@Socket 这本身就是主管的责任啊，主管要招聘，开辟了职位，别人把简历投给你，主管当然要负责到底啊，我钉钉主管事实上是为了帮助主管啊

@zhengdai1990 我是为了部门招人，不是为了钱。。钱也确实不多，猎头推荐一个是人都是那个人的月工资的 3-4 倍，。。

@localityV 我目前只负责社招，校招不是我部门给我安排的事情，我没有那么多精力，不好意思哈

@younfor 至少 2 年，研究生至少 1 年起，当然如果你特别牛 B，比如 ACM 大奖，牛 B paper，某牛 B 开源项目的创始人，可无视

@earendil1412 嗯 收到了

@readercn 根据推荐的级别来订，一般只有对应级别工资的 3 分之一左右，真的很少

@Wangxf 没错，所以这样就可以免去 HR 的流程，而且我还可以钉钉主管

@earendil1412 把简历和职位发我邮箱，我帮你查下

@shacky 最终还是会被 HR 过一遍的，但是技术可以先面

@ZxBing0066 当然可以，直接和主管电话沟通，您申请的什么职位，如果您对蚂蚁金服商户部门感兴趣，我可以私下跟您交涉

@ZxBing0066 原则上不行，但是可以先私下跟主管面试，然后拒绝你目前的 offer，再走流程

已经成功内推 2 位进入公司

没有股权和期权吗？

@skyyan 远程面试，或者来蚂蚁金服都行。只要是职位上显示的地点都行

@skyyan

@wsy2220 已经收到你的邮件

@oooxxx 已经回复你了。

@oooxxx 简历发给我，我帮你查查

@njuptjsy 去帖子的链接上去搜索