@yh7gdiaYW 可以说下实际的技术栈嘛，目前的要求一部分从实际需要考虑的，还有一部分是各种测试论坛看下来的，还有部分就 it 从业的基础标准了。

@xiaoyunwei2 我倒是觉得这个薪资不是一般，可能不算高薪，但是按照要求来说，可以算偏上的，同等薪资的，我们这边工作时间一天差不多就六个多小时，加班基本没有

@xiaoyunwei2 那看来是招到符合要求的还是有点难度的。。凉凉，不过个人是觉得，要是 5 经验，各种项目摸爬滚打，有点主动学习经验的，兼职开发 运维 应该可以勉强会的。毕竟很多简单问题 百度就好了，复杂的从专业运维那边咨询就好了。

@xiaoyunwei2 要是三者 都兼职的话，可以面试，真好兼职运维 我们组 也差人，可以分担压力。

@Akiyu 所以 提高简历要求吗。。

@Akiyu 其实我感觉要求很低了，主要还是关注工具的使用，编程语言也只要会用基本的就好，没要求写各种酷炫代码。反正面下来，能用自己熟悉的语言 写个数组排序的都没几个。很无语。。。。。。。。。。。

@l767074954 原来运维半夜不睡觉哦。

@luozic 这个就不是我控制了，谁都想在一个完美团队中，既然现在有机会去改变，就挺满足的了。

@luozic 都是在为明年重构做准备的。

@Erbied 估计现在 30 的测试，好多几年前 it 火 跟风进到这个行业的。

@liprais 只是招聘标题嘛，高级的肯定贵，大概就是要的 coding 能力就初级开发的测试。不过看面试的人，抛开管理不谈，技术水平 给 10k 我都嫌多。

@zer 怎么搞，确实招的是测试，找开发 让人家转？

@yhxx 可以面试，哈哈哈。

@gaodeng 噗。。上海，漏了。。