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wunsch0106
V2EX  ›  程序员

各位前辈, 程序员的前三年不要太看重工资水平?前三年如何尽可能的提升自己的薪资, 技术水平正常发展的前提下。

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  •   wunsch0106 · 2021-04-29 09:33:01 +08:00 · 6649 次点击
    这是一个创建于 427 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    入行薪资起点低的话,跳槽时如何谈,提升多少合适。假设入行起步时是 10k,若每次跳槽只增加 20%到 30%, 三年跳两次, 也就 16k 左右。一般来说,跟下家谈薪资大多都基于上家的工资吧。所以前三年的薪资水平是不是决定了今后几年的薪资上涨幅度。
    56 条回复    2021-05-01 10:42:42 +08:00
    ElmerZhang
        1
    ElmerZhang  
       2021-04-29 09:38:13 +08:00   ❤️ 2
    跳槽带来的薪资上涨都是泡沫,很快泡沫就会破掉。
    努力提升自己的技术、经验、素质,这些带来的薪资涨幅才是实打实的,才是可以持续上涨的。
    Moyudawang
        2
    Moyudawang  
       2021-04-29 09:39:59 +08:00
    看薪资和能力是否匹配
    kop1989
        3
    kop1989  
       2021-04-29 09:44:36 +08:00   ❤️ 1
    职业规划其实很难交流,因为吾之蜜糖,彼之砒霜。
    职业规划和家庭情况,能力、所就职企业都相关。

    所以能走的路未见得你能行,反过来你走的阳关道未必别人走得了。
    但总体上来讲,就是跳槽可以,但不要以涨工资作为唯一目的来跳槽。这样做早晚会跳到坑里。
    Ruabc
        4
    Ruabc  
       2021-04-29 09:45:34 +08:00   ❤️ 1
    没有太大关系,以我为例。
    之前一直没跳,15k 。拿了 8 个 offer,再 argure 一下,现在 30k 。
    我认为关键在 argue,你才能真真摸到自己值多少钱。
    fengxianqi
        5
    fengxianqi  
       2021-04-29 09:47:32 +08:00   ❤️ 17
    前景好的厂不会太抠,辣鸡厂才会吹自己前景好来压低薪资。
    建议还是相对看重一些好,钱给够才能安心干活,不然你会一直想着跳槽,想着跳槽又会导致你无心工作(毕竟你会想着都要走了,还那么卖力干嘛),又会导致技术增长乏力,陷入恶性循环。

    钱能侧面反映技术水平,又反哺技术提高。
    wunsch0106
        6
    wunsch0106  
    OP
       2021-04-29 09:48:59 +08:00
    @ElmerZhang 但是不跳槽薪资靠公司调薪? 公司调薪就那点涨幅。 提升自己的技术、经验作为开发固然重要。 所以才想了解,如何跳槽才能最大化,怎么判断跳槽时机,人要恰饭的嘛, 当然想尽可能的拿到最多的票子。

    @Moyudawang 当前工作能完全胜任,觉得没有难度,是否可以考虑跳槽。 跳槽时谈薪资,期望涨幅 40%-50%是否合理(换句话说, 怎么量化自己提升的技术水平)
    HeyWeGo
        7
    HeyWeGo  
       2021-04-29 09:52:14 +08:00
    工作之前对于某些话体会不深,工作后说起点不重要的,我认为多是耍流氓。
    wangyzj
        8
    wangyzj  
       2021-04-29 09:52:49 +08:00
    要重视但也要考虑跳槽频率,3 年两次不建议再多了
    但每次要是提升额度有限,那么就是自己提升的不够了
    提升更多靠自己,不能指望公司
    wunsch0106
        9
    wunsch0106  
    OP
       2021-04-29 10:01:16 +08:00
    @kop1989 老哥说的在理,涨工资确实不能当作唯一目的,我也没当作唯一目的,不过说到底还是为了这个唯一目的来奋斗的。主要是缺钱才会想着跳槽涨工资,想要自己劳动受益最大化
    @Ruabc 哥能说下之前多久没跳吗
    coderluan
        10
    coderluan  
       2021-04-29 10:11:18 +08:00   ❤️ 1
    连钱都给不起的公司, 更不可能给你培养.
    nicebird
        11
    nicebird  
       2021-04-29 10:15:14 +08:00
    入行 10k,公司每年 10%,两年一跳拿 50%涨幅不难吧,这就 18 了。
    wenzaiquan199
        12
    wenzaiquan199  
       2021-04-29 10:16:30 +08:00   ❤️ 1
    @wunsch0106 我觉的一年一跳也无所谓的,如果厂子还考虑你跳槽太频繁,我觉得也没必要去这种厂子,是人都知道跳槽基本就是为了钱,还有我觉得就算是前三年也要注重薪资水平,你这三年的起点不高的话,这三年跟别人拉开的薪资差距自己都心寒
    hello2060
        13
    hello2060  
       2021-04-29 10:16:53 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    薪水肯定是由职位决定的啊,为什么会和之前的薪水有关呢?

