runningowl

法律上，坏事只是查漏补缺
把战争算上的话，只会耽误民生
科技上，进步靠的是奇思妙想，或者几代人的钻研
所以，坏事可以推动进步，但不是必须的

超过人类了，人类就是 ai 的小宠物了，小老鼠跑圈算不算它工作，狗狗溜街算不算它工作，意义？

大方面排版可以多看看模板，比如 https://resume.io/r/eGJLIoFtD
细节用词，多看看其他人简历，或者 chatgpt 调教下

切记第一个筛简历的是 hr ，一页 A4 ，无错别字

技能（或者客观总结）放开头，并且尽可能跟应聘要求匹配，项目和实习在前，教育和社团在后

党员，工资范围，个人总结都可以略：
- 国企、事业单位可以加上党员
- 个人总结会在面试聊，薪资每个公司都不一样

应届生用同一份简历没问题，有工作经验以后最好每次投简历都进行微调

首先有工作是个很好的开始，润失败也无所谓，不像裸辞 /裁员感觉上梁山一样

接着开始找事情，
1. 试探父母对移民的看法，比如随意的说“要不去找个国外的工作吧”看看反应，想想他们反对怎么办
2. 了解不同国家特点，美加还是澳新，选好方向发力。
3. 了解移民政策，covid 几年应该还是有变化的，看看最新的政策，有打分的就自己打分，直接移民上策，留学是下策
3. 了解下雅思，找找免费资料裸考摸摸底，不管选留学还是移民，很多人是被卡在单科成绩，还不是简单说“英语好不好”

当然这些都是 null object 情况，
要不要挽回一下，挽回是不是就不考虑出去啦，这些就得问自己了

肯定不是“继续活着”，倒是可以当你一起长大的双胞胎兄弟

但其实你自己再走一遍过去也会做不一样的选择，参考妈的宇宙，
所以如果仅仅把他框在你的历史里，肯定不是一个独立的生命，可以叫他“子集”，最多是“拷贝”，
只有允许他根据一样的历史自己选择才是独立的

一种就是超级细胞那样独角兽造轮子
一种是鹅鹅杀那样本地化营销
你猜鹅厂买鹅鹅杀要花多少，所以你这问题肯定不止 100w ，然后好玩的游戏是不需要“说服”的

简单来说，水垢阻碍热传递
就像电路加个电阻，电流能一样么
能量是守恒了，但是没给水啊，被盾反了都

下面上小助手，

热水器里加热管的水垢会影响加热效率，因为水垢会形成在加热管的表面，降低了加热管与水的热传递效率。水垢的存在导致了两个主要的问题：

1. 热传递效率低下：水垢是由硬水中的钙、镁等矿物质沉淀形成的，它们会在加热管的表面形成一个坚硬的层，阻碍了热量传递。这就需要更长时间才能将水加热到所需的温度，从而增加了加热的能源成本。

2. 加热管过热：水垢的存在也会导致加热管表面温度升高，这是因为加热管表面的热量无法通过水垢有效地传递到水中，因此加热管表面温度升高。这样，加热管可能会过热，从而缩短它的使用寿命。

为了保持热水器的最佳性能，应该定期清洁加热管的表面以去除水垢。可以使用专门的清洁剂或醋水来清除水垢，这有助于提高加热效率并延长热水器的使用寿命。