很遗憾，本活动在您的地区不可用。

@okletswin 充实自己的技术，前后端各掌握一种就可以，然后试着自己接私活，如果好的话可能自己就做起来了

@nicevar C 和 C++发达些的城市还好，我们这还在 JSP，像一些跨域，表单提交和 JSON 提交所有同事都不知道是什么鬼，大家都在混日子，你分享点新技术他们会觉得你是另类而且很傻😂，分享点自动化脚本他们也觉得手动都能实现，如果待久了恐怕自己也会被同化。我觉得程序员还是多一些坦诚，少一些背后动刀子似的勾心斗角，毕竟技术是纯粹的，可能这也是为什么合伙开公司最后吃苦的永远是技术人的原因所在吧

@okletswin 小城市哪里有大公司，大公司都有自己技术部或者分公司，还是分布在北上广，而且三四线城市太多能级不足但是勾心斗角玩办公室政治很 6 的人，这样的公司真心不能呆，毕竟小老板的见识在那里，这也是他做不大的原因，能立足就自己开公司，不足的话就只能忍了，观念真的完全不一样，现在很多人都觉得上班不会虚头巴脑不会溜须拍马不会虚伪是不能立足的，办实事的反倒是吃亏的那一个，真心没办法，大环境如此

哈哈，我最近也是这种问题。

因为结婚生孩子的原因被迫回老家三线小城发展，公司只有一家，所以老板就是那种我工资就这么低你愿意呆就呆不愿意呆就滚的心里，给着最低额度的五险一金还觉得这是公司的额外的福利，面试的时候甚至跟我说双休都是额外的福利，我当时的心里想法就是现在的资本金都这么凑不要 face 了吗？虽然跟老板面试的时候怼了他一波，还是被发了 offer，不过值得庆幸的是老板承诺了会有项目奖金和升职加薪。

就这么开始上班了,三线小城大多是那种混日子的员工，相信从北上广回去的朋友都很有感触。习惯了北上广的工作肯定会觉得这边的工作毫无压力，所以工作之余就研究了很多跟自己职位不想关的技术，开会的时候分享给同事，虽然受到了各种嘲讽和不服气，但是还是坚持呢，毕竟是在提升自己嘛。后来设计了一个外包项目受到了好评，据同事说这是第一个被客户给好评的项目，然后老板就派负责人找我谈话，说一些老板知道我不会留太久所以不把公司内部的项目给我只让我做外包项目，现在希望我年后能留下，并且把北上广的流程和高效率的工具应用到公司，说如果效果好就给我工资翻倍，让我尽快考虑并且给答案之类的，其实我做技术分享就是因为附和老板承诺的升职加薪，毕竟人家给了你承诺，你也得表现下自己对吧。但是是我咨询了朋友后大家都认我应该先升职加薪再去把流程和提高效率的手段贡献给公司，所以我就跟负责人很诚恳的表示出了我的想法，然后就被负责人拒绝了，不过他也说我会因为孩子老婆起码再呆半年，我也给了肯定的回答。但是意想不到的事情还是发生了，就在第二天，公司连续的行动都冲击了我的思想认知，关闭我搭建的 git 服务器，找我要我用过的数据库和服务器密码，私下找同事接手我的项目，还说有不懂的感觉问我(同事实在看不下去私下跟我说的)，然后就开始处处找茬了，说什么我写的接口之前没问题，现在不通了，好在其他端的同事调用接口完全没问题，所以负责人就私下问我她哪里做错了，她发过来的请求代码我一看就懵逼了，我所有的接口都是用表单提交的，她的 js 请求大大的写着 json，我回复她应该用表单后她就不说话了，话说之前用 json 提交是通的我都不知道如何实现，因为带我我写的，我并没有把接口同事兼容表单和 json 了。就是这样出问题往群里嚷嚷，然后自己打脸的事找我私聊……

紧接着每天都有类似的事情发生，就不一一赘述了，相信再傻再耿直的程序员也知道公司这是要轰人的节奏，这时候我只能庆幸自己只是把自己的研究成果一部分分享给同事学习，一部分只是做了功能展示。
PS：更不要 FACE 的跟我同一天入职的同事说他早就收到了公司的合同，而我跟他一块签的，公司说老板签完了就给我，就这样快一年了都没给我合同。

看到大家说公司都是逐利的，我只能说吃一堑长一智吧，不知道现在的公司会不会继续天天找茬然后找个借口把我开了。不过我也做好了过了年立马辞职的打算，这中小公司真是打死不能进了。