悄悄说租房是不审核的， 所以大多数的都可以退租房这个钱

@lazyfighter 多少

老板从来都是说： 今天去哪哪哪，你的车开一下

2017 年全国大学生数学建模竞赛 （参赛）？

主要是会多门语言的人，会比较聪明

vue-element-admin

@career 好的，随时等你来打。

@nyakoy 对于实习生宽容度我基本是给到最高的，只要能做就行。 但是对于这个正式我确实是做的不好。 没有必要对别人有要求， 也不能训斥他。 还是要预估好每个人的实力。

@fuermosi777 主要是对事情，没有任何侮辱。确实存在吹毛求疵的情况，也存在声音大的情况，主要是对于自己缺乏自信，所以经常会大声说话来保持自己的“权威”。并且希望新来的人都快速成长对大家都好， 不希望大家在原地踏步，希望大家能做好每件事。慢慢想来这样是错误的，何必要求别人的进步呢？ 自己有什么权利。因为小公司总是希望大家像朋友一样。
@Dragonphy 我最近也反思了很多，感觉自己不要去要求别人，主要还是严于律己、宽以待人。

@justin2018 刚毕业

@coderluan 因为公司也要搬家 距离她家位置比较远 这也是她离职原因 。挽留她比较难

@yuanmomo 我刚成为领导者 属于是摸石头过河 总归这次犯了这个错 我也会登门道歉 ， 希望她能原谅我的行为吧

@leeolsen 说的有道理、但是不好找工作 不然我就走了

@Features 都是我的责任

我弱弱的想问一下大家：
工作做的不好都不能说吗？
每个人我都需要像大爷一样供起来是吗？

@TabGre 坏人一个 毋庸置疑 、厉害谈不上

@zanxj
@hfJ433

登门带礼物道歉 看来是需要的了

@wonderfulcxm 并不是每个人都训斥一顿就会离职吧？