1. 这个时候谁先 merge 都可以了，谁节约时间
2. 手动 merge 一次是必须的（除非完全没冲突），无论谁先 merge，另一个人的做的，无外乎 rebase/cherry-pick/am

1. a[1] == *(a+1) == *(1+a) == 1[a] 学过汇编的都懂。
2. 你的理解没问题，但无论用指针方式取值还是用数组下标取值*argv 和 argv[0]取出来的都是 char *.

@c4fun 恰好相反，这一步很重要。
不信的话，开两台服务器，一台保留 22，一台随便换个口。一个月之后去读尝试登录的 log 看看。

我们讨论的是针对大量常规攻击的 case，实际上很多并不是刻意去攻击你的服务器，而就是一些自己脚本抓着服务器，扫一扫，开始尝试各种默认端口+弱密码，比如 22/1080/3128 啥的。

真的有目的性的开始上到 nmap 级别，那就要更近一步了，比如 fail2ban，还有拒绝 ping。

DirectByteBuffer 不管啦？

@cnfzv 所以 1,2 是必做，后面选做，当然都做了最安全。拿普通用户登录就想破 su 密码也是心大，就是把 shadow 那个文件给你，密码强度足够的情况下，也要算很久才有结果。

@cnfzv 有 su 命令。

老生常谈的服务器安全问题，前 2 项是一定要做的，后面选做。
1. 只允许非 root，非 sudo 用户登陆。
2. 换端口。
3. Key 登陆，密码不可登陆。
4. CHROOT 监狱。
5. 阿里云这种，平时关闭 ssh/或是封掉 SS 端口，要用的时候打开。
6. fail2ban

PS，你基本可以重装系统了。。。

@bluefalconjun EX 大拿你好。

@Jimrussell 06 开始玩玩网站，这玩意一直就叫虚拟主机，而“网页主机，网站主机，网页空间，网站空间”我倒是很少听过。。。
以前玩的时候便宜的虚拟主机都是 PHP+MySQL 甚至可以 PHP+Access，因为当时基本是 Windows 的虚拟主机。
想找一个 ASP （注意没有.net ）可贵了。
而且虚拟主机当年便宜的可没有独立 IP，只能靠 CNAME 绑定，然后再面板里指定，上传文件也是通过 FTP 上传。
当年没有什么太多的梯子需求，VPS 也是贵的离谱，现在因为云服务器便宜了，虚拟主机才用的少罢了。
PS：这是知乎和维基百科上有关虚拟主机的内容，不认为这个名字有什么不妥。
https://www.zhihu.com/question/19856629
https://zh.wikipedia.org/wiki/%E8%99%9A%E6%8B%9F%E4%B8%BB%E6%9C%BA

@operafans 刚才忘说一点了，人才引进，主体是公司帮你办，HR 有经验会帮你预审资料，包括有问题的点，开什么证明，都可以告诉你（你只需要去以前的工作的地方跑腿磨人事就可以了）
居转户，主体是你办，公司协助，所以材料准备的坑也是常事（还有个原因，居转户的工作年限更长，自然更容易出差错）。
如果两个都可以办，公司会优先让你居转户的。至于名额，不想说太多，但有资质的公司其实不少的，只是有可能僧多粥少，所以在这种公司还是别指望。而很多外企就没这档子破事，不过也有奇葩，比如 Qualcomm 上海，以前是不能办的，现在居然可以了。。。

@operafans 人口政策在收紧这是没错的。3 年前提交材料只要 3 个月就可以，现在差不多是 6 个月可以。不过人口调控的红线据说是 2500W （现在是 2400W 多一点吧）这段时间内还大可以放心。
另外不是打保票，但目前还没有见过引进被卡的先例。

@operafans 人才引进落户人数和居住证现在是 55 开（居转户每个月都公示，人才大约是 5 周公示一次，居转户人多个 100 号，但人才这边带配偶的比利非常高）。
居转户明显更麻烦一些(人才引进需要准备的材料，居转户都需要），而且 7 年的定义是 84 个月，如果因为跳槽等原因，造成有的月份有税无社保，有社保无税，税和社保不是同一家企业缴纳等情况，这些月份是要作废的。
所以人才引进相当于上海给某些企业吸引人才的红利。

@mornlight 上海这样的公司还是很多的。

@alexanderchen 没有任何硬性要求，但专业和行业不符合需要自己写一份说明（比如学数学的，做 IT 了），随便吹就好。如果没换过工作，那基本没坑，换过的话，有可能需要 1-2 个月需要解释一下的。有个企业很坑，比如华为，具体不说了。
歪个楼，这种算是公司福利了，人才引进 5000 块大洋，配偶 2500，很多公司都会帮你交，纯粹看公司愿不愿意帮你搞，比如美企，都可以送你绿卡（随便让 2 个在美国工作的人 report 给你，然后拿 L1A 签证，几年后绿卡到手）。。。

@alexanderchen 唯一要做的，就是找一家工作满 2 年（这个 2 年是上海市的规定），就可以帮你办户口的外企。其实上海非常多科技企业都可以办，不过比如华为，内部都得排排排....

@alexanderchen 恰好相反，难度非常小，如果作为程序员人才引进都搞不定，那居转户基本没有希望（ PS，这里还没有讨论你得居住证到 7 年后能不能办，说不定上海都取消这个政策了，现在是说到 2019 年）
而且居转户如果要带配偶，似乎必须是高级职称。人才引进只要你配偶是个本科（专升本都可以）有正当工作就可以一起带。

@mornlight 很久以前的绿色居住证是不太好办理的，有效期三年，还有一张副联。现在的居住证都是绿色的，一年一续（不换地址自动续），积分需要公司帮忙，本科学历都是积分足够的，只是似乎需要每年都续（因为确定走人才引进渠道，所以我没续积分了）