现在异动其实不太好，异动年终奖有影响好像

@nothingistrue 主要还在公司，不想到时候搞的自己是个异类，现在就是忍一会了，准备明年不干了

@bloomy8 你天天网购 快递效率又高的那个厂

@Morii 平常加班 之前上个领导给提 唉

@fx0719 咋目测出来的

没有 review ，没有 git 工作流插件管控，没有规范管控，再牛逼的公司都不行，一个团队，每个人的代码水平层次不齐，经验也不一样，有多少人把工作当成热爱，有精力和能力写开源的最起码能证明水平尚可，热爱 coding ，去公司上班感觉不太一样，产品催促，巴不得三天活一天干完。所以代码质量糟糕是根本问题是一个公司技术职责管理问题，做业务的很少有人在乎，只要不要太离谱能跑就行，能马上上线就行，所以你想团队里每个人都能写出好代码就几乎不可能，因为一开始的目的就是为了做功能，快速产出，而好代码是要反复打磨，精心设计的，是要花时间的，这跟大部分公司主流业务都违背。

@hanssx 老板觉得多少是 中，多少是高

2 万，是 16 薪还是 18 薪，还是普通的 13 薪，有股票期权的 2 万，还是就是 2 万+13/14 薪，是全额公积金，包吃，有房补的 2 万，还是这 2 万就是基本工资。2 万跟 2 万也差很多的，兄弟

目前看 2 楼的方案 是最适合的 但是基础分支的代码既然已经有了 为啥不能更好的抽取出来 做复用 而要去这么麻烦的事

代码一开始就不应该进行 copy 成一个项目，要么这部分代码要复用的部分抽成 jar 包，新起的项目引入 jar 包，然后进行复用。要么用设计模式 就在一个项目上 进行各种定制化的兼容。亦或，你们场景也可以做一份标准的客户需求，后续定制化的需求交给不同的团队的时候 就以各种 SPI 的接口方式进行嫁接。

冲就冲 武大（不解释） 后面就 看你冲 2 个 还是 2 个稳走的 冲的话 加个电科或者东南 稳走的话 选北邮 北师 保底北交 全部选北京的 以后就业基本也在北京了 在国内 TOP ONE 的城市读大学 思想和见识都会得到很大的开阔

·······你这个不是只抓那个红烧肉的搜索页吧 什么条件搜索页都得抓吧 咱姑且都抓第一页 就这一步 抓取数据的这一步就不是一件小工作

@cjh1095358798 神州大地处处是人才，还有哈，你下次要是想认爹，你赶紧认，不要跟我扯那些你有个弟上培训班那些事

@cjh1095358798 我应该是你爹！喷子！

@cjh1095358798 可能您一直在搬砖吧，所以觉得整个行业都在搬砖，我现在过的很好，35 岁会更好，放心，大厂有培训的人，但是比例可能也就 8:2 ，也就是 10 个当中可能会有 2 个培训的人，但是专科嘛，现在几乎过不了初筛，幸存者偏差嘛，人人都希望自己是幸存者。我给的都是我自己这么多年的经验，您要是觉得做底层程序员挣快钱，可能出来还得编造简历是一个值得推崇并且能够给予到别人 成为一个职业建议，那我不想跟你争辩什么。您是对的。

@cjh1095358798 你的观点，我有个表弟，培训班出来找到工作了，收入还不错，所以计算机门槛低，所以 32 岁照样能去培训班，出来也能找个好工作。兄弟你能别逗了么，先不说你弟就是个初级码农，专科毕业，瓶颈期很难突破，一个月挣个 1-2 万，干着几年吃青春饭的钱，然后年纪大 35 岁左右面临边缘淘汰，但是 OP 已经 32 了！其次计算机门槛确实不高，毕竟你弟大专都能进来写 CRUD ，但是之后呢？当青春不在，面临学历和基础知识的匮乏，竞争力在哪？还是我给别人的建议就是永远就在一个小公司拧螺丝就行，别的我也不管。职业晋升空间不考虑。就是现在赶紧挣一份快钱。那赶紧去培训班吧，不然培训班怎么好挣钱

@cjh1095358798 我说了是基本都学明白，不是学过，培训班大半年，能学明白从前到后？你特么真天才，每天老师白天上课，你晚上几个小时就能吸收，还能做到过目不忘，我特么大学学四年，出来工作都一脸懵，你要是觉得我忽悠你可以拿着一些特别基础的计算机知识去培训班门口问问那些刚毕业的，就一个闭包能解释明白的，我数个大拇指，咱不聊什么 api 底层不聊什么框架云原生，就聊聊最基本的一些常识。鄙人国内某 TOP 级别大厂员工，我个人觉得我说的还是很委婉的。