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2020-04-03 14:47:49 +08:00

回复了 cl0ud 创建的主题 › 投资 › 这几天有抄瑞幸咖啡美股底的吗？

完了，我还没喝过瑞幸，还没享受过打骨折的优惠券，亏大了

2020-04-01 00:38:33 +08:00

回复了 zpvip 创建的主题 › Web Dev › 质疑“刚刚”“几分钟前”“一天前”“333 天前”等时间戳的先进性

还以为只有我这样，在 github 上比对修改日期，想查某天的某次提交内容是啥，全是多少年、月、天，多少小时之前，这样的显示，反算得我当场脑袋就死机，需要看一集亮剑冷静下！

2020-02-27 15:08:00 +08:00

回复了 ower 创建的主题 › 宽带症候群 › 中国电信免费提速， 200M 以下免费提速到 200M

福州电信人工客服回复要换套餐，费用实际多好几百，跟本不是什么免费提升

2020-02-08 00:46:48 +08:00

回复了 waising 创建的主题 › 职场话题 › 公司通知延期上班 3 月 2 号

原来 V 站的福州同学不少

2020-02-08 00:36:44 +08:00

回复了 huahuaer 创建的主题 › 职场话题 › 大龄女前端何去何从

程序员这口饭不好吃！

我团队里就有一个情况跟你基本一样的程序媴（已婚有子，家境殷实），学习是不可能学习的，安排了学习任务都不会去学。在工作安排上不敢给复杂的内容，即使有，也会把复杂的部分另做安排，原因有二

1.工作完全没有主动性，积极性，更没有学习的积极性
2.通过 code review 得到的结论是整体水平确实很次

基于上述情况，她的工作基本就是简单的 CRUD、业务简单的微信小程序，而她最不争气的地方在于，有闲余时间均是在吃零食、线上线下聊天、看视频（综艺），什么事情都有兴趣，除了工作

我是她的 leader，对于她的情况，结论就是太容易被替代，只要有合适的人选，哪怕是实习生，她都会被淘汰。
所以劝楼主一句，尽快找到自己在工作上有兴趣的方向，努力学习并保持学习，在软件行业里，不学习就已经是倒退了；

2020-02-07 11:45:55 +08:00

回复了 imurfuture 创建的主题 › SONY › sony 电视,55 寸,8500g,值得入么

85X9500G 你值得拥有

2020-02-01 19:50:41 +08:00

回复了 runningman007 创建的主题 › 职场话题 › 纠结要不要辞职

有口罩发的话，先呆着吧

2020-01-27 12:08:08 +08:00

回复了 clearc 创建的主题 › 体育运动 › 科比坠机去世

完全不能接受！

2020-01-23 11:41:27 +08:00

回复了 jdhao 创建的主题 › 程序员 › 为什么应该用英文和谷歌搜索？

能搜英文关键字就尽可能不用中文关键，搜出 csdn 的结果就挺倒霉的