    最多也就是,能应聘上这个职位的人大多数有类似背景,之前在别的地方干差不多的事,所以本身薪水和新岗位提供的差不多,大概多个 20-30%。 但这肯定不是绝对的啊,你在国企拿 1 万一个月,你面试上 google 了人家就给你 1.3 万?
    xsir2020
        14
    xsir2020  
       2021-04-29 10:17:04 +08:00   ❤️ 2
    你需要有足够的钱,不管是工资还是自己积蓄还是父母给的,才能让你省下更多的时间,让你通勤时间剪短,不需要做太繁琐的家务,让你有宽敞的生活起居,让你有余钱去开阔见识(参加培训,旅游),让你不会为了便宜几百块反复犹豫,也让你和女友之间有……,这样,你才能从烦琐的生活中脱身而出,专注的面对你的事业。
    所以,要更有钱喔,才能有更多的选择。
    Anshi
        15
    Anshi  
       2021-04-29 10:26:59 +08:00
    跳槽的薪水很重要。hr 很多都会看上家给你定薪,能力不那么过硬+公司不缺人,argue 个蛋蛋
    binux
        16
    binux  
       2021-04-29 10:37:16 +08:00 via Android   ❤️ 2
    前三年是一个人进步最大的三年,也是看清一个人能力的三年。
    第一,你选择的赛道很重要,前三年基本上决定了开发方向。
    第二,随着三年展现出来的能力,实际上
    binux
        17
    binux  
       2021-04-29 10:38:14 +08:00 via Android
    并没有 20-30%的限制,毕竟刚毕业的工资并不是根据你的能力给的。
    calpes
        18
    calpes  
       2021-04-29 10:42:50 +08:00
    别扯了,不看工资的话你应该去读硕士读博士,一个人工作前三年的涨薪幅度和晋升速度,很直观的反映了一个人的潜力和能力
    wunsch0106
        19
    wunsch0106  
    OP
       2021-04-29 10:57:11 +08:00
    @xsir2020 祝大家都能有钱,生活如意
    libook
        20
    libook  
       2021-04-29 10:57:21 +08:00   ❤️ 2
    跳槽不意味着一定能涨薪,招聘方还是要看你能力的,否则就不会有筛简历、笔试、面试了。

    三年是一道坎,是说每过三年,自己的能力都得提升一个层级,比如工作三年到中级工程师,再过三年到高级工程师、架构师、技术经理。

    所以先抛开薪资,单谈能力的话,刚参加工作的头三年是你的起跑线,你的成长速度会累积你的成长幅度。

    个人的成长,一方面靠自己的独立成长的意识,另一方面靠好环境的培养,两者缺一不可。

    假设个人+环境都做得很好,即便头三年工资低,三年后你跳槽的时候也有机会回归预期的薪资水平,毕竟换工作谈薪资是看招聘方给多少,而不是看你以前拿多少。

    私以为,头三年个人发展的权重应该更高,但并不是说头三年的工资就不看了,你得在个人发展有足够保障的时候,尽可能挑工资高的,毕竟资产也是累积的,要发展就没有工资这种极端情况并不是那么多。

