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回复总数  1925
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2019-05-07 09:40:12 +08:00
回复了 Huelse 创建的主题 Python 一个简单的 python3 datetime 问题
这种很明显的报错完全可以自己解决的啊兄弟
2019-05-07 09:39:11 +08:00
回复了 Wallace007 创建的主题 Python 请问如何将文章和里面的图片一起展示出来呢
都有犯傻的时候,2333
2019-05-06 19:58:49 +08:00
回复了 ruimz 创建的主题 随想 为什么只有百度的用户“白嫖”
可以参考我司内部网盘,前 20 秒不限速( 200m 以下的文件应该都冇问题),一过 20 秒就凉凉,大文件只能用 ftp。。
2019-05-06 19:52:54 +08:00
回复了 rabbbit 创建的主题 职场话题 泼出去的 offer,还有机会舀回来吗?
别说口头 offer 了,正式 offer 都有不靠谱的时候,很多人懒得仲裁就忍了。
2019-05-06 19:45:06 +08:00
回复了 fiht 创建的主题 深圳 小博客地推:《五一小短途:深圳到珠海照片小记》
@lol0 还好啦,没伸进去吹。上学的时候一到梅雨季节各种风筒吹内裤吹袜子已经习惯了
2019-04-28 17:10:02 +08:00
回复了 xaoduer 创建的主题 成都 3 年内科经验转程序员怎么样?
当个普通码农还好说, 搞大数据,如果是我想象中的那种的话,还是有门槛的,(学历,专业,经验)怎么也得占 2.5 个吧
2019-04-28 15:36:04 +08:00
回复了 tuding 创建的主题 分享发现 我总结了一个"电影院定律"
@Terry05 一般电影等到线上能看得多久以后了,特别是爆款,上映 2 3 个月都很正常
2019-04-28 09:45:40 +08:00
回复了 chzzzy 创建的主题 电影 关于妇联 4 的几个小坑(含剧透)
1.卡魔拉最后死没死,没死去哪了?
卡魔拉应该是没死的,复联 3 的卡魔拉被献祭肯定是活不了。剩下的这个时空穿梭过来的又不认识银河护卫队那群人,肯定不会在一起。(银河护卫队 100%有下一部,锤哥都加入了)
2.洛基的剧情没头没尾,这货拿着宇宙魔方跑了然后呢?
不会的。我是这么理解的,队长最后回去送宝石的时候,正好送到拿走的那个节点,就相当于啥也没发生。

我这还有个问题就是,灵魂宝石怎么还?还给谁了

@Creamliu 这彩蛋不是铁粉也没啥价值。情怀已经恰够了。
2019-04-28 09:38:35 +08:00
回复了 tuding 创建的主题 分享发现 我总结了一个"电影院定律"
最不能忍的还得是带小孩来看电影的那种情况。你说你家小孩要是能看懂剧情,哪怕吵点闹点都能忍了,实在过分了我还可以帮你教导教导。最怕那种三四岁刚尼玛会走路的, 全场吵闹、跑来跑去、五分钟上一次厕所,关键你还没法说,说小孩人也听不懂说大人吧别人又要说你不理解年轻父母了、带孩子不容易 balabala,我可去您妈的吧...
2019-04-28 09:33:36 +08:00
回复了 tuding 创建的主题 分享发现 我总结了一个"电影院定律"
耍手机(屏幕贼亮):这种都是神仙,我在暗光下看手机屏幕都是调到最暗,也不知道他们老了看眼科会花多少钱。
补充一种我不太能忍受的:吃零食,一种是外面带进来的有味道的,一种就是爆米花。前天晚上看妇联,我周围两米内应该至少有三个吃爆米花的,一度感觉置身在仓鼠窝,吃了半个小时才消停(应该是吃完了)。
2019-04-26 09:32:36 +08:00
回复了 phoolean 创建的主题 Android 与 google 服务器通信时出现问题?我好像找到原因了
@demonzoo 并没有唯一
2019-04-25 14:33:58 +08:00
回复了 QQ2271695949 创建的主题 问与答 大学毕业后,你哪段时间最快乐?
刚毕业的时候,社招去了家传统企业,8 点上班 5 点下班,有足够的时间去学习去玩耍,现在,哎...没办法,要恰饭的嘛
2019-04-25 14:17:05 +08:00
回复了 caopi 创建的主题 杭州 求职中,求教一下最近有机会的几家公司的情况?
@caopi 这种东西大概率网络上都能搜到。项目外包没什么毛病,很多公司都做这个,只要不是人力外包就行
进入中国市场?
2019-04-25 14:12:03 +08:00
回复了 mashoushan1989 创建的主题 职场话题 关于工作日非制度性加班,你怎么处理?
我司就是这种情况:
领导走得比较晚,KPI 中没有和加班时间相关的选项,9 点有夜宵 10 点打车报销。
我通常:
事情干完了就走。(事情是不可能干的完的,指的是不得不做或者今天不做就会延期的事)目前还 ok,没有感觉到绩效有什么问题,老大也没有找谈过话。
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