V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
Serino
V2EX  ›  职场话题

国企工作 20 年,还剩不到 3 年退休,这种情况是不是只能闷声吃个 N 的补偿了?

  •  
  •   Serino · 2022-03-09 10:32:32 +08:00 · 6965 次点击
    这是一个创建于 751 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    某亲戚在大型国企工作 20 年,还有不到 3 年满 60 退休。

    前些日子公司 HR 拉他谈话,说公司总部下发文件,要搞"人员岗位优化", 准备强制内退一批,还是国资委下发的文件。

    如果接受协商解除劳动合同,经济补偿按过去一年还是三年平均工资给 N 的补偿,

    如果不接受协商,几个月后也要强制内退,内退后每月薪酬按市最低工资标准支付。

    (以上相关内容有和人力沟通的电话录音)

    我听录音估计是上头对人员的平均年龄有 KPI 。

    之前还协商过一次,说如果不接受内退,需要调离本省, 去其他省的项目工作(亲戚的劳动合同写了省份+公司其他项目所在地之类的话语,要调离本省也不违反劳动合同)。 前些日子的这次谈话,调离本省的选项也没了。

    因为还没解除劳动合同,公司是没有违法行为的,估计争取不到 2N ,只能要 N 的补偿?

    53 条回复    2022-04-20 09:07:10 +08:00
    ytmsdy
        1
    ytmsdy  
       2022-03-09 10:35:51 +08:00
    这种专业的事情,还是先找律师咨询一下的好。
    说不定能搞到 2N
    hongch
        2
    hongch  
       2022-03-09 10:36:01 +08:00
    建议咨询律师,感觉赔偿金一拿下半辈子不愁了?
    cherbim
        3
    cherbim  
       2022-03-09 10:38:52 +08:00
    唉,看来大家日子都不好过
    我姨夫在央企临近 5 年退休,也被强制下岗了
    zmxnv123
        4
    zmxnv123  
       2022-03-09 10:42:48 +08:00
    这是真金融危机了吗...
    Serino
        5
    Serino  
    OP
       2022-03-09 10:44:08 +08:00
    @cherbim 你亲戚后来接受协商补偿了吗?

    虽然工作满 10 年还是 15 年且不足 5 年退休,经济裁员是违法的,但是感觉公司法务和人力总有其他方法,调离岗位或者宣称公司效益缩水只发最低工资,似乎也不违法的样子
    hhjswf
        6
    hhjswf  
       2022-03-09 10:45:58 +08:00
    N 也够了,赶紧走
    cherbim
        7
    cherbim  
       2022-03-09 10:46:00 +08:00
    @Serino 选择内退了
    LaGeNanRen
        8
    LaGeNanRen  
       2022-03-09 10:49:00 +08:00
    这个年限已经转成无限制合同了,按理说辞退要 2n 的
    感觉这么大金额不如去律师所找个律师问问
    v2lf
        9
    v2lf  
       2022-03-09 10:54:06 +08:00
    @zmxnv123 每年都有
    sgissb1
        10
    sgissb1  
       2022-03-09 10:59:16 +08:00
    建议闹起来,国企嘛,里面都很虚的,会闹的才有奶吃。
    murmur
        11
    murmur  
       2022-03-09 11:09:42 +08:00
    每日焦虑+1
    看来以后 45 就要攒够 65 的花费
    结婚生子理由-1
    czfy
        12
    czfy  
       2022-03-09 11:11:58 +08:00
    这种问题问律师

