@dremy

不太可能是 taobao 的

另外, 按理说 nodejs 在前端的地位, 不管怎么弄也甩不掉的呀

用 java 的(我是指固定所有项目非 java 不可的), 都守旧的非常厉害

@mathgl

企业软件每个事务时间长, 有时会不够, 互联网应用可能好些

现在自己部署都是默认 100 个不变, rds 用的是 200

用 mysql 多的是先入为主,而且是有积累了, 掉头不容易

pg 对复杂查询的性能远超 mysql, 稳定性也远超 mysql, 在企业软件中不用 pg, 是你的损失

确认是缩放的问题吗？ 可以下个 rdm 用非缩放的分辨率看看是否有改善

rmbp 13 还是大,重, 要是 xps 13 的体积重量屏幕 + osx 就好了

@zijikai 我们在招啊，搜我的帖子

race ii 最均衡, 可惜停产了, 目前找不到这个价位, 又轻小, 带方向键的键盘了

前后端都可以处理, 这个要视实际情况而定. 没有一定要后端处理这一说

我一直用 bottle

占内存狂厉害

在御城河还不能卸载

郁闷到极点

@dyq917

介个, 领导天天加班,员工好意思走吗

@abelyao

目前是野生的 jquery+一些组件+一些自创的, 后端走 rest 规范, 完全的前后端分离, 后端目前没有对前端使用什么有具体约束, 希望新的小模块能尝试 vuejs/react/anjuarjs, 预期明后年会有大的重构计划

浏览器主要兼容 chrome 即可, 其他主流游览器只要求能在最新版本正常运行即可, 对块要求低

由于是企业软件, 客户端逻辑多变, 相对门户类要复杂, 偏 js 编程, 对软件架构有一定体会的人员尤其欢迎

@NICE
不好意思, 在杭州

@Rememberautumn

https://www.v2ex.com/t/303101

看看我们的, 待遇可能不及大公司,但绝对有成长潜力

@buckyRRRR
你管人了就知道了，很多时候招聘的时候是不能确定一个人是否合适的， 但辞退一个人，一般人都说不出口的，一般就是能留就留， 但留得找理由。 但实际操作这个一般都会事先告知的
@lianxiaoyi

这样的例子很多， 如果公司是自有系统的情形下，员工前一个月能熟悉系统算是能力高的，所以对于慢熟的人而言，试用期是否是其真实水平不能完全确定

我怀疑一个新手, 试用期内能做多少活?

更多的可能就是 现在对你不满意,但既然招进来了, 只好再看看, 有没有留下来的可能, 最好能在试用期剩余的日子能让我看到亮点, 不然我辞退你, 毕竟这不是件好差事

c 扩展性能比兼容性更严重,平均比 cpython 慢 2~3 倍

postgresql 默认 100 个连接