        41
    sayitagain  
       2020-06-08 12:47:21 +08:00
    看来一年+1000,年终+5000 还算可以的...
    back0893
        42
    back0893  
       2020-06-08 13:12:23 +08:00
    是的
    chenxyhz
        43
    chenxyhz  
       2020-06-08 13:21:42 +08:00   ❤️ 3
    这是唯一的出路!
    我觉得这个视频讲的很有道理~
    https://www.bilibili.com/video/BV12Z4y1p7Xs?from=search&seid=4849966884163094894
    Ainsoph
        44
    Ainsoph  
       2020-06-08 14:18:00 +08:00 via Android
    可以自己找外包。
    em70
        45
    em70  
       2020-06-08 14:23:17 +08:00
    对于那些可有可无的员工,老板故意不加薪,自己走了省了 N+1,再招人一样干活,血液不断轮换将来要裁员成本也低。
    pandachow
        46
    pandachow  
       2020-06-08 14:23:27 +08:00
    也有我这种个例,工作的第一家公司,呆了四年,涨了 20k 。不过也还是比不上去年年底的跳槽。。。
    chiu
        47
    chiu  
       2020-06-08 14:26:10 +08:00 via Android
    我换了,是真的!
    yiyi11
        48
    yiyi11  
       2020-06-08 14:39:46 +08:00
    @shiguiyou #29 但是到后面履历会给找工作带来麻烦吧?
    ijrou
        49
    ijrou  
       2020-06-08 14:45:40 +08:00
    @killeder b 站的视频非得发 youtube 。。。
    zzzmh
        50
    zzzmh  
       2020-06-08 14:47:52 +08:00
    换个角度如果老板需要一个更强的人,也会选择重新招一个优先考虑,而非让现有的人涨薪提升。
    jzmws
        51
    jzmws  
       2020-06-08 15:11:17 +08:00
    一年给你张一千这样已经是特别优待了
    chainzhao
        52
    chainzhao  
       2020-06-08 15:36:26 +08:00
    没跳,一年半涨了两次,共 3000
    killeder
        53
    killeder  
       2020-06-08 15:39:31 +08:00
    @ijrou b 站是什么
    wctml
        54
    wctml  
       2020-06-08 16:09:46 +08:00
    有这样一条路,就是找到一家有潜力的公司,做个几年,成为公司核心,拿股权、分红。
    wclebb
        55
    wclebb  
       2020-06-08 16:40:07 +08:00
    我也不懂,我明明比新员工的能力技术好,效率也快。
    zcqshine
        56
    zcqshine  
       2020-06-08 16:40:45 +08:00
    @wctml 这个还是比较难的
    wclebb
        57
    wclebb  
       2020-06-08 16:42:39 +08:00
    给我涨工资只有 500,远没有新员工的多。
    告诉我,我来的底薪就是按这个来涨,一年涨一次,很正常。

    当时面试这老板跟我说:你技术好,钱不是问题。
    现在:你一年涨 500 了哈,下次再谈这个涨工资。(让我闭嘴)

    不过由于某些原因,我被辞退拿到赔偿后在家躺着吃冰激凌。
    笑。
    guoyuchuan
        58
    guoyuchuan  
       2020-06-08 17:09:55 +08:00
    跳槽吧
    onionKnight888
        59
    onionKnight888  
       2020-06-08 17:15:11 +08:00
    我们公司都只招外包了,压缩人力成本
    OMGZui
        60
    OMGZui  
       2020-06-08 17:34:55 +08:00
    是的
    yangyuhan12138
        61
    yangyuhan12138  
       2020-06-08 17:45:05 +08:00
    还可以绑架老板她老婆哦
    huangyanan
        62
    huangyanan  
       2020-06-08 17:48:26 +08:00
    是的,内部涨薪总包能涨 50%,甚至翻倍吗,但是跳槽有可能。
    EternallyShu
        63
    EternallyShu  
       2020-06-08 17:55:43 +08:00
    @wclebb 某种程度上表示羡慕
    junphe
        64
    junphe  
       2020-06-08 17:57:26 +08:00
    大多的时候是这样的,已轮了几遍了,认识的没几个了🙈️
    soupu626
        65
    soupu626  
       2020-06-08 18:24:45 +08:00
    毕业两年两次总共涨了 4500 吧,真的不想在这家公司干了,领导太 SB,研发负责人顶不住,净揽些烂活,但今年环境不好,准备明年跳
    ETO
        66
    ETO  
       2020-06-08 20:15:24 +08:00
    akakidz
        67
    akakidz  
       2020-06-08 20:21:56 +08:00 via Android
    是的,出去面一下才知道你有多值钱
    puilu
        68
    puilu  
       2020-06-08 20:22:09 +08:00
    一直都这样,8 年了,当然,今年降了 3k
    mysunshinedreams
        69
    mysunshinedreams  
       2020-06-12 11:13:54 +08:00
    是的,还有一些不调薪的公司,所以还是面向薪资编程吧。
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