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V2EX 提问指南
Fidel8899
V2EX  ›  问与答

企业试用期内就拖欠工资,该怎么走流程离职?

  •  
  •   Fidel8899 · 2020-09-24 10:52:40 +08:00 · 1462 次点击
    这是一个创建于 1282 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    一分钱没发,是该提前通知,还是可以直接走人?
    7 条回复    2020-09-24 15:42:55 +08:00
    lengyihan
        1
    lengyihan  
       2020-09-24 11:03:14 +08:00 via Android
    直接辞职报告就完了,一星期走人,
    coderluan
        2
    coderluan  
       2020-09-24 11:06:34 +08:00   ❤️ 1
    一码归一码, 试用期离职提前三天通知, 欠薪你去劳动局, 不能直接走, 否则对方以没交接造成损失为理由拒绝还钱, 你还得折腾. 当然你可以不离职, 先去劳动局, 这样公司开除你, 你就不用等三天了, 万一公司二逼说开除你是因为你告他们了(记得录音), 那再告一次, 还能拿半个月赔偿.
    Fidel8899
        3
    Fidel8899  
    OP
       2020-09-24 11:11:09 +08:00
    @coderluan #2 提前三天通知,到了第三天是否可以直接走?如果三天以后他还说你没交接好怎么办?
    xmumiffy
        4
    xmumiffy  
       2020-09-24 11:12:53 +08:00 via Android
    @Fidel8899 第四天就可以直接不去了 记得发离职告知信(邮件) 不是离职申请
    coderluan
        5
    coderluan  
       2020-09-24 11:16:18 +08:00
    @Fidel8899 法律规定三天, 他说你没交接好, 你就说傻逼法盲劳动局见.
    745839
        6
    745839  
       2020-09-24 12:32:30 +08:00 via iPhone
    劳动法的重要性
    tgich
        7
    tgich  
       2020-09-24 15:42:55 +08:00
    提前 3 天,3 天后不用管他同意不同意,直接让他给离职证明
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