等等，“后面没有续签，工作了两年”是什么鬼？

“口头说过让他们签合同.他们说都那么熟了.不用签了啦.”是说没有留下文字证据么？如果没有证据，恐怕只能交学费了。
自己开餐厅当老板，这点意识都没有么？毕竟，至少有一部分老板做出来的“坏”事也许都没有主观恶意，就是不懂才嚯嚯了别人的，类似于“好心办坏事”。
都是“口头”的话，那就没办法了。

现在最好结果是有证据已经发过工资了，只需要支付剩下的那一部分。

@oppoic #36
看三个人的操作，没准这就已经是专业团队在背后了

@murmur
正反转能展开说说么？

2000 元以下恐怕没有摄像能满足要求的。毕竟拍照就一下，但摄像是连续工作，发热、连续写入、图像处理这些连续干的都是不看纸面参数而是考验稳定性的。

都现在了，还用 baidu ，就是活该。

@chengxiao #20
移动的宽带业务是收购的铁通的吧？

因为这个词语和当爹的教育孩子“为你好”“要孝顺”都是在绑架嘛。

@kangyue9999 #9
确实有权利，那么在合同里面明文写上啊。

@kutius67 #53
不是“嫌弃”，而是 PUA 。

gpd 定位是啥？

@jiayouzl #3
是推送到企业微信还是普通日常用的微信？

用 wayland 代替 x11 试试。

@DIMOJANG #7
大脑是非常消耗能量的，能量供应不好大脑就是会变得迟钝。

对老板来讲是体验好：消息是否已读显示；群聊解散之后聊天记录就关闭入口无法查看了，直接销毁证据；把员工 t 出去之后员工就无法查看考勤记录，也是隐瞒证据。等等这些，对老板来讲，体验是极其好的。