@fox0001
@FollowHeart

是，我昨天看了我办理时的截图，和 fox0001 的这个图片的一样。正因为如此，所以我才称之为“坑”： 因为联通这个活动一直都是宣称“每月赠送 1G ”（包括 fox0001 的这个图片上第二条也是），而一般我们理解，都不会认为 1-5 号不是“每月”之外的吧？ 我打了 10015 投诉，北京的客服和广东的客服，他们自己也认为不应该不算在每月中。极端点，是不是我每个月 30 号送你 1G 流量，也能宣称是“每月赠送”了呢？
看看联通打算怎么处理吧，我会把结果更新上来。

500 万？南山？可以去看看欧陆经典的，差不多 100 平的，南北通板式，实用率高。

我有一个发明专利，就是开机广告方面的

心态好，有可为！

钉玎的团队负责人确定自己明白企业需求？

以上只是我个人浅薄的看法，不知 V 友们是否有不同意见或补充？多谢多谢！

团队没有技术总监或 CTO 么？分工不明确，就会内耗，需要有管理能力的技术总监或 CTO 协调。

2930 元买的，广发商城

@lengyihan 嗯，这里是对移动类产品进行分类，既然是移动类产品，多多少少都肯定有线上线下服务，所以强调的是以某类服务为主。

帕金森的前兆。真的有可能，去医院查查吧。

写代码？不是竖屏机更爽么？我的 HP2309P，离不开了~~

滴滴司机大王卡

比你大 5 岁的我，才开始自己的创业历程
你就言老了？
时刻保持激情，是成功的起点！！

看了兄弟的帖子，忽然想笑：同样的遭遇啊 —— 在某公司，我还在上家公司办离职手续，这边就说，老板着急工作，要和我聊聊。聊聊就聊聊吧，然后就想布置工作了。我说，老板，团队的人我还没见过，具体的情况还不是很了解，可以的话，先给我一些资料吧。于是，在入职前一周，我就开始看团队人员的简历、过往项目进度和合同资料，思考下一步工作了。等到入职那天，早上刚到前台，就被 HRD 看到，拉着我就直奔会议室：今早 HRM 的供应商过来开会，要落实 HRM 系统的上线事宜，你得给把握把握~~~~

@melonrice 年薪超百万的 Android 的中级程序员，NB 啊！ 你公司更 NB ！不知道公司大名？让大家瞻仰一下？

@cisisustring
@visonme
@wkcoder

我做连锁型企业信息化十几年了，餐饮是其中一个重点，自己做过大型连锁餐饮集团的 IT VP，也在顾问公司服务过多加知名的连锁餐饮集团，甚至上市餐饮集团。国内餐饮软件市场应该算的上非常熟悉了。甚至，2007 年就带团队做了国内第一套集门店管理+总部管理+工厂生产+物流配送一体的餐饮管理系统并实施应用，那时国内餐饮软件公司顶多还只是门店+集团财务的模式。
我说一楼的话，是基于我上面的经验和掌握的信息。靠不靠谱，你们自己评判。

恭喜恭喜先。然后再补充一下，所谓新零售的项目，能不选就不要选，基本都是噱头糊弄人的。我这十多年，一直做连锁型企业信息化，零售是一个大头，关注的多，内幕也了解的多一些，所以我个人对这方面的东西，很不看好。

@580a388da131 太感谢了，通过你说才知道有这么一个机构，找人去问问看。多谢多谢！