    以上都是建议,如果你迷茫可以先参考一下;如果你已经想明白,则坚持自己的主见就好。
    mio4
        21
    mio4  
       2021-04-29 10:59:46 +08:00
    ① 大厂面试都是看评级,以及上家工作的 base 给出新的 package,例如字节目前一般是限制 30%涨薪幅度,超过 30%需要 HR 和主管审批;
    ② 连钱都给不起的公司,就不要谈培养了,90%概率靠自学提升编程素养。
    Zakun
        22
    Zakun  
       2021-04-29 11:12:45 +08:00
    我给自己定的是 5 年不看钱,专注做技术。(虽然现在已经 4 年 2 跳了)- -
    baojie223
        23
    baojie223  
       2021-04-29 11:13:14 +08:00
    想要工资高就努力进大厂吧,大厂的每个职级有最低薪资,就算 base 低也可以强行给你拔高,我就是跳大厂 base 直接*3
    starerlloll
        24
    starerlloll  
       2021-04-29 11:18:53 +08:00
    前三年。。看中大厂,但大厂大部分工资不会低的 (猪场除外)
    最重要的还是项目做出成果,但这受到影响的因素太多了(项目本身,领导,资金等等)
    所以有好机会就跳是应该的, 我个人觉得一年跳一次不算多
    zdt3476
        25
    zdt3476  
       2021-04-29 11:33:57 +08:00
    反正根据我的经验,起薪真的很重要。
    Infinite2K
        26
    Infinite2K  
       2021-04-29 11:35:08 +08:00
    @Zakun #22 说好了不看钱专注技术呢#Doge
    shellic
        27
    shellic  
       2021-04-29 11:40:37 +08:00   ❤️ 6
    净扯淡,一般给不起工资的公司根本没什么前景也学不到什么技术,曾几何时还有人说刚毕业的不要去大厂要去小公司,小公司可以学到更多的东西,这没有一级脑残都说不出这话
    otakuqin
        28
    otakuqin  
       2021-04-29 12:15:11 +08:00
    @coderluan 不能同意更多
    charlie21
        29
    charlie21  
       2021-04-29 12:21:04 +08:00
    接私活儿赚钱谁拦着你了阿
    面向简历编程
    面向跳槽编程
    cnrting
        30
    cnrting  
       2021-04-29 12:21:24 +08:00 via iPhone
    不给钱谈情怀的公司都是耍流氓
    lifesimple
        31
    lifesimple  
       2021-04-29 13:06:18 +08:00
    工资第一位呀 钱多了才有动力干活 不然容易摸鱼 比如来 v2 回帖
    infun
        32
    infun  
       2021-04-29 13:33:05 +08:00 via Android
    我七年没跳槽,期间年均涨幅 16.4%。
    但是起薪低,所以今年还是选择跳槽了。
    Ruabc
        33
    Ruabc  
       2021-04-29 13:36:02 +08:00
    @wunsch0106 3 年没跳
    php01
        34
    php01  
       2021-04-29 13:37:01 +08:00
    你前三年不太看重工资水平。那我就前四年不看工资水平。
    wolfie
        35
    wolfie  
       2021-04-29 13:52:29 +08:00
    道理没错,前几年 工资,涨幅较大,不用管 20%~30%。
    公司拿这压工资,是另一回事。
    KouShuiYu
        36
    KouShuiYu  
       2021-04-29 14:02:11 +08:00
    不跳槽很难涨薪
    ychost
        37
    ychost  
       2021-04-29 17:42:13 +08:00
    五年三跳是极限,跳槽是涨薪的快捷途径,但是有次数限制,
    xio
        38
    xio  
       2021-04-29 17:45:09 +08:00
    500->3000->5000->15000->25000->35000->(10000->25000->40000)
    keppelfei
        39
    keppelfei  
       2021-04-29 17:46:05 +08:00
    别听那些扯淡的三年不看工资,那是毒鸡汤,出来打工谁不看工资,难道看老板的屁股?
    工资都开不起嗨谈培养。想啥呢
    lblblong
        40
    lblblong  
       2021-04-29 17:52:57 +08:00
    @Zakun 专注做技术和换工作有什么关联吗
    wunsch0106
        41
    wunsch0106  
    OP
       2021-04-29 18:15:28 +08:00
    @xio 你这 500 咋来的。 括弧里面是转行的意思?
    wunsch0106
        42
    wunsch0106  
    OP
       2021-04-29 18:18:43 +08:00
    @baojie223 老哥 多久进的大厂 ,从小厂到大厂 base*3 的时候 可否透露具体是多少
    MuXiaoan
        43
    MuXiaoan  
       2021-04-29 18:27:21 +08:00
    我第一家公司 12K 半年 第二家 17k 3 年半 目前 32
    johnsona
        44
    johnsona  
       2021-04-29 18:36:06 +08:00 via iPhone
    笑死 前三年不看重 后三年直接转行送外卖
    ck19920702
        45
    ck19920702  
       2021-04-29 19:02:06 +08:00
    给不起钱的公司,能有啥好公司,大家都用爱发电么。现在一大堆人去字节,不就是因为钱多
    baojie223
        46
    baojie223  
       2021-04-29 19:35:22 +08:00
    @wunsch0106 2 年,base 的话 20k+
    Zakun
        47
    Zakun  
       2021-04-29 19:40:53 +08:00 via Android
    @lblblong 找方向
    Ballmer
        48
    Ballmer  
       2021-04-29 20:51:57 +08:00
    管他怎么说,你只要简单点,不断要钱,就会不断的有钱
    Jooooooooo
        49
    Jooooooooo  
       2021-04-29 22:33:00 +08:00
    能去大厂就去大厂

