@Mandelo
@zhch602
说白不同的人群对对跌多少或者涨多少的认知是不同的，有人觉得打 7 折是合适的位置，有人觉得打 5 折是合适的位置，买定离手落子不悔就好，像老早之前就有人说房价会跌，现在房价的确不行了，但是跟他说的时候到现在翻 4 ，5 倍，那你觉得他说的话有问题没有。

具体我也不懂，但是看别人简历，这种技术也一直在进步才对。
比如这位大佬
https://resume.lyn.one/
“Performance First 与 Robust First 的架构设计, 带领团队从 0 开始重写 https://tiktok.com, 它是基于 React ，TypeScript ，RxJS 的 SSR 应用, 在 LCP, TTI 等前端性能指标上与旧版本相比有最多 3 倍以上的提升。 在 Server 端性能指标上有 2 倍以上的提升, 缩减生产环境服务器核心数量大约 4000 个。TypeScript 类型覆盖 95% 以上, 极大减少了生产环境的 bug 数量与跨团队协作成本。”

看看你的上级或者上上级

最直接的是提高租售比，现在房价不稳，提高租金，会迫使部分人去买房，是的买房变得有性价比，而短期买不起又被城市需要的人，通过人才房之类的手段留住。不过这一切的基础是城市还能通过大量的高薪岗位，如果没有且形成趋势那就好玩了

爬爬山，流流汗可否

这种刺激没啥用，现在的问题是有钱的人不缺房子，缺房子的人缺钱，缺长期稳定的收入，总不可能不看收入直接贷款吧，哪不直接引爆经济危机。

请他过来一起看，如果不过来就要注意了，小心背后，如果过来就一起摸鱼，\doge

同意楼上，先入职恢复职场状态，女性的职场生态取决于法律的立法和执行作不作为，短时间无法有巨大改变

如果是平级，不影响你不是你招进来的，就不要管，如果你是他上级，又是你招进来的，先确定能不能稳定产出，不能稳定产出那就看情况，

对后端来说，只有针对方向上些许不同，深广难度大差不差，不过，游戏的客户端就是我们常说的前端水就深了，各种渲染呀图像优化就很麻烦了

去吧，少年

2n 妥妥，如果自己不行直接找律师

大数据相关的前端工作，90%和之前的没啥不同，剩下的 10%就是报表，图表，分析结果输出

1. 大环境问题
2. 项目太单一
3. 城市机会
建议：先苟着，除非加班严重，否则前端要出提升效果远比后端容易，可以学一下其他的进行充实，比如 react

简单的说，就是二老板本来就看他不顺眼，这种情况要么就是想办法得到二老板认可，要么就是拿到大老板的确切授权和二老板斗，那位老哥感觉被大老板的酱油忽悠了，拿来当令箭，结果没有根基，如果是基层大头兵还好，可是他应该算中层，一碰就没了

看了上下文。大概懂了，先不说你取没取得大老板认可，首先大老板没直接管你，直接管你的是二老板，而大老板和二老板的之间的关系你应该没摸清楚，而二老板和你之间明显就是二老板不想要你的，只是大老板和二老板私底下可能 pk 过，之后才把你招进来，但是你又归二老板管，所以其实你是卷进内斗里，只是大老板不保你，你成为弃子。

之前到期不涨吗，看深圳公文好像几年一签，都会涨的

只要心里过的去，每天都是新的开始。