再到掘金上写篇文章，技术分享一下，顺带夸夸公司，最好能不经意让领导看到。
年终总结统计一下数据，开了多少分享会。慢的原因是工匠精神，精益求精。

看来是不适合搞技术的人呆的公司。
这种需要忽悠，例如为啥做的慢是因为难度高，尝试了 x 个方案，找到了最优解 x ，运行效率优化了 x ，加载速度提高了 x ，用户提体验提高了 x ，用户增长了 x 。然后也开个技术分享会。

深圳的医保还能给报销门诊看病吗？

我这的眼科医院存粹就是糊弄，不配镜连瞳距都不给量。
不如去宝岛验光，连眼压眼底都全包了。然后找眼镜城或网上配镜。

项目底下有多个 node_modules 吗?
如果是的话可以改成硬、链接到一个公共的 node_modules 。

不去。国企 + 外包，要技术没技术，要保障没保障，要钱没钱。
另外确定是“事业单位”？有很多府政持股的假货。

虚拟 DOM 更新了，真正的 DOM 只更新变化了的部分

可以自信点,海投 1~3 年的岗位,很多有经验的背题是背不过应届的(例如我).

不要管软件上的年限要求,1~3 年的都可以海投.

useEffect(() => {}, []） 只会在挂载时调用, 所以打出 来的都是 0
解决办法是使用 useRef
感觉 hook 限制顺序还是写着难受, 带着镣铐的舞蹈

这项目我是甲方前端，职责是负责把这堆东西整合到一起。
看到乙方做出来的第一反应是跑路。现在躺平了，爱咋咋地吧。
另一个感受是怪不得一直在 xx 改革，不改真没救了。

你们还没见过扯的。上千万出去，最后是几个学生写的，估计学生还拿不着钱。

另外，貌似 Github 不会默认处理 Fork ，除非申请人明确提出请求处理 Fork

https://docs.github.com/en/site-policy/content-removal-policies/github-private-information-removal-policy
看起来 流程是 Github 会通知仓库持有人在一定时间范围内删除个人信息，如果持有者没有处理的话 Github 会禁掉这个库

@rbe 这种吧 https://zhuanlan.zhihu.com/p/90618809

网站 webpack vite
组件 /包 rollup

@cogear
楼主跟对方讲了上家年终奖 补助 不加班的情况了吗,这些都可以折算的.
要是对方不知道我觉着还能理解, 因为是两次沟通之后才提到加薪.
知道的话...我觉着可以拒绝了