    不过国企也要优化的话,看来日子确实是不好过了
    Serino
        13
    Serino  
    OP
       2022-03-09 11:12:59 +08:00
    @LaGeNanRen 大概是还有两年半可以退休。给 2N 算下来,对比就算不辞退不内退,一直工作到退休,公司他们亏很多,估计协商很难答应。没有违法的话,2N 这种赔偿又难拿下来。闹起来,估计这两三年要穿不少小鞋,哎
    Serino
        14
    Serino  
    OP
       2022-03-09 11:14:04 +08:00
    @murmur 是的,HR 的说法,是文件要求 45 岁强制内退,先退关键岗,实际已经蔓延到中基层了
    Serino
        15
    Serino  
    OP
       2022-03-09 11:16:44 +08:00
    @czfy 公司效益其实不算差,HK 有上市,PE 都不到 7 。不知道为何要搞这种"人员优化"
    shuaiyin
        16
    shuaiyin  
       2022-03-09 11:18:00 +08:00
    别自己瞎问,瞎想了。这种事,赶紧找专业律师解决吧,个人是玩不过企业的。
    shuaiyin
        17
    shuaiyin  
       2022-03-09 11:19:25 +08:00
    而且这种,明显会涉及很多赔偿的
    Tyuans
        18
    Tyuans  
       2022-03-09 11:19:41 +08:00
    这种影响养老金么,好奇,别养老金没少交,本身活够回本就费劲,这么一弄,退休后发的还少了
    murmur
        19
    murmur  
       2022-03-09 11:21:01 +08:00
    @Tyuans 他这个影响不大,我们就亏了,45-65,20 年的养老金基数没了,企业年金也没了
    Tyuans
        20
    Tyuans  
       2022-03-09 11:22:50 +08:00
    @murmur #19 那估计等到那时候很多企业都这么干,毕竟年轻人少了,这么搞还能减轻那时候年轻人的压力。
    ElmerZhang
        21
    ElmerZhang  
       2022-03-09 11:38:38 +08:00
    我爸事业单位,也是离退休 3 年被强制内退,不过待遇不变。
    RockerHX
        22
    RockerHX  
       2022-03-09 11:45:01 +08:00
    咨询律师看能不能 2N ,如果 N 的话也接近两年工资,阔以考虑耍三年,社保应该是满年限了,到了 60 就能领养老金了,但是有个疑问,这种解除劳动合同的,17 年估计交的十多万企业年金就打水飘了吗,还是企业年金能继续交到 60 岁,60 办理退休后有养老金和年金供,这个要问清楚
    xiangxiangxiang
        23
    xiangxiangxiang  
       2022-03-09 11:53:20 +08:00
    这是有编制的情况吗?
    Serino
        24
    Serino  
    OP
       2022-03-09 11:57:15 +08:00
    @RockerHX 对哦,还有企业年金这东西,差点忘了这东西
    Serino
        25
    Serino  
    OP
       2022-03-09 11:57:42 +08:00
    @xiangxiangxiang 国企哦,不是事业单位,没有编制的
    hhjswf
        26
    hhjswf  
       2022-03-09 12:19:50 +08:00
    @sgissb1 闹?有用吗,国企下岗潮没经历还是没听说
    vain
        27
    vain  
       2022-03-09 12:32:00 +08:00
    从我这边听到的消息来说,最近两年有位置的都干到退休了,而且还返聘。返聘的工资基本有之前 8 成(当然企业不用交五险一金了)
    划重点:有位置,指的是官位。
    vain
        28
    vain  
       2022-03-09 12:34:00 +08:00
    @Serino 企业年金交满 8 年后,企业缴纳部分好像可以划入个人的账户。
    企业年金是即使之后不缴了,退休了还是可以取出个人的部分。没有实操过,之前听同事说过。
    songyp
        29
    songyp  
       2022-03-09 12:40:15 +08:00 via Android
    @RockerHX 企业年金不是交够一定年份就都是你自己的了吗?反正我们公司是 8 年。
    kidcats
        30
    kidcats  
       2022-03-09 13:10:47 +08:00
    如果去了其他地方然后熬 3 年等退休会怎么样呢,和比拿 N 的区别在哪里呢?真心求教
    kra
        31
    kra  
       2022-03-09 13:12:33 +08:00
    内退。
    hanbing135
        32
    hanbing135  
       2022-03-09 13:16:35 +08:00 via Android
    这是中央国资委统一部署 闹也没用
    bk201
        33
    bk201  
       2022-03-09 13:22:25 +08:00
    20 年的老员工都能给解聘,真够冷血的。
    zuosiruan
        34
    zuosiruan  
       2022-03-09 13:27:17 +08:00 via iPhone
    周围认识的人的父母都是石油系统内退的,每个月都有工资拿,超市卡什么的都有。还挺好。
    ScepterZ
        35
    ScepterZ  
       2022-03-09 14:06:08 +08:00
    可能我太懒了,我居然觉得内退挺好的(
    内退会有什么不好的影响吗
    mikulch
        36
    mikulch  
       2022-03-09 14:20:20 +08:00
    @cherbim 真的假的,国内不是 10 年合同以后就是终身制了吗?不会随便裁员的吧?
    mikulch
        37
    mikulch  
       2022-03-09 14:21:57 +08:00
    @ElmerZhang 待遇不变不就是退休吗?提早退休谁不愿意?
    mikulch
        38
    mikulch  
       2022-03-09 14:27:28 +08:00
    @Serino 优化了有什么意义吗?现在裁员赔钱和还有 3 年就退休相比,难道裁员给的钱比他在工作 3 年的少?
    fisherwei
        39
    fisherwei  
       2022-03-09 15:26:52 +08:00
    @mikulch 国企央企做事钱不是第一优先级的,如楼主所说,可能是国资委对其所管理的国企进行平均年龄 KPI 考核。类似的还有对学历的考核。

