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yuezk
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[杭州][外企] 微策略软件急招 Web 前端, C++, DevOps, Java , 16-40K, 13 薪,资金另算,不加班,不内卷, 2022 Q1 全员 RSU,现在投递还能赶上

  •  
  •   yuezk · 72 天前 · 1507 次点击
    这是一个创建于 72 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    公司介绍

    MicroStrategy 成立于 1989 年,是全球最大的专注于商务智能分析的独立软件提供商。客户遍布全球,如 Gucci 、花旗银行、沃尔玛等。我们的愿景是 Intelligence Everywhere 。我们帮助我们的客户将数据转换为现实世界的智能分析,并解答他们最棘手的业务问题。我们的产品包括数据分析平台和数字身份卡等。

    微策略于 2007 年入驻杭州,成立了中国研发中心(简称 CTC )。发展至今,规模已经达到 300 人左右。其中 77%的工程师拥有国内外知名大学的硕士或博士背景。作为全球最大的海外研发中心,CTC 的工程师全程参与到核心产品的设计、开发与测试,是微策略全球技术团队的中坚力量。

    公司福利

    • 不打卡,不加班,偶尔周末加班会支付双倍工资
    • 五险一金按工资的全部基数(或封顶数)缴纳
    • 公司为员工购买补充商业保险,看病回来还能报销,更有高额意外 /寿险 /重疾险,配偶和子女也可以半价参保哦 法定 10-20 天带薪年假 + 2 天赠送带薪年假
    • 10 天带薪病假,不用提供病假条
    • 每周一在家办公
    • 每年 $200 ~ $300 的远程办公补助
    • 季度奖金制,每三个月都有奖金入账,再也不用苦苦盼年终
    • 公司赞助健身房,还有运动手环,各种健身活动,这里的同事健康又有型
    • 每天免费水果,天天不重样
    • Outing 、团建、节假日礼物,生日 Party , 你能想到的这里都有
    • 2022 Q1 全员 RSU ,不分入职时间。

    开放职位

    其他岗位信息欢迎加微信 ( ScriptJava )了解。

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    欢迎大家发送自己的简历到: [email protected]

    标题:姓名 - 应聘职位 - V2EX

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    15 条回复    2021-12-13 11:13:51 +08:00
    DaveMo
        1
    DaveMo  
       72 天前
    可以远程吗
    yuezk
        2
    yuezk  
    OP
       72 天前
    @DaveMo #1 目前只是每周一远程
    eaglewangl37670
        3
    eaglewangl37670  
       72 天前
    我丢,居然看到了 Java ,之前不是一直没有 Java 的岗位吗
    jonathanchoo
        4
    jonathanchoo  
       72 天前
    有测试岗位吗
    yuezk
        5
    yuezk  
    OP
       71 天前
    @eaglewangl37670 #3 HR 最新的通知是有少量 Java 岗位的,要不要投下试试,抓住机会
    yuezk
        6
    yuezk  
    OP
       71 天前
    @jonathanchoo #4 目前没有测试岗位了
    Fu4ng
        7
    Fu4ng  
       70 天前
    有 Golang 岗吗
    yuezk
        8
    yuezk  
    OP
       69 天前
    @Fu4ng #7 没有哦
    Anshi
        9
    Anshi  
       69 天前
    请问会有英文面试吗
    yuezk
        10
    yuezk  
    OP
       69 天前
    @Anshi #9 HR 和 Manager 面试的时候会用英文交流几句,了解一下英语水平,但是不会全程英文。
    HankAviator
        11
    HankAviator  
       42 天前 via Android
    @yuezk 我上次面微策略没记错的话就是全程英文,前后 5 个人左右吧。HR 小姐姐不错的。
    yuezk
        12
    yuezk  
    OP
       42 天前
    @HankAviator #11 什么时候面试的了?如果超过 6 个月的话,可以再次投递哦 (把简历砸给我哈)。现在一轮技术( 1 人,中文),一轮 manager ( 1 人,大部分中文),一轮 HR ( 1 人,大部分中文),最后大老板再把把关(也是大部分中文)。
    HankAviator
        13
    HankAviator  
       42 天前   ❤️ 1
    @yuezk 上次面的是技术支持,距今也快一年了。投递时 jd 匹配度蛮高,但是面试问到的点并没有。回想当时 jd 上说过要英语好,所以我先问过面试官们偏好哪个语言。现在日常生活也是说英语时间比中文多所以也无所谓面试那种语言。面到中间好像听到面试官在会议室外面和其他人说我技术不行,不过还是安排了完整的人员。面试里面有点尴尬的部分是脑筋急转弯,比如
    给一个工人用金条发工资,7 块连在一起的金条打断两次给他,以每天一个金条的工资发,怎么发。正确答案虽然技术上行得通但是劳动法上行不通:是在某几天把已经发给工人的金条要回来 n 根再给他 n+1 根。在杭州这个 P2P 暴雷的城市给出这个答案有点细思恐极🤣还有其他的“逻辑测试”,似乎面试官觉得答案背下来读出来就算过关的样子,不过其他面试经历好像也提到这种测试是必考的,去背答案就 ok 。
    另外面试时向面试官提了一个问题,技术支持的空缺为什么很久都还是开放。距今又是一年,貌似还是开放状态,可能当时我没有得到真正的原因。不过非常感谢 HR 小姐姐,全程都很积极跟进,很高效专业同时友好亲切。微策略介绍的福利还是不错的,能在微策略工作应该是一件不错的事情。
    yuezk
        14
    yuezk  
    OP
       41 天前
    @HankAviator #13 感谢这么详细的回复,技术支持的话对英语的要求会高一些,因为会直接和客户打交道,其他纯技术岗位还好。目前开放的岗位里面没有技术支持的岗位。
    HankAviator
        15
    HankAviator  
       41 天前
    @yuezk linkedin 上面搜微策略,前几条里还是有的。可能没有及时更新吧。
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