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cmai
V2EX  ›  职场话题

关于软件开发的竞业限制,这样合理么

  •  3
     
  •   cmai · 2020-09-01 11:56:51 +08:00 · 5492 次点击
    这是一个创建于 668 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    当地法院认为,小程的原公司经营范围包括“计算机软件技术开发、软件技术转让、技术服务等”,新公司经营范围包括“软件开发、基础软件服务、应用软件服务、计算机系统服务等”,两者均系软件和信息技术服务也,故而存在竞争关系,所以认定小程违反了竞业协议约定,应当承担违约责任

    原文:https://zhuanlan.zhihu.com/p/210153481

    50 条回复    2020-09-03 20:00:30 +08:00
    WillShin
        1
    WillShin  
       2020-09-01 11:57:42 +08:00   ❤️ 2
    支付了合理的竞业补偿就行
    cmai
        2
    cmai  
    OP
       2020-09-01 11:57:54 +08:00
    和原公司的业务并没有关系
    murmur
        3
    murmur  
       2020-09-01 11:58:40 +08:00   ❤️ 1
    @WillShin 这个东西我跟人讨论了很久,“基本工资”、“30%”、“可以再 3 个月内支付”,这就是流氓条款
    cmai
        4
    cmai  
    OP
       2020-09-01 11:58:40 +08:00
    @WillShin 在员工离职一个多月后,公司打了两千四竞业补偿给员工, 然后告到法院要求赔偿 20w 左右
    imn1
        5
    imn1  
       2020-09-01 12:05:25 +08:00
    感受只有三个字:肉翻吧
    Citrus
        6
    Citrus  
       2020-09-01 12:13:33 +08:00   ❤️ 1
    只能感谢深圳了。在深圳只要一个月不发,就可以解除。
    另外公司的做法明显虽然合法,但是明显属于钻法律空子阴人。离职时不明确告知需要竞业,也不及时发钱,摆明了钻法律的空子等着坑你。
    tigerstudent
        7
    tigerstudent  
       2020-09-01 12:21:16 +08:00 via Android
    我一直也搞不懂这么宽泛的竞业限制范围,就好像一个厨师不允许去其他酒店当厨师一样,神经病。
    gzchen
        8
    gzchen  
       2020-09-01 12:26:33 +08:00
    @tigerstudent
    竞业协议是入职前签的,不满意可以选择不签,不入职这家公司就是了
    lihongming
        9
    lihongming  
       2020-09-01 12:42:35 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    这小公司都敢以全球领先为理由把全行业列为竞争对手,那大厂出来的岂不是只能回家种地了?
    dremy
        10
    dremy  
       2020-09-01 12:48:16 +08:00 via iPhone
    竞业协议这种对于我等小码农来说就是唬人的,其实 P 事没有,又不是 CTO 之类的大佬,能掌握啥重要信息,上诉后法院不可能会支持这类违规协议的
    Jooooooooo
        11
    Jooooooooo  
       2020-09-01 12:48:34 +08:00
    不签就行了
    murmur
        12
    murmur  
       2020-09-01 12:51:00 +08:00
    @dremy 这个判下来了,河南的法院
    dremy
        13
    dremy  
       2020-09-01 12:55:58 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    @murmur 文章里说了,原公司在当地是大佬,直接引导法院的审判结果也正常不过,没有参考性,关键就看上诉至高级人民法院甚至最高人民法院的判决结果,如果也被驳回,码农就该整体肉翻了
    araraloren
        14
    araraloren  
       2020-09-01 12:59:34 +08:00
    @imn1 ??看题目了吗。。
    imn1
        15
    imn1  
       2020-09-01 13:06:58 +08:00
    @araraloren #14
    看了,法律改不了,判决改不了,原告的意愿也改不了
    如果我是被告,就不想再说合理不合理了,只剩下那三个字
    WebKit
        16
    WebKit  
       2020-09-01 13:28:27 +08:00 via Android
    那个公司啊,避避坑,看了一下,已经 3 个员工因为这种原因被告了。
