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V2EX  ›  jonsmith  ›  全部回复第 7 页 / 共 19 页
回复总数  379
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133 天前
回复了 Daniel0829 创建的主题 Apple 大家来推荐下自己的年度 App 吧!
@liuhy0927 安卓可以安装破解版 https://t.me/tiktalktik
133 天前
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tiktok
只在上班时间学习,而且是 965 那种
135 天前
回复了 jonsmith 创建的主题 OpenAI Chat GPT Plus 拼车 40 元/月 空 2 位
已满
135 天前
回复了 vfx666 创建的主题 问与答 真有人花钱买 ssl 证书?
有些环境不支持自动续签,3 个月手动换证书不麻烦吗?
我大部分用免费的,但也有部分用付费的(很便宜,泛域名 30 元/年)
redis 是数据库,跟本地操作怎么比,语言再拉跨也比网络快啊
137 天前
回复了 liuguangxuan 创建的主题 生活 大家都是在哪里加油?怎么加油能省钱?
私人加油站,一直在用,价格比中石化便宜 1 块多。
138 天前
回复了 jonsmith 创建的主题 OpenAI Chat GPT Plus 拼车 40 元/月 空 2 位
剩余 1 位
139 天前
回复了 kim886 创建的主题 职场话题 还差 2 天时间离入职就满半年被裁了
去仲裁吧,公司这么无耻,不太可能协商谈妥。
另类的代价是无法跟同行工具兼容,各种轮子自己造。如果不是非要如此,遵守行业规范不是更好吗?
两种情况:
1 、协商同意:第 6 条是公司给到的赔偿上限,如果金额差距不大,可以考虑接受。
2 、仲裁起诉:第 6 条是赔偿的下限,记得仲裁申请赔偿金 2N ,而不是补偿金 N+1 。

另外,要等公司出具书面单方面裁员通知书,再去仲裁。或者,你有裁员的明确证据,如果只口头通知且未明确说明裁员,还是继续去公司耗、打卡。同时,跟公司的谈判尽量录音。

如果选择仲裁起诉,社保公积金投诉也可以一起搞。
我上家公司也签了竞业协议,但被裁员后没有发竞业补偿,扯淡的是协议很模糊且约定无需补偿。

我咨询过律师,参考当地过往案例,这种竞业协议无效。
140 天前
回复了 suyuyu 创建的主题 OpenAI gpt 3.5 挂了吗?
挂了
141 天前
回复了 jonsmith 创建的主题 职场话题 拒掉的 offer,还能捡回来吗?
@did 我估计也是,这种行情下还能一直没招满人,又不是大厂,大概率流动性很大。
141 天前
回复了 jonsmith 创建的主题 职场话题 拒掉的 offer,还能捡回来吗?
@sunny352787 嗯嗯,再差也就这样了,来年再说吧,不行只能换 base 了。
141 天前
回复了 jonsmith 创建的主题 职场话题 拒掉的 offer,还能捡回来吗?
@wowawesome 哎,被这行情折磨的
141 天前
回复了 jonsmith 创建的主题 职场话题 拒掉的 offer,还能捡回来吗?
@julyclyde 是的,我过往的经验,也都是面试愉快的情况下入职的。可能是我想多了,这压根不是个合适的 offer
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