    而大厂薪水不会低
    jones2000
        50
    jones2000  
       2021-04-30 01:11:38 +08:00
    工资涨得快能比房价涨得快吗? 没户口有钱也买不到 1 线得房子. 保持好心态, 该干嘛就干嘛.
    angryfish
        51
    angryfish  
       2021-04-30 06:41:43 +08:00 via iPhone
    前三年。哪个工资高去哪个。不介意工资,开玩笑呢。因为三年后,再工作三,如果是研究生,基本就快到 35 劝退年龄了
    TimeRain
        52
    TimeRain  
       2021-04-30 07:58:42 +08:00
    工作不是做慈善的,你有那个能力获得高薪水为什么不去要了,说到底很多人是没得选,那种说什么毕业不要图太多收入瞎几把扯淡,应该这么说基于自己目前的现状尽可能拿高薪水,你也别说水平低拿这么高的薪水很 low,这样看问题,如果他本身的水平很差,但是他能说服别人给高薪水,那就说明他还是有点水平的,至少在说话技巧,谈判沟通交流比你强,比如毕业 1 年月入 3 万这种事,企业不是做慈善的,同样我们工作不是做慈善的,目的就是钱,既然你能说服雇主掏更多钱,那为什么不去做了
    TimeRain
        53
    TimeRain  
       2021-04-30 08:04:03 +08:00
    站在打工人立场,当资本家剥削你的时候,他们有想过你 996 甚至 007 伤害自己的身体的时候,考虑到打工人的不容易,给你加工资。相反并不是,打工人越 996 和 007,老板心里会这么想:我他妈今年又可以换豪车和豪宅了,今年考虑去哪里旅游,夏威夷,澳大利亚,拉斯维加斯,还是迪拜。所以,大兄弟们,能多要点就多要点,我是打工人呢,我肯定为打工人说话
    d873139022
        54
    d873139022  
       2021-04-30 09:31:56 +08:00
    @MuXiaoan 前端还是后端呀,老哥搞啥的
    wunsch0106
        55
    wunsch0106  
    OP
       2021-04-30 10:44:07 +08:00
    @TimeRain 好的 这就去找 3W 的活 (doge
    feather12315
        56
    feather12315  
       2021-05-01 10:42:42 +08:00 via Android
    站在风险控制的角度,选个 base 高、看起来发展不错的,比口头上发展不错的、base 低的靠谱。
    因为你不知道你加入的是怎样的一个团队
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