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V2EX  ›  ShrinkLynn  ›  全部回复第 4 页 / 共 6 页
回复总数  116
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155 天前
回复了 z1234Lancaster 创建的主题 职场话题 求一个 AppLovin 工作体验
反正肯定有加班的,他们七八点了,工作人员还在响应
我就不一样,我去年花了三十几万
165 天前
回复了 tchenchenT 创建的主题 职场话题 iOS 转方向求助
我建议 java ,工作机会多。
还有没有正职的经验也可以进一些小公司的,毕竟你有三年的开发经验,设计模式,逻辑之类都是互通的。
170 天前
回复了 zzzzzl 创建的主题 职场话题 感觉自己运气挺好,算是碰上好公司了
171 天前
回复了 sqfphoenix 创建的主题 职场话题 公司统计代码行数的逆天逻辑
node_modules 提交下随随便便几十万行(前司有人就这么干
13 南京 1200 ,打杂,啥都写,C# Java css js 啥的 ..
工资确实跟城市有关..
如果年轻的话,可以往大厂试试
还有税前税后,差的也挺多的,尤其 2w+ 之后,渐渐缴的税多了
不是决定性原因,决定性原因是对有裁员资格的人有没有用..
没有好学校 & 大厂经验的话,HR 那关不好过。。 排版前面很多人说了,最好精美点,技术点只留竞争力高的,什么集成百度地图就不要写了。。只留技术深度和业务产出吧
一线城市的公务员不是学霸都考不上,中小学卷学历已经卷的飞起..
SG 的生活成本现在是不是有亿点点高。。
15 年就成功了一次,结果公司的法人成了失信执行人,到现在也没把钱给我
303 天前
回复了 wgfire 创建的主题 酷工作 全额五险后期收益?
我对这块研究的比较多,我写个比较长的帖子来说下我的认知。


先列我的观点:

1 、五险一金有益,最具争议的养老保险有很重要的抗通胀的能力,剩下四险也各有益处,下文会详细叙述;
2 、五险缴纳比例的性价比:全额交到退休 > 最低额交到退休 > 最低额交 15 年 > 全额交 15 年;
3 、退休在经济越好的城市,养老保险的收益越高;
4 、公积金缴纳比例越高越好。公司缴纳的公积金等于额外收入,个人缴纳的公积金部分能避税;


给楼主的建议:

楼主第二家公司交 2w 多的社保,推算税前不包括年终奖约为 20w-30w ,即税前每月 2w 左右,我就按每月 2w 算,此时如果该公司公积金缴纳基数为 12% 的话,全年公司缴纳 28.8k 公积金,且个人缴纳 28.8k 的部分避税,约能避掉 3000 - 6000 左右的税(因为不知道楼主的个税抵扣项,所以没法算出具体的值,楼主可以自己算),这种情况妥妥的第二家公司更划算。如果该公司公积金缴纳基数为 7% 的话,公司缴纳 16.8k 公积金,个人缴纳 16.8k 避税 1700 - 3400 左右 。看起来也是第二家划算点儿。
公积金可以有租房提取 / 离开城市销户提取 / 买房贷款提取等多种方式,所以如果有租房买房的需求,不用担心这个钱成为死钱。



// ************* 我的认知 *************

基本概念:
五险一金的缴费基数,是前一年社会平均工资的 60%-300%
缴纳比例:
养老保险:公司 20%,个人 8%
医疗保险:公司 9%,个人 2%
失业保险:公司 2%,个人 1%
工伤保险:公司 2%
生育保险:公司 0.8%
公积金:按各地政策公司和个人 5%-12% 不等

另外有的公司会有补充公积金 & 年金等政策,就不在这里讨论了;


争议最大的养老保险,养老金提取时分两部分,计算公式如下:
基础养老金 A =(上年度社平工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × ( 1% × 缴费年限)
个人账户养老金 B = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

1 、本人指数化月平均缴费工资 = 上年度社平工资 × 个人月平均缴费工资指数,可以理解为缴纳社保的平均倍数,即 0.6 - 3 倍;

