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passerbytiny

V2EX 第 336494 号会员,加入于 2018-07-27 14:05:23 +08:00
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passerbytiny 最近回复了
12 小时 17 分钟前
回复了 JasonFW 创建的主题 职场话题 绩效工资占比 70%多,合理吗?
@chrislu8468 #68 即使是 20%的占比,最优人( 1.2 )跟最差人( 0.8 )的差别已经达到 40%,这怎么可能起不到激励和惩罚作用。
12 小时 19 分钟前
回复了 JasonFW 创建的主题 职场话题 绩效工资占比 70%多,合理吗?
@chrislu8468 #68
若绩效占比超过 50%,大搞率造成预期期望的降低,从而降低所有人的劳动积极性,还激励个狗屁。
若公正考核且不要求正态分布,大概率造成生产过剩,老板要赔死。
21 小时 13 分钟前
回复了 JasonFW 创建的主题 职场话题 绩效工资占比 70%多,合理吗?
越早辞职损失越少。这不是人事不干人事,而是老板不想发钱了。
我怀疑对方并不是同学,要么是发小,要么是未来的小舅子,不然不会这么为难。
@hhxx6 话说到这份上,那就啥也别说了,block 送上。
@hhxx6 #11 上面回复你第一句话。下面回复你最后一句话。

向你道歉,没想到你看不明白我前两句话的暗示——国内网盘再烂也有一大堆无脑拥趸。
你要认为我是洗地,那你开心就好。
法规我给你贴出来了。
虚拟运营商的实名制是个笑话,如果你以前不知道,现在我告诉你了。
@hhxx6 #11
不是所有的互联网服务都被要求实名制的。绝大部分手机号要求的原因不是实名制规定,而是商业需要。

> 2012 ……《……关于加强网络信息保护的决定》该决定要求有限度的网络实名,即服务提供商在“为用户办理网站接入服务,办理固定电话、移动电话等入网手续,或者为用户提供信息发布服务”时,要求用户提供身份信息。该决定同时要求服务提供者保护个人隐私和个人信息。2012 年 3 月 16 日,新浪、搜狐、网易和腾讯微博共同正式实行微博实名制。

> 2016 年 11 月 7 日通过的《……网络……法》第二十四条规定,网络运营者为用户办理网络接入、域名注册服务,办理固定电话、移动电话等入网手续,或者为用户提供信息发布、即时通讯等服务,在与用户签订协议或者确认提供服务时,应当要求用户提供真实身份信息。用户不提供真实身份信息的,网络运营者不得为其提供相关服务。这是中国大陆首次以法律形式明确网络实名制[5]。

> 2017 年 8 月 25 日,国家互联网信息办公室公布《互联网跟帖评论服务管理规定》,自 2017 年 10 月 1 日起施行。规定包括网站不得向未实名认证的用户提供跟帖评论服务、新闻信息的用户评论应先审核后发布等[6][7][8]。

> 2017 年 9 月 7 日,国家互联网信息办公室印发《互联网群组信息服务管理规定》,自 2017 年 10 月 8 日起施行[9][10][11]。
—— 来源:zh.…….org/wiki/%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E7%BD%91%E7%BB%9C%E5%AE%9E%E5%90%8D%E5%88%B6
3 天前
回复了 moyupoi 创建的主题 职场话题 刚工作一个月就想辞职的有没有?
现在不走,等你转正以后就不好走了。
你要说百度不好,立马有人说你想白嫖。
你说 OneDrive 怎么挂了,会有人嘲讽你不用国产( https://www.v2ex.com/t/581579?p=1#r_7599066 )。

然而楼主你这个问题跟上面无关,Google voice 只是不在中国运营,不表示它是违法的,不表示它没有可信度。
还是那句老话,你为什么还再用 CSDN,附搜索引擎屏蔽方法 https://www.v2ex.com/t/514881
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