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[北京][后端/测试] 滴滴内推 网约车业务平台技术 真·大量 HC(社招)!

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  •   qwefdrt · 2020-10-27 23:44:32 +08:00 · 1512 次点击
    这是一个创建于 1248 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    滴滴最核心部门之一!

    简历投递邮箱: [email protected]


    高级服务端测试开发工程师——网约车运营

    职位描述:

    1,构建网约车运营服务端技术发展需要的测试保障体系,制定和推进相关技术方案落地实施。

    2,参与产品需求和架构设计评审,评估整体技术架构合理性及相关的可测性。

    3,通过制定测试相关流程,策略,方法,工具等创新,努力提升测试的质量和效率,提升产品体验。

    4,沉淀通用测试解决方案,负责关键技术专项建设,开发相关工具平台。

    5,解决测试过程中的复杂技术问题。

    6,测试领域前瞻性探索,引领团队技术进步。

    任职要求:

    1,工科,计算机或者其他相关专业本科以上学历。

    2,至少三年以上软件开发,自动化测试或白盒测试工作经验。

    3,精通服务端测试技术,精通一门编程语言。

    4,熟悉软件开发和测试流程,有深厚的架构能力。

    5,具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性,对测试行业发展有自己的思考。

    6,很强的学习能力,分析能力和解决问题的能力。

    7,在某一测试领域比如性能,自动化,无线或者大数据测试等具备很强的专业技能者优先

    高级后端研发工程师

    职位描述:

    网约车公司最核心的增长团队,负责网约车公司的运营和增长的研发,是公司的增长创新引擎,运营引擎的核心业务包括智能补贴引擎、用户智能管理平台、会员、电商、广告、内容、游戏等业务。技术上你会面对如何搭建一个面对海量用户的增长产品的挑战,也会系统学习增长方法论,亲自负责一些产品的研发工作。部门内氛围非常好,福利待遇优厚,也是滴滴成长最快的部门,对于表现 Top 的同学,没有上升天花板。

    日常工作:

    1,负责运营引擎核心业务的开发,日常工作会涉及到高性能服务、大数据、算法等;

    2,用增长黑客思维和产品、运营一起快速迭代提升负责产品的核心数据;

    任职要求:

    1,本科及以上学历

    2,对于高并发,高可用有着丰富经验

    3,强悍的代码能力,至少熟练一门编程语言;

    4,主动性和自驱能力强,愿意跳出舒适区推进负责产品的进展;

    5,加分项:参与过广告投放引擎、搜索排序、推荐引擎等相关研发工作

    6,加分项:对于增长黑客感兴趣

    3 条回复    2020-10-29 15:48:02 +08:00
    MockingLee
        1
    MockingLee  
       2020-10-28 00:46:48 +08:00 via iPhone
    hhh 双倍奖金吗
    lourourou
        2
    lourourou  
       2020-10-29 10:45:42 +08:00
    设计岗可以内推么~
    qwefdrt
        3
    qwefdrt  
    OP
       2020-10-29 15:48:02 +08:00
    @lourourou 不好意思呀,部门暂时不招设计岗~
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