2 、“上年度社平工资” 这个部分,有抗通胀的能力,假设 40 年后,社平工资是 一亿一个月,一个馒头一万块,这个部分能保证我们至少能不饿死。

3 、为了方便理解,我这里计算就不算上通货膨胀,假设交 40 年,计算 全额交到退休 / 最低额交到退休 / 最低额交 15 年 / 全额交 15 年 这四种情况,以上海今年最高 36549 ,最低 7310 为例 ,65 岁退休,计发月数为 101 ,此时养老金分别是多少:
1 )全额交 40 年:36549 * 0.08 * 12 * 40 = 1 403 481 ,养老金为 9746 + 1 403 481 / 101 ( 13895 )= 23641 元,每月个人支出养老保险:2923.9
2 )最低额交 40 年:7310 * 0.08 * 12 * 40 = 280 704 ,养老金为 2339 + 280 704 / 101 ( 2779 )= 5118 元,每月个人支出养老保险:584.8
3 )最低额交 15 年 :7310 * 0.08 * 12 * 15 = 105 264 ,养老金为 877 + 105 264 / 101 ( 1042 )= 1939 元。每月个人支出养老保险:584.8
4 )全额交 15 年:36549 * 0.08 * 12 * 15 = 526 305 ,养老金为 3655 + 526 305 / 101 ( 5210 )= 8865 元,每月个人支出养老保险:2923.9
3.1 、考虑到通胀,养老保险前半部分的比重很重要,所以最低倍数的性价比要更高;
3.2 、考虑到通胀,在退休前 10 - 15 年入账的个人账户额度对个人账户的价值提升比较大;

4 、五险一金的收入调节(劫富济贫)体系:
1 )养老保险:
上文 A 部分 ,社平工资 × ( 1 + 个人平均指数)÷ 2 ,如果个人交的是 0.6 ,计算出来的系数是 社平工资 × 0.8 ,如果个人交的是 3 ,计算出来的系数是 社平工资 × 2 ,这样就起到了收入调节的作用。这也是最低额交到退休,性价比最高的原因。
2 )失业保险:
失业保险按个人 1% 缴纳,实际兑付的时候,无论缴纳的系数是多少, 兑付都是一样的数额。以上海为例,最低 7310 * 1% = 73.1 块,最高 36549 * 1% = 365.49 块,而失业后,每缴纳一年可以兑付两个月,前 12 个月每个月兑付 2175 元,那么缴纳越低的,就越划算。(实际上还有很多人工资不到 7310 ,缴纳的更少,那么失业后,拿到的失业金就更划算。)

// ************* 认知结束 *************


PS: 我觉得 V2 里面有些人的观念有点魔怔,社保是税 & 没有年轻人交税社保就崩了 & 交的都给老干部养老,这三个观点都有失偏颇,偏向情绪发泄。所以针对这些观点我也说下我的理解:

1 、社保不是税,而像名字一样,是保险性质,只不过是国家强制;

2 、养老保险在我们老了之后的兑付,跟年轻人数量无关。
2.1 、社会保险法规定,基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴;
2.2 、养老保险的计算公式分两部分,前一部分跟退休城市的经济状况(上一年的人均收入)强相关,缴纳倍数+缴纳年数是系数,后一部分跟个人养老金账户额度有关。下文会有详细叙述;
结论:我们老了之后,养老金兑付的多少,跟当时我国的经济发展关联更大;

3 、交的都给老干部养老? 不是的。
3.1 、在 2014 年以前养老双轨制,机关事业单位人员的养老金由政府财政支出。企业职工缴纳的在基本养老保险基金中,完全是两套体系;
3.2 、自从 2014 年养老金并轨之后,机关事业单位人员与企业职工的养老缴费和发放基本一致,在我们这一代退休之后,如果一直全额交,甚至会比老干部拿的多;
3.3 、并轨是渐进式的,
结论:所以可以说,在双轨制的时候,个税交了里面一部分是给老干部养老,但是基本养老保险基金,挪用那是犯法。而现在并轨之后,就没没有这个问题了。

4 、65 退休,我们可以拿多少年?
2021 年的人均预期寿命已经到了 78.2 岁,所以如果活个平均,拿 10 年+ 还是没有问题的。



// 提前防杠:

1 )强制交五险一金,不还是有很多企业违法不交五险。
刑法也规定不准伤人,伤人事件也屡见不鲜;
2 )我不结婚为什么要交生育保险?
如果我买个意外险,但是没发生过意外,所以没有赔付,
3 )失业保险兑付困难。
据我所知上海的失业保险要 1 」失业保险缴纳满一年,每一年可以获得两个月的失业保险,24 个月封顶(就前 12 个月论,每个月 2000 出头,还是很划算的) 2 」非个人意愿的失业;申请也很方便,线上就能申请。
4 )工伤保险兑付困难。
这个周围很少听说过申请的实例,大家可以贡献更多案例;
5 )活不到 65 岁,根本拿不到养老保险。
1 」前面说过人均预期到 78.2 岁了,所以人均可以拿到 10 年 +;
2 」按照《社会保险法》的有关规定,参保人员死亡,无论是在职时去世还是领取基本养老保险待遇时去世,其个人账户中的余额,都可依法继承;
前司某物流龙头企业还会让员工去总部军训两周... 我进去的时候因为项目紧,所以大 leader 申请了我们这波人不去
之前看到过一个要美国时区的,要在国内远程的话,那就是日夜颠倒了
321 天前
回复了 jager089 创建的主题 酷工作 诚请客户端的技术老哥,接受远程办公。
建议在标题上加个"游戏",游戏客户端,游戏客户端和应用客户端差别还挺大的
汇丰雇员计划要月流水两万吧,这个职位估计流水没法稳定 2w
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