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xloger
V2EX  ›  程序员

真诚请教,如何正确地摆烂?

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  •   xloger · 2022-09-28 11:22:22 +08:00 · 5982 次点击
    这是一个创建于 547 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    工作至今大概 5 年,一直以来我都觉得编程是个有意思的事情,对应的工作大部分时候也都是愉快的过程。小团体大家一起努力把一件事做好。

    直到,最近一年。公司越来越混乱,低效。具体的不谈了,直观体现就是经常来一堆时间很紧、很繁琐、很没必要、经常改需求的活来做。

    对于这种情况,最直觉的做法自然是把工作敷衍过去,写代码怎么简单怎么来。但对编程的执念让我没法不顾代码质量。而且我思考过,不值得为了这家 XX 公司而把自己的格局也一并拉低。

    所以体现就是:1 、工作会很忙,且很疲惫,附带时不时的高频率加班。2 、换工作的话,没有精力去复习,且担心新公司也是这德性(我司几年前氛围还挺好,后来逐渐劣化)。3 、因为工作的疲惫和负反馈,休息时间也不想再去学习(当初我还会下班去图书馆看书,并把新知识反哺到项目上的)。

    如果是几年前我可能就先辞了再说,但如近我觉得到了我职业规划到了关键阶段,下一份工作需要慎重,因此一直拖延。但是拖几个月了,复习方面也没啥进展,只来了一堆欠缺了些智慧的需求。

    因此,我意识到我很缺乏正确合理地应对这种场景的方式,而这种现象大概也是很普遍的。思索半响后还是发帖请教了。

    公司明面上该有的流程有,但需求评审完了,设计图出了,开发完了,再改需求也经常出现(虽然的确不麻烦)。

    项目、产品、销售那边只会事件转发,最后各种问题都堆积到研发这里。

    工期倒排。客户 XX 天要,反推几天测试几天开发,最后开发时间就这几天,会找你要排期,但是没作用。

    直接怼也没用,改变不了什么。正常开发到延期还没试过,感觉如果延期就被他们甩锅坐实了,因为都是繁琐的业务,没有啥技术难点,就是堆工作时间。

    30 条回复    2022-10-12 21:01:58 +08:00
    NoKey
        1
    NoKey  
       2022-09-28 11:25:32 +08:00
    换~
    Hurriance
        2
    Hurriance  
       2022-09-28 11:34:56 +08:00
    可以准备看下机会吧。看你的描述,应该是工作的内耗(工作内容、导向不明确,沟通阻碍、推锅)太多了,可能是管理、流程、人员流动的问题,但是可以确定的是,它是有问题的。但大概率来讲,白天这么一折腾下来,下班都没精力学习了,权衡下呗
    microxiaoxiao
        3
    microxiaoxiao  
       2022-09-28 11:40:52 +08:00 via Android
    大兄弟摆烂还这么累,太吓人。换个名词佛系,生无可恋那种才行。
    leegradyllljjjj
        4
    leegradyllljjjj  
       2022-09-28 11:46:24 +08:00   ❤️ 2
    国内这种摆烂方式,放到东南亚非洲欧美底层根本都不够看,按时打卡上班,不迟到早退,遵纪守法,不酗酒吸毒闹事,跟其他第三世界国家相比,完全是上进楷模了!
    HugoChao
        5
    HugoChao  
       2022-09-28 11:53:59 +08:00
    好像我公司啊,天天改需求,加功能,但是客户就是这样子确实也不是同事的问题
    coderluan
        6
    coderluan  
       2022-09-28 11:59:44 +08:00
    现在拒绝加班开始吧。

    公司能接受的话,其实也就没摆烂的必要了,管理流程问题哪都有,有意见直接提,剩下的工作时间好好干就是了。
    公司不能接受的话,那对方除了掏钱开出你也没别的办法,钱到手了,好好准备找个不加班的工作就是了。

    只是还在加班,那就不配叫摆烂,只能叫摆牌坊。
    fkdtz
        7
    fkdtz  
       2022-09-28 12:07:44 +08:00   ❤️ 1
    不出意外,接下来贵公司会发生如下几件事:
    1 换着样儿上各种项目,但其实都是换汤不换药,不过几个项目上了之后都没效果
    2 开始考虑缩减成本,不再投入没效果的项目,又不舍得直接停服,时不时得擦下屁股
    3 整体状况没有改善,开始给同学准备毕业典礼
    4 重复 2-3
    unregister
        8
    unregister  
       2022-09-28 12:29:54 +08:00 via Android
    之前有门课 摸鱼学导论 很火,要不去借鉴一下?
    xloger
        9
    xloger  
    OP
       2022-09-28 12:36:59 +08:00
    @NoKey 换是毫无疑问的,这破公司已经毫无留恋了。


    @Hurriance 对的,基本就是他们管理的水平和效率问题,导致最终活堆到我们这边。我肯定是准备换工作的,但是这样折腾得我没有精力学习了。
    我没法很好地处理这种「别人强塞一堆事给你,和中途各种杂活打断你」的情况。我会直接骂人,但最后事还会做且尽力做好。所以我寻求一些更好的应对方式,让我能更有技巧地避免被工作消耗,可以从容换下家。


    @microxiaoxiao 我是想摆烂,不是说我已经是摆烂了。我目前的摆烂就是写业务代码的时候不再做空判断了 =。=


    @leegradyllljjjj 想起之前一个有趣的贴,<https://weibo.com/1560906700/M4F4o0PbD>,「西方国家的工作时间,所有人的工作时长都在上升,美国人要投入 75%的清醒时间去工作才能负担得起生存,而其他国家只需要 35%,这不合理。」
    美国人在西方世界已经是比较卷的类型了,但是跟我们比的话......


