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MoYi123
V2EX  ›  奇思妙想

有没有一种通过 git flow 判断公司或者团队靠谱程度的办法

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  •   MoYi123 · 2020-06-16 22:20:03 +08:00 · 2400 次点击
    这是一个创建于 496 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    比如 24 小时高强度提交代码的,周四新建的分支,周五就上线的,master 一把梭的,有这些情况的说明公司管理或者技术水平不太行。由公司把结果给面试者,也不会泄露代码。虽然肯定没有公司会同意吧。。
    8 条回复    2020-06-19 18:30:11 +08:00
    gz911122
        1
    gz911122   2020-06-16 23:29:48 +08:00   ❤️ 1
    想法不错
    可惜现在是买方市场
    huntzhan
        2
    huntzhan   2020-06-16 23:41:32 +08:00
    如果有 CI 一把梭也不是不能理解
    dangyuluo
        3
    dangyuluo   2020-06-16 23:44:56 +08:00
    我司有 CI,代码 git flow 还是很严格的。不过有些公司的 git repo 不公开,你怎么看
    imlinhanchao
        4
    imlinhanchao   2020-06-17 08:58:59 +08:00
    “最后你对我们公司有什么问题想问的吗?”
    “我想看看你们的 Git Flow 。”
    xiaoxiuaoliang
        5
    xiaoxiuaoliang   2020-06-17 09:25:36 +08:00 via Android
    看看上线时间点就能猜个大概 哈哈哈
    bzsh
        6
    bzsh   2020-06-17 09:27:55 +08:00
    就像你说的,看提交日志就很说明问题。 但是如果真的做到这种,会泄露很多机密吧
    msg7086
        7
    msg7086   2020-06-18 17:18:46 +08:00
    你怎么知道周四新建分支周五上线是管理或者技术不行?
    遇上敏捷团队,开分支改代码,然后 CI 过了当天 peer review 完毕第二天 CD 部署上线,那水平可算是不知道高到哪里去了。
    libook
        8
    libook   2020-06-19 18:30:11 +08:00
    建议直接向面试官或者 HR 问项目流程或管理模式,一般都会说的,至少我当面试官的时候会说,不过确实问的人少。

    招聘的时候如果做不好双线选择的工作,那么新招的员工短期离职率也会较高,所以有什么问题直接问就好了,旁敲侧击的话花了很多功夫,得到的结论还不一定准确。

    不过说话确实是一们艺术,如何能尽可能多得探坑,又不至于让面试官或 HR 反感,得需要好好想想。
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