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polyang
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我到底该年后就离职还是合同到期后再离职?

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  •   polyang · 2021-01-13 08:56:40 +08:00 · 4651 次点击
    这是一个创建于 538 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    跟公司的合同在今年 8 月份就要到期了,现在纠结到底是年后 3 月份就离职还是等到合同到期再离职。纠结的原因主要是 8 月份处于年中,可能工作不是那么好找。
    第 1 条附言  ·  2021-01-13 10:30:05 +08:00
    想等到合同到期后再离职是我认为到时候 HR 问起离职原因会好说一点。

    另外,感谢各位的建议,我还是年后就开始边找工作吧,找到了就离职。
    28 条回复    2021-01-14 14:54:41 +08:00
    x4400177
        1
    x4400177  
       2021-01-13 08:59:21 +08:00   ❤️ 1
    跟合同到期没半毛钱关系啊
    lrh3321
        2
    lrh3321  
       2021-01-13 09:00:20 +08:00 via Android
    骑驴找马,现在是非常时期,以往金三银四应该是不适用了
    taogen
        3
    taogen  
       2021-01-13 09:00:37 +08:00
    不如骑驴找🐎
    Leonard
        4
    Leonard  
       2021-01-13 09:00:48 +08:00
    不用管合同吧
    polyang
        5
    polyang  
    OP
       2021-01-13 09:02:08 +08:00
    @x4400177 主要是如果因为合同到期原因离职的话,下家问起来会好说一点
    shaojz2005
        6
    shaojz2005  
       2021-01-13 09:03:51 +08:00
    @polyang 没必要这样考虑
    580a388da131
        7
    580a388da131  
       2021-01-13 09:07:44 +08:00   ❤️ 1
    再看看吧 万一倒闭潮来了怎么办
    MisakaTian
        8
    MisakaTian  
       2021-01-13 09:11:45 +08:00
    @polyang 以沙雕 HR 的水平来说,告诉他合同到期离职也不妨碍他凭着你不稳定、能力不值得挽留之类的理由来杀价,所以完全没必要卡在合同到期的时候离职
    mcfog
        9
    mcfog  
       2021-01-13 09:13:01 +08:00 via Android
    不存在合同到期离职更好的说法,不如说两个一样的候选人一个说原因是到期,另一个说是个人发展且逻辑清晰,我绝对不会要合同到期的那个

    另外,合同到期前公司必须找你续签或提前通知不续签+赔偿。不续签你照常工作=不签合同用工,不让你工作=非法解除劳动合同
    HongJay
        10
    HongJay  
       2021-01-13 09:16:02 +08:00
    合同到期解除合同没有任何法定效益
    zhangxs1989
        11
    zhangxs1989  
       2021-01-13 09:18:17 +08:00
    找到工作再离职
    polyang
        12
    polyang  
    OP
       2021-01-13 09:18:39 +08:00
    @MisakaTian
    @mcfog
    @shaojz2005
    好的,感谢建议,我还是年后就开始边找工作吧,找到了就离职。
    meteor957
        13
    meteor957  
       2021-01-13 09:30:08 +08:00
    谁管合同到不到期
    sogwsc
        14
    sogwsc  
       2021-01-13 09:34:25 +08:00
    到期再离职 你下家还是会问为什么不续约
    跟问“为什么离职”是一个意思
    JIEHULK
        15
    JIEHULK  
       2021-01-13 10:03:30 +08:00
    8 月份也是招聘旺季吧,金九银十,秋招就在九月十月吧
    Infinite2K
        16
    Infinite2K  
       2021-01-13 10:08:53 +08:00
    金三银四金九银十
    stefank
        17
    stefank  
       2021-01-13 10:10:55 +08:00
    没看懂跟合同到不到期有啥关系
    hst001
        18
    hst001  
       2021-01-13 10:16:19 +08:00
    @polyang #5 你要是用这个作为离职理由说给下家听,大概率人家会觉得你是糊弄他,因为这个合同到期不会使你被动离职,公司也会让你续签一份
    darknoll
        19
    darknoll  
       2021-01-13 10:22:15 +08:00
    你又不是运动员,看什么合同到期不到期
    polyang
        20
    polyang  
    OP
       2021-01-13 11:27:12 +08:00
    @hst001 估计还是会问,为什么不续签呢?
    xiaomu8
        21
    xiaomu8  
       2021-01-13 11:54:32 +08:00
    想离就离,合同这事除非你主动不签,不然公司还得老老实实跟你续签,不然是要 N+1 的。所以你压根不要考虑合同到期。
    clxtmdb
        22
    clxtmdb  
       2021-01-13 14:26:13 +08:00   ❤️ 1
    @580a388da131 想多了,明后年经济会过热的,gdp 增幅可能重回 8
    cw2k13as
        23
    cw2k13as  
       2021-01-13 17:59:01 +08:00
    建议骑驴找马,工资很诱惑再跳,就算没有想去的说不定 8 月公司不想跟你续约赔钱给你
    xiaokedayu
        24
    xiaokedayu  
       2021-01-14 08:11:03 +08:00 via iPhone
    @mcfog 公司不续签也有的赔偿拿吗
    dalianliyan
        25
    dalianliyan  
       2021-01-14 10:03:48 +08:00
    大家找工作都是避开合同到期时离职,因为默认合同到期前都会续签。如果是合同到期离职,给人感觉是能力不行,被变相裁员。
    polyang
        26
    polyang  
    OP
       2021-01-14 10:48:02 +08:00
    @dalianliyan 还有这种说法吗?了解了
    unco020511
        27
    unco020511  
       2021-01-14 14:52:33 +08:00
    离职跟合同有啥关系吗?你把 HR 想的太闲了,HR 压根都不会关注你离职的原因
    unco020511
        28
    unco020511  
       2021-01-14 14:54:41 +08:00
    @xiaokedayu 公司不续签就得按辞退赔偿,不需要管合同,按照自己的节奏来就行了
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