    @HugoChao 嗯,但我能很明确我们这边改需求和很多消耗,是项目销售那边的问题的,他们并不去思考客户需求的本质,最合理的解决方案是什么。只是一个无情的转发机器,那要他们干啥。


    @coderluan 拒绝加班这点大部分时间还好,我能做到。最近这一两个月我是报复性地拒绝加班,第一次工时差点不够。以前我是比较有自驱力的,项目写得不好的地方会自觉重构(我们业务线是做 SDK 的,所以不断重构优化理论上是很重要的),我自己也是开心的。我觉得我这种员工公司应该珍惜,结果傻逼公司只想把我当外包用。
    是啊,对公司毫无留恋,最近挂嘴里最多的话就是「那裁了我吧」。但是我就是不知道当我决定要走,但是事很多,我又基于自己的操守想对自己代码负责,没精力复习的情况下,该怎么处理比较好。


    @fkdtz 确实,描述很准确。1 、已经开始对各种招标项目上心,所以我们的工作量反而更大了。2 、已经开始抓考勤了。3 、之前已经裁了一波人,可惜里面没我。
    zovencraig
        10
    zovencraig  
       2022-09-28 12:52:35 +08:00
    找下家
    GP1
        11
    GP1  
       2022-09-28 12:55:30 +08:00
    管理水平底下导致内耗严重,浪费大量的时间和精力。
    进一步导致底下干活的人被压榨剥削。
    既然改变不了管理层的水平问题,那么底层打工仔就会选择用脚投票。
    wangtian2020
        12
    wangtian2020  
       2022-09-28 13:15:20 +08:00
    不能到点下班那你个人成本就是可能无限制的增加
    客户说几天就几天吗
    跟甲方谈项目的时候不问开发人员的时间意见,自己瞎几把估时间,估下来人天少了,写的代码也不值钱了
    我上个项目明显要花一个月的,就给半个月时间,我就摆烂,虽然工作时间认真程度拉满,但是到点就下班。超期就超期,反正不加班

    代码,就是要写的时间长,才值钱
    kujio
        13
    kujio  
       2022-09-28 13:17:35 +08:00   ❤️ 2
    实际 1 小时的活就说 1 天,实际 1 天的活就说 1 周,实际 1 周的活就说 1 个月
    ruyuejun
        14
    ruyuejun  
       2022-09-28 13:45:36 +08:00   ❤️ 1
    能撤就撤,能拖就拖,能推就推,能扔就扔,抑制欲望,抒发感怀
    ---------摆学
    wolfie
        15
    wolfie  
       2022-09-28 13:46:32 +08:00
    《干我 p 事》
    rehoni
        16
    rehoni  
       2022-09-28 13:54:08 +08:00 via Android
    @kujio 赞同,剩下的时间都是自己的,用来准备跳槽
    pengtdyd
        17
    pengtdyd  
       2022-09-28 14:11:40 +08:00
    真的不能摆烂,如果摆烂几年被优化了之后,真的要转行了。
    god7d
        18
    god7d  
       2022-09-28 14:36:11 +08:00   ❤️ 1
    @pengtdyd 摆的是工作,不摆自己的技术,该学习还是要学习的
    a852695
        19
    a852695  
       2022-09-28 14:38:42 +08:00
    给公司摆烂,给自己找路子。公司随时可以裁员的,还是保证竞争力。
    yangzzzzzz
        20
    yangzzzzzz  
       2022-09-28 14:49:03 +08:00
    这种就是心累严重内耗,我之前也是 今年初果断辞职,回老家薪资涨了 还不加班了。美滋滋
    Jooooooooo
        21
    Jooooooooo  
       2022-09-28 14:55:46 +08:00
    先写简历, 十一刚好看看哪里可以投, 十一之后面试起来.
    V2Axiu
        22
    V2Axiu  
       2022-09-28 14:58:01 +08:00
    这不就是我现在的状态吗,蹲个可行的执行方案。
    qianghaha
        23
    qianghaha  
       2022-09-28 15:02:47 +08:00
    我们现在也一样,害怕辞职出去找不到工作!
    Hieast
        24
    Hieast  
       2022-09-28 15:13:57 +08:00
    “感觉如果延期就被他们甩锅坐实了” 有事插入就先延半天,谁插入的事情谁背锅,都想走了有啥怕的
    litguy
        25
    litguy  
       2022-09-28 15:14:21 +08:00
    来我司看看, 作底层的相对没啥需求变更,一个版本至少作 1 年的这种
    Kokomashiro
        26
    Kokomashiro  
       2022-09-28 17:58:53 +08:00
    @fkdtz 我靠,预言家啊,我们公司现在处于 2 ,整体向 3 发展
    Al0rid4l
        27
    Al0rid4l  
       2022-09-28 19:13:04 +08:00
    有诉求有希望的人是无法摆烂的
    LabJo
        28
    LabJo  
       2022-09-28 20:36:05 +08:00
    你都想走了还加班,直接到点下班完事儿了,写多少就是多少
    AyaseEri
        29
    AyaseEri  
       2022-09-29 09:44:56 +08:00
    有条件的话还是得掌握业务话语权,至少一些比较琐碎的需求就找理由说没法做,让产品去改。
    chendl111
        30
    chendl111  
       2022-10-12 21:01:58 +08:00 via Android
    努力工作~天天加班~没时间自我提升~出去面不过~心理和身体健康越来越差~被淘汰
    目前只有拒绝加班,下班自我提升才能破局,工作学不到什么东西了
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