@GOOD21 认同你的说法。
就当营销费用了，把这件事放大好了……

@GOOD21

知识产权律师 找起来吧，网友都是非专业解答。

“熟练掌握 X 语言，MySQL 数据库。开发过 XX 管理系统”

用人单位会觉得，如果是应届生那么这个简历看着还 ok 。如果是 30 多的人工作了七八年了还是这样，那肯定不会要年纪大的了。说到底还是在于履历和历史成绩，能不能在团队中独当一面。

送分题，选钱多的。财务自由了另当别论。

@saytesnake 问一个细节，这些攻击 ip 访问到 nginx，都是 200 状态？

@xieqiqiang00 cloudflare 最大的问题是国内不友好容易被 gfw 认证。

这个问题明显是学生或者职场小白的问题。在中国社会谁不想做钱多指挥干活的管理岗位？无奈做管理相当于金字塔更上一层，位置少履历要求高更难混。还是写代码的岗位多要求低混得比较踏实。

方向不对，努力白费。

按照 google 的说法与定义，SRE 具备的系统开发和运维能力都很强的，所以没有转后端这种说法。
如果你或所在公司岗位对 SRE 浅薄的理解只是会写几段 shell 脚本的运维，那么可以说这不是 Google 眼中的 SRE 了

核心在于屏幕与桌椅的高度、椅子是否可以提供足够的腰部支撑。
所以，椅子还是要买把好的，一定要买面向人体工学设计的椅子，具体品牌很多，不过质量好的基本都过千元。
我平时用的是 保友（ Ergonor ）感觉挺好的。

IT 培训怎么了？速成又怎么了？ 姑且在此认为 lz 想辨别是否简历造假吧。

通常我的做法是问解决问题的方法 抛出一个案例，让他去尝试解决问题，例：

1.站点访问速度有点慢，请问你作为负责的工程师如何去一步步的排查这个问题呢？
2.我们有个中间件产品，依赖的 Redis 做缓存读很慢，如果在不去看业务代码的情况你会怎么去排查呢？

广告联盟的 Cookie Mapping 技术，DMP 画像后提供标签给广告主。

题外话，建议诸位反思一句话：免费的是最贵的。思考思考到底是什么贵？他们为何要免费？

@hdbzsgm 你在这主题下强调 “考不过别人 承认比别人差不丢人” ？
那么我问你，难道高考不行，一生活该都不行？？不配拥有工作也不配坐在电脑面前写代码？？？ 精英主义的歪理邪说。

@PHPer233
@hdbzsgm
@EasonC

有些人啊，希望机会面前人人平等，希望自己在国内有阶层上升通道的同时，还想封住别人的通道，也是够魔幻。

知识分子心态不平衡：老子是 211，凭啥你个专升本比我薪水要高？
初中学霸心态不平衡：老子初中学霸，凭啥就你不是学霸还上了一本？
地主家傻儿子心态不平衡：老子家有钱，凭啥你比我有钱还比我帅？