    一般来说,国企通常会招一批年轻的、高学历的人来拉平均数,对于楼主亲戚这种情况,可能还有别的故事。
    Serino
        40
    Serino  
    OP
       2022-03-09 15:39:14 +08:00
    @mikulch 估计是上头对于用工的平均年龄有 KPI
    rabbbit
        41
    rabbbit  
       2022-03-09 17:48:12 +08:00   ❤️ 1
    可能很多人都忘了 90 年代的东北大下岗,连补偿都没有,从那时起东北人就躺平了.
    zengguibo
        42
    zengguibo  
       2022-03-09 19:46:33 +08:00
    关键是退休金,这个才是大头
    yoke123
        43
    yoke123  
       2022-03-09 20:47:03 +08:00
    说白了就是淘汰掉老油条,换上年轻人。
    毕竟接下来要面对的危机可不是混日子能解决的。
    必须要年轻人来抗,抗什么呢?抗各种国内矛盾和即将到来的人口结构失衡的变化。
    估计各个机关单位正在加速替换成新鲜血液,在各种矛盾和危机来临之前替换完成。
    lxiszuhi
        44
    lxiszuhi  
       2022-03-09 23:08:49 +08:00
    这不是好事吗? 不用上班还发你一笔钱。
    testver
        45
    testver  
       2022-03-09 23:28:37 +08:00
    @Serino 定是顶不住的,主要关注 2 点吧

    一个是和正式退休的差别,二是拿了 N+1 后,企业开辞退证明能直接拿失业金到 60 了
    4kingRAS
        46
    4kingRAS  
       2022-03-10 11:01:07 +08:00
    这就是堂下何人胆敢状告本官
    hhjswf
        47
    hhjswf  
       2022-03-10 12:37:37 +08:00
    国企定位是要给国家造血的,现在国企成了养老躺平的单位,没有竞争力不靠垄断都得饿死。
    所以国企一直在改革,联通已经取消国企编了,如果你了解国企的话,你会看国企越来越乙方化,开始干外包挣钱了。以后私企有的毛病国企都会有,私企没有的他还有。
    所以选择国企千万别选择那些技术栈华丽的,那些破不拉几的才是好单位😂
    zw1one
        48
    zw1one  
       2022-03-10 15:16:37 +08:00
    @hhjswf 国企子公司 /科技公司,和国企总部 /省公司。可不是两种东西[狗头]
    zw1one
        49
    zw1one  
       2022-03-10 15:17:16 +08:00
    @zw1one 打错字。"可不是两种东西" -> "可是两种东西"
    hhjswf
        50
    hhjswf  
       2022-03-10 16:12:52 +08:00
    @zw1one 一样的,总部可能好一些。像移动电信的省公司照样干外包
    yxcoder
        51
    yxcoder  
       2022-03-11 10:23:51 +08:00
    我想到最爽的事情就是等我工作到 59 岁的时候,公司辞退我,然后赔偿 2N......
    fengsien1999
        52
    fengsien1999  
       2022-04-19 23:01:34 +08:00
    @yoke123 有什么危机?矛盾每个时代都有。
    coolloves
        53
    coolloves  
       2022-04-20 09:07:10 +08:00
    国家真的好矛盾
    延迟退休 vs 35/45 年龄优化
    关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   我们的愿景   ·   实用小工具   ·   2873 人在线   最高记录 6543   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 34ms · UTC 11:17 · PVG 19:17 · LAX 04:17 · JFK 07:17
    Developed with CodeLauncher
    ♥ Do have faith in what you're doing.