楼主的诉求也只是让员工完成已布置的开发工作，又不是拼死拼活强留到月底，而且楼主也说是
“月初就定好这个月要完成的功能模块，一般都是 15 天左右的工作量”
如果属实的话，应该这周末就能完成，这明显并不过分，而员工还在吐槽，说明还有大量的工作未完成，大概率是员工骑驴找马，耽误了正常的开发工作。
我是开发，如果我臆测错了，我道歉

@arthas2234 #235 说的有理，房价这个事，降又不可能降，刚需有不少，老实搬砖吧。
有问题，该打官司打官司，该上 fang 上 fang，该找媒体找媒体，办法还是有的，对自己这么狠，为什么不对老板这么狠呢。

@arthas2234 年后我爸所在的工厂也一直拖欠工资，但在老家也没啥花销，再撑一年都没事，但我要是买了房，家里欠了外债，我又要还房贷，两个月没有收入，家里就吃不消了。
还是因为年轻人的房贷车贷等固定支出太多，才导致没工资就被支出拖垮了。

@sunjourney #10 女装没问题，个人价值取向而已，但如果是部门强制分配的任务的话就很恶心
就像有人出柜我不反感，但要是有人要强制我出柜，我就打死这个龟孙儿！！

天天盼着多跌点多买入一些呢

各司其职而已，你要觉得你能干，你可以转岗，你跟客户谈需求，把控项目进度

@youyouyou0123456 #3 确实，一次问题就够后面每次都要好好考虑了。

昨天在拼多多买了个 iPad，快递刚到我手里，你让我好慌啊。

客服电话是摆设么？

@a7217107 #106 条条框框少，恰恰说明这个公司没有完整的规章制度和项目规范，自己做决策所以出问题以后自己背锅。我并不觉得这是优点。刚毕业选这种公司无可厚非，但长远发展并不见得是好事

你要觉得领导可信的话，就实话实说，把当前已拿 offer 给领导看一下。
公司能给到你 offer 的待遇？公司团队多久能发展到 offer 公司的规模？
给不了发展前途就能早走就早走。

我是今年 1 月份开始定投的，现在投了两万多点，收益 2.5k
都是估值低的时候买入，估值高的时候卖出，最低的时候是 3 、4 月份，现在都快回归到正常估值了，你才开始买入，有点晚了，如果近一两年是某些社区鼓吹的牛市的话，现在入手也不算晚
螺丝钉的书我也看过，大体上讲的基础知识很到位了，跟投的话，拿一部分来就行了，其他的还是要自己实践，自己凭经验选基金、选买入卖出时机才最重要，跟着别人走只会拿小便宜吃大亏

年后开始玩股票，也就投了不到两万，现在还亏 600 多块呢，基金已经盈利 1000 多了。
新手还是定投个指数基金算了，好股票和大部分基金都回归正常估值了，现在入场大概率是送人头，就算有收益也不会太高
要记住，各大股神出没的时候，大概率是人家已经盈利到很高的点了，你现在入场就是给人接盘

@otakustay #14 确实有这种规定，但又有哪个正常人会告诉自己的直属领导自己在接私活？
而且私活永远是正式工作很闲的情况下才考虑的，影响到正式工作，那才是得不偿失。

脱口秀、讲师加理财
以后忽悠起人来觉得一套一套的

周末接私活，这有什么的？难道合同里写了周末不能接私活了？私活和是不是前公司有什么关系？
大家都是成年人，买卖双方同意就行，又不是违法的事。
无偿给人干活？忽悠傻子呢？