hello158

想起来我刚毕业的时候，和同学两人找了一个月工作都还没找到，人有点慌了，不断开始降低期望失去理智，然后在一次求职时候我们两分别被骗了二百多。那时候真叫一个崩溃啊，我量在出租屋内，傻傻的呆坐了一整天，都没有食欲也不想说话。那时候，同学的老乡在这里借宿，那个哥们非常善于开导人、会说话，经过他的开导，我两逐渐缓过来。在那个困难时期，哪怕损失 10 块钱都会让人难受。没找到工作还被骗了二百多，再加上那时候刚入社会那么的单纯，难受程度可想而知。

几年之后，有次刚搬家的时候，在合租房内，被小中介顺走了一包东西（里边有两双新鞋和一起其他物品，价值大概 2 千），询问中介之后他说：我以为是你不要的垃圾就拿走扔了。 挂电话之后就中介失联了， 我连骂他的想法都没有，我知道东西要不会回来了，不必浪费时间。 而这一切的前提是 2 千块的损失对与那时候的我来讲不值一提。而刚毕业时候的二百却对我伤害极大。

非常能理解你弟的痛苦。

一步错步步错的不止你一人。

离开就离开吧，不必觉得以这种方式离开不体面。

生存的成本很低，如果你能看开点，回去悠闲的生活，送个快递一个月三千块也够活了。

选 B

1. 怎么定义“你代码能力上涨了”这个事情。是你自已感觉还是有确切指标。比如：你的设计能力提高了，抽象能力提高了，解决复杂问题的能力提高了，代码健壮性提高了等。是否有明确指标，还是仅是你自我感觉良好。

2. 如果你确实不错，能力确实上来了。没有涨工资，是指“在单位无法涨薪？”，还是“出去找工作无法提高身价？”

如果是“在单位无法涨薪”，这个我觉得很正常，一般在单位比较难以涨薪，原因 1：“你工资对上头的人而言，已经差不多了，他们觉得你的性价比不高，咋可能还给你涨”，“你并没有那么重要，给你涨干啥，你不服你滚蛋”；原因 2：涨薪名额就那么多，至于给谁这里边有很多的规则。


如果是“出去找工作无法提高身价”，原因也有二，其一：你找的公司薪资构成就那样，给不起；其二，你不会面试、不会谈薪，你没能在面试过程中卡主对方对“高薪人”的需求点。 （这块其实我感觉我做的还行，我一直觉得自己挺菜的，但是总是能把 60 分的水平发挥到 70 甚至 75 以上的水准）

远程工作是 官老爷不喜欢的。

你在北京做 Java 月薪 3 万，给北京交税，交五险一金，背着房贷买北京死贵的房子，积分排队一辈子等户口未了下一代。

结果你告诉我，现在大量的人回去能平薪远程工作也拿 3 万？那不行，你都走了那我大一线的火热还怎么继续。

你如果在杭州的话，可以让我同学给你换，提我 优惠点。

# [我觉得她没啥问题，反而是你不正常]


主动帮别人承担房租这个事，你的热心很好，但是你这个人“没分寸”，啥关系啊，你就帮我承担房租，有没有可能我失业了其实也还是有很多积蓄。


[刚开始一起玩，后面不一起玩了] 怎么了？这个有啥问题吗？一起玩了一阵子，感觉你这个人好没意思，不想和你玩了行不行？你们只是前同事而已，关系没到那地步你想咋样？关系是双方面的，不是你觉得应该是这样，就应该那样。



[要你鼓励个毛线啊] 你都不知道她为啥有情绪，甚至她根本没情绪，舒服得很，只是不远见你，躲在房间而已，你就来经常鼓励、请吃饭。有没有可能就是很单纯的不想见你啊，你这个人还是“没分寸”。



[凭啥要陪你去配眼镜啊] 意思是你主动给她付了几个月房租，你两关系就变成从属关系了？她必须得陪你去？不去就大逆不道，不去就是王八蛋？ 人家都拒绝了，你还在说是不是需要换个时间再去，你这个人还是“没分寸”。



人家姑娘倒是脑子挺清楚的，不想陪你去，就主动说不去，而不是碍于面子或者不好意思，而委曲求全陪你去，人家坦荡的很。


你啊，你这个人没分寸。我要是姑娘我也不喜欢你。
跟女人在一起，你得能调动她的情绪，并不是站在你个人的角度认为 你给了她钱就应该如何如何（当然王思聪级别的就另说了）

你说的这些 APP ，至今没注册过。