为什么就不能把开发绿坝或者去百毒作恶的那些程序员也举报了呢？

在这个国家，各个环节都不安全，大家都是没良心的人互相坑，这是一个链条。
目前无解。

很早之前申请的，至少得有 5 年以上了，也不经常用，一开始听说 90 天不用就收回的，但是用这么久也没收回。
不知道怎么回事。

哎呀。我的才 386 分。。。囧。

回想起来大学宿舍，6 个人。我跟另外一个云南的同学抽烟，另外一个河北的同学收集不同样式的烟盒。
然后我们相处还好，开始我们俩在宿舍抽，没多久舍友提出太呛了，我们就去阳台抽了。
只是偶尔其他同学来了，让烟什么的抽一下，其他舍友也理解。
真的是要靠抽烟人自觉的，我并不觉得其他人阻止抽烟人有什么错，如果抽烟人不自觉，就是该怼，不能怂。

唉，像这样的好员工真的是可遇不可求啊。
离职就照实说，稍微委婉一下就 OK 了。
我离职就直接说，工资低，我要还贷款，领导说加薪，我说加的薪不够我还贷。
为了追求更好的生活质量，我必须得离职，虽然我很不愿意，也理解领导的苦衷，感谢领导的挽留。但是我也很无奈。

原来这个网站是你的！
我上周末搜电影的时候才看到，风格不错，加油！

当年高考后填报志愿，当时想学计算机方面的专业，家人一直不同意，并且找来一个在高中当校长的叔叔来劝说我，最终探讨说计算机方面的专业要时刻保持在顶尖位置，要时刻学习不掉队，才能有饭（发展，就是这么个意思）吃。
然后我说那我学中医好了，觉得中医是中华之瑰宝，现在越来越少人看中医，N 年后岂不是要失传啊。（因为小时候在老家，有一个爷爷是中医，每逢生病去把脉什么的觉得好神奇，一直印在脑子里。）
后来考虑来考虑去，结果学了心理学。。。

其实我还是比较相信中医的，当然随着知识储备越来越多，逐渐的觉得中医不是完全靠谱儿的，感觉中医是在尝试，大概根据病症开药方，吃段时间再望闻问切，根据情况再调整药方。像是穷举，总是能碰上的，所以中医效果比较慢。当然这是我个人感觉，没任何依据和证据支持，讨论可以，不接受杠精。

当然身边也有亲朋好友，有遇到过西医各种检查都没问题，但是身体确实是有问题的，当然期间也看了中医也没见效的。北京上海这些大的医院也都去过，当地大小中医也都看过，最终是在外省当地一个特别火的中医那里看好的。也是奇葩了。。。不知道怎么解释。

所以，我还是比较偏向西医的，但是不排斥中医。因为平时饮食中相对来说比较注意食物的性状，搭配来吃本身就是食疗了。

@fayray 非常好的经验。
工作中确实如此。。都是积累和沉淀。核心的问题还是要有一颗折腾的心，生命不息，折腾不止。
这样可以时刻保持生命的新鲜感，过有趣的生活。

我基本上是不管到哪个公司，都先去了解业务，把整个公司的业务流程了解清楚，然后着重对相对来说重要的环节或者是比较复杂的环节深入了解，力争做到懂业务的 HR。其实这中间，自己的提升不是一星半点的，过程中发散思维，最终沉淀下来的除了工作经验还有人生阅历。

开始我也是脸皮比较薄，逐渐逐渐的，俗话说的脸皮厚，其实是与人沟通游刃有余了。当然，职场中的那种勾心斗角还是很讨厌的，至今也觉得挺棘手，遇到的时候不太好处理，企业文化和氛围还是需要逐渐引导的，但是人终归是不一样的环境成长的，避免不了各种各样的人。只是自己多加小心，最不济也是吃亏多了自然就不会被坑了。

共勉。

也给题主多点参考。

唉。HR 之路难走，我也想转岗但是现在已经转不动了。
做了 9 年 HR，高级人力资源管理师也考了，现在觉得没什么干劲儿了，薪资差不多跟 IT 行业刚毕业的大学生差不多。
反倒是很喜欢折腾技术方面的。

但是如果做 HR 只是做 HR 的话，发展真的不长久，至少得知道自己公司的经营业务吧。
我觉得还是做着 HR，然后用其他技能傍身会好一点。
基础就不说了，额外的技能，比如说：随手就能给架设个网站、弄个公众号、做个 H5 页面、搞个在线学习系统、弄个知识库，还是要顺着自己 HR 的工作上去发展其他相关技能。

根据自己喜好选择，分清主次。搞清楚哪个是安身立命哪个是兴趣所致。就 OK 了。

最后建议，先给自己做一个职业生涯规划，给自己做一个全方位测试就好了。

不是说，最长情的告白是陪伴吗？
买个口红买个包包什么的总有用坏的一天吧？但是搞个网站或者页面记录一下，就是永久在那里（一直续费就好了）。
好几年前。买了个 withu.us 至今还在。

施耐德，百利金，百乐，这些都可以。
其实我之前比较喜欢用英雄，十块钱左右那种，买一盒，总会有几支特别好用的。
上学的时候记得除了英雄，还用过罗氏钢笔，依人钢笔，印象中这两个还比较不错。

高端的没用过。。。

@iCodex 自从进了这个坑，就一点也不好了。。。