计算机算法之外部排序

找内推，少投，投了也不靠谱

就那么几个公司才收，而且才几十号人

@whoisghost 是呀！ 不懂装懂，还说你写的不对，要怎么怎么的

@SeaRecluse @jmc891205 羡慕英文好的， 当大家都在谈论程序员这个普通的职业时，当 996 变成一种常态时，当我们老无所依时，我们是不是应该反思一下呢？ 就像把股票清仓一样。 提前祝大家劳动节日快乐！！！

@wupher 不管是元帅、军长、师长、团长、士兵，总有一些东西让你深思，这才是一个行业需要的，至少他们知道抢是什么。

@qiaobeier 国内最大的问题，就在于管理线和技术线是并排的，所以技术人员没有出路，做到一定年纪要么转管理，转架构师。 但是上面的路是有限的。管理线的要求，本来就不一样。

1929 年，石油大亨洛克菲勒就曾经得益于以上理念。当时洛克菲勒在街上遇到一个擦皮鞋的小孩子，小孩边给他擦皮鞋边对他说：“先生，您最近买股票了没有，我给您推荐一支股票，肯定涨得好……”洛克菲勒听了心中一惊，一个擦皮鞋的孩子都开始给别人推荐起股票来，看来股市大限已经不远了。回到公司，洛克菲勒立刻下令将所有股票清仓，一支不留。果然，两个月之后就迎来了华尔街崩盘，多少人在一夜之间倾家荡产，而洛克菲勒在这场风暴中安然度过。

@AllenW @sneezry @Salvation @nodwang @Salvation @nodwang @DigitaIOcean @ZhLTE @nodwang @ThomasZ @Arizas @uleh @hx1997 @imshawer @makeitall @glfpes @uleh @marsgt @stabc

感谢各位，程序能够改变世界，但是程序员改变不了世界（顶尖高手除外），代码不要写的太好，把事情做好即可，未来还需要大家一起来填坑，多关注填除写代码其他的技能。 那天你们就是马云、刘强东。。。

@ronman 是呀！ 技术人员固有的理想，“以为技术统治世界”，现实生活太残酷

@mcguffen 深有体会，代码烂让组织放心，让群众舒心

@HuHui 不管务实还是务虚 ，难就难在调节和共识

@Cbdy 能推动确实不错，改变不了，那还是忍着吧！ 劳动节快乐

@ThomasZ 对呀！ 混不下去，旁门左道太多，惹人眼球

@yidinghe 领导定义确实不明确，我说的是技术负责人，纯技术岗位，经常发现连最基本的常识也没有。 不是所谓的纯管理岗位或者业务岗位。

@macfred 就服你，看到最中肯的一句话“领导的核心能力是撕逼和抢资源” 跟业务能力、技术能力无关

@mars0prince 公司是他们家开的，管你是什么学历

@fsafdasfsdafsd 是呀！ 所有的领导都去做业务去了

py2 print 是一个标准的语法关键字，py3 编程一个普通的函数， 导入支持添加了一个 print 函数，跟 py3 补齐功能。