说一下京东面试过程，和面试官在一个问题上发生了分歧，面试的时候讨论了很久，我没有说服面试官，面试官也没有说服我，想了想自己是来面试的，于是就勉强同意面试官是正确的。一面后，回去立马写了篇文章说明问题的原因和本质，却没有收到面试官的回信。第二天， HR 电话来说，其他一切都好，就是技术不行。

@acger 来来来，面基

也有过，楼主镇江人嘛

还有，如果在李家村附近上学，估计儿也多

要看你叫什么，如果是王强，李明，这种，概率不小：

给点小建议：
1.没留联系方式
2.基本个人信息没有
3.简历中提的东西看上去都是看别人模板写的
：）逃

@joe1213 你需要个 256G

@buckyRRRR 你说的对。我一边凉快去。

@buckyRRRR 我是在表达我的观点，我觉得没有用户体验的产品，都是垃圾。你可以不这么认为，但我觉得是

@sagaxu 完全搞不清你要表达什么意思

@buckyRRRR 那就是垃圾

这种商家也做不了多久，要知道，原生维护的成本本身就大，不是给这些商家做的，因为这些商家就只能用个壳来做做了。没有用户体验，迟早完蛋

大家推荐一下

其实，你觉得你受到了不公平的待遇，你不爽，完全可以跳槽。
到哪里都是一样。
不是说你解决问题，你所谓的“背锅”，就能涨薪资的。
你还需要经历很多。
这就是你所在经历的事情。

生气是很正常，

所谓就是情商不高，不知道领导玩什么

没人知道吗