    firefox12
        17
    firefox12  
       2020-09-01 13:44:50 +08:00
    @imn1 能肉翻 还用担心这个? 何不食肉糜吗?
    raysonx
        18
    raysonx  
       2020-09-01 13:51:58 +08:00   ❤️ 1
    离职前没提竞业补偿的事,然后故意拖 2 个多月再补打补偿金,明显就是为了给前员工上套
    imn1
        19
    imn1  
       2020-09-01 14:00:59 +08:00
    @firefox12 #17
    我说的是感受,不是解决方案(“无法解决”换种无奈的表达口气而已)
    对于这样的法律、这样的判决真心感觉累
    imn1
        20
    imn1  
       2020-09-01 14:26:12 +08:00
    @dremy #13
    这,好像二审终审了,二审也是原告胜诉,这种案件好像不属于可上诉到最高院的类别
    所以我才有前面的感叹
    imn1
        21
    imn1  
       2020-09-01 14:30:07 +08:00
    @dremy
    哦,我看错了,8-17 才一审结束,没那么快二审……
    ljmsun
        22
    ljmsun  
       2020-09-01 14:32:18 +08:00
    肯定不合理,就先不讨论这公司先打 2400 再讨 20w 的骚操作,这个竞业协议根本就不合理,至少权利义务不对等
    照他们的说法,那就是所有的互联网公司都不能去了,竞业范围太宽泛了,就好比一个厨师在这干了,就不能去其他任何饭店干了,这怎么可能,这种本身就不对等的协议,反正在我眼里是无效的,在(地方)法院目前看是有效的。。。
    lietoumai
        23
    lietoumai  
       2020-09-01 15:35:39 +08:00
    @gzchen 这家是离职的时候签的
    vbcity
        24
    vbcity  
       2020-09-01 15:48:21 +08:00
    学了一招: 离职一家公司以后,应该要注销前公司的工资银行卡。
    aeli
        25
    aeli  
       2020-09-01 15:52:11 +08:00
    @vbcity 这种注销银行卡不影响竞业条款的有效性。
    coldmonkeybit
        26
    coldmonkeybit  
       2020-09-01 15:56:34 +08:00
    微博转发:
    @一个中年大叔的围脖:洛阳众智软件,我们群里一哥们的遭遇
    redbuck
        27
    redbuck  
       2020-09-01 16:03:05 +08:00
    入职之前就应该查查公司的法律纠纷问题.
    vbcity
        28
    vbcity  
       2020-09-01 16:04:59 +08:00
    @aeli 至少能造成客观上公司没有履行打钱的行为。
    damai0419
        29
    damai0419  
       2020-09-01 16:06:15 +08:00
    这也太 tm 操了吧
    PopRain
        30
    PopRain  
       2020-09-01 16:07:49 +08:00
    发达的地方有必胜客,落后的地方有地方大佬。。。哪里可以无忧无虑的生活,感觉上海还说规范一些,这种不平等合同不会认可的,竞业不是随随便便就可以签的,尤其放到格式合同里面,7000 块的收入,不知道在洛阳算不算”高级技术人员“,没有一个高级职称或者职位,能随便说”高级技术人员“吗?
    manhere
        31
    manhere  
       2020-09-01 16:14:20 +08:00   ❤️ 2
    洛阳众智软件
    leibuting
        32
    leibuting  
       2020-09-01 16:15:00 +08:00
    入职签生死状,离职砍掉双手🐶
    zgl263885
        33
    zgl263885  
       2020-09-01 16:16:23 +08:00 via iPhone
    我想问下,我之前公司跟我签订了竞业协议,就是那种吓唬人的,但是没有给钱,我能要求付款吗?
    fanhaipeng0403
        34
    fanhaipeng0403  
       2020-09-01 16:22:36 +08:00   ❤️ 3
    大案看政治,中案看影响,小案看关系,考试讲法律
    vbcity
        35
    vbcity  
       2020-09-01 16:28:50 +08:00 via Android
    @PopRain 上海也一样。 只是你不知道而已
    mainlong
        36
    mainlong  
       2020-09-01 16:30:00 +08:00 via Android
    这个案例不是竞业协议,是什么保密协议,实际上还是参考竞业协议来。

