@MOONLIGHTT #6 嗯，行动上可以的，不过一般真的很难如人愿。校招我说句实在话，一般人就是碰运气，成不成看脸。举个最简单的例子，手写算法题就一到两题，这个随机性就特别大，如果你一题碰巧怎么都写不出来，那必然 GG 了

我这么说吧，资质一般背景一般的，不是你挑工作，而是工作挑你，先能搞到 offer 再说吧。最好的策略就是散弹打鸟，多投多面

买个新的呗，leader 问起来，就说家里多出来的

你想稳定那还是考公吧，就是比较难些，我知道有些国企挺变态的，而且你换起来非常难。现在两个里面，还是选择去私企吧，后续发展前景也好点。北京 25W 也不算多，你干几年，搞到四五十万一年还是很有希望的

你是不是运动太少，一般懒太久了容易废

如果工作了，那就直接买吧，一两百也是付得起的。付不起的就去图书馆借书去，顺便可以在图书馆看书

我个人用 kindle，微信读书，电脑 pdf 看过书，但是我觉得都不如纸质书的感觉好
有几个点：1. 方便记笔记，读读写写画画感觉很好，这样可以让自己集中注意力； 2. 容易翻页，回头看看； 3. 打扰少，除了 kindle，其他几个都会出现干扰，比如会控制不住刷手机； 4. 最后，纸质书是一样实在的东西，让人感觉很好

连卖洗衣机的服务员都说，也就临时烘一下用用，最好分开。你感受下

我招人这方面从来是主动如实告知的，因为如果不符合期望，轻则怠工，重则离职，花那么多精力招人可不是为了这个结果

方法其实没那么大差别，重点还是你愿意投入进去。学习效率其实看你的天分了，学习材料现在都满天飞了，要甄别也不容易，都是众说纷纭

补充一句可能争议很大的话：
说实话年轻人好用的也不多，现在年轻人躺平和眼高手低的比例可不低，稍微压力大点直接拍屁股走人了，辛苦培养起来，有能力了觉得坑不行也走了。中年人工作经验丰富，没有不切实际的想法，易管理，属于好用用着顺手的员工。公司真没必要极端的追求年轻化，形成一个合适的比例即可

本质上还是买各种投资产品，你看好什么，就买哪一类的。除掉货币基金，股票里面最稳妥的就是 ETF 了，可以先买这个，后面可以买买板块什么的，比如白酒板块
一般来说，基金还是建议长期持有，你要高频交易，那还不如直接买股票去。。

最好不要抽，电子烟更加缺少监管，潜在危险更大

赞，说得比较实在了。补充几个点：
1. 招聘没有明面的年龄，但是会说一个潜力的词，如果年纪大，level 不高，会因为潜力低而拒绝，所以还是一样的结果。只是心里好过点
2. 淘汰从来不是辞退员工，都是通过绩效来操作的，你要是真熬得住，其实能熬很久。比如绩效连续最烂会走 PIP，PIP 挂了才会被干掉。你但凡不是真的烂的出彩，和老大沟通好一点，不至于一直走到最后
3. 35+最难的不是工作，而是你再也无法像年轻人一样付出了，你没有时间，没有精力，身体没那么好了，家里事情多了，房贷孩子压力更大了。不是工作变了，而是你变了
4. 我也赞同楼主最后的判断，不至于会出现大量的事业，但是工资会慢慢合理，成为一个普通的行业

买大品牌吧，其他没啥建议，看个人喜好，像我家里人喜欢博世的。买大件其实就是说服自己的过程，自己觉得好就行了，一般来说大部分大件不太容易出现大问题。很多人的家电一辈子也不会需要整修

这个挺正常的，之前看书里说，之前原始人一千以下的小团体，遇到矛盾会先坐下来聊聊，有没有互相认识的人，如果有的话，就不会打起来。职场也类似，你可能听说过有类似的**帮，比如按公司分的，阿里帮，百度帮，或者按照地域分的。这些本质上就是部分人为了和你建立起一些共识，有共识之后商量事情会变得更容易。就像出去和老板扯，咱们是老乡，给优惠点呗，老板开心了，真会给你优惠。至少我觉得你提的这些问题本质上没啥大问题，当然你如果自己介意，拒绝回答也无所谓
但是有些破冰的邪恶问题，我觉得是比较过的，但是一般也比较少啦
最后，任何亲密关系都存在秘密交换，你想别人对你说心里话，你也得一样，所以如果是你觉得值得信任的人，可以多说一些。当然这个得看你看人准不准了

改善驼背可以稍微高一点

都可以吧，不过你这是工作失败了，你读研了就能有改观吗？