    最无耻的是,补偿款可以补缴,也就是开始不交,发现了补缴直接告你
    gransh
        37
    gransh  
       2020-09-01 16:35:30 +08:00
    借楼问下,我签了竟业协议,离职后新公司也与原公司业务无关。
    如果原公司不主动给我竞业禁止补偿金,我需要自己去要吗?
    billjobs
        38
    billjobs  
       2020-09-01 16:38:29 +08:00
    主要是金额不对等,2400 换 20 万的赔偿
    aeli
        39
    aeli  
       2020-09-01 17:18:43 +08:00
    @zgl263885 竞业协议是公司主动发起的,他不给钱说明选择了不使用竞业条款,没有付款义务,你同样也没有竞业义务。

    像这种过期 2 、3 个月再打钱启动的操作,很多骚操作公司法务都会整,所以做为个人,就是签合同的时候注意条款限制,并且最好有和公司负责人沟通清楚下家公司是不是会引起竞业限制,即使只是 qq 微信聊天的记录,也能帮助你在未来遇到官司固定证据。
    Anarchy
        40
    Anarchy  
       2020-09-01 17:57:55 +08:00
    我也想问这个问题,就是这种离职后什么都不说然后突然打款过来的情况是合法的么。现在离职准备去被竞业的公司,还是在离职的时候注意什么。
    Michelangelono
        41
    Michelangelono  
       2020-09-01 18:19:00 +08:00 via Android
    上家公司怎么知道下家入职的公司?
    registerrr
        42
    registerrr  
       2020-09-01 18:24:12 +08:00
    @zgl263885 那就看公司想不想让他生效了。公司不给你钱就是自动失效,你就不受这个协议约束了。你没有什么办法主动让公司给你钱的。
    registerrr
        43
    registerrr  
       2020-09-01 18:29:07 +08:00
    @Anarchy 能不签就不签了,如果他要拿这个卡你。那就要求提高竞业补偿金额,反正这个金额是谈下来的没有设上限,要求当前收入的 3,5 倍,他要真出的起这个钱那就不去咯,反正也不亏。
    vbcity
        44
    vbcity  
       2020-09-01 18:40:41 +08:00
    @Michelangelono 社保转移的时候,社保电脑会显示下家的信息。
    peapods
        45
    peapods  
       2020-09-01 18:45:44 +08:00
    对国内的弱鸡法律、法官和相关的关系网很失望!
    Zhepro
        46
    Zhepro  
       2020-09-01 20:27:03 +08:00
    我想问下竞业协议自己签字了公司没签也没盖章怎么破?
    Halry
        47
    Halry  
       2020-09-01 21:40:22 +08:00 via Android
    我今天也是准备签劳动合同,后来看到竞业协议,感觉就不想签了
    firefox12
        48
    firefox12  
       2020-09-02 12:47:36 +08:00
    这里最大的问题 是 那些公司不能去? 拼多多的 竞业协议据说有 10 多页,估计真的实行起来 你也是什么地方都去不了,所以 法律应该控制规定范围, 比如 5-10 家 不能无限扩展范围。 这家公司的做法没问题,但是这个程序员去的公司在在名单里吗?不在就应该判输。问题我已经指出来了,现在基本是无限范围了,法律不应该认可这个设定。
    abcbuzhiming
        49
    abcbuzhiming  
       2020-09-02 15:06:14 +08:00
    这事闹这么大,我到现在为止都没看到当事人贴出这公司名字,这也算是怂出境界来了。
    Michelangelono
        50
    Michelangelono  
       2020-09-03 20:00:30 +08:00
    @vbcity 社保转移还要找上一家公司?我自己没找过呀
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