@just4test 然而 3 月 15 提出离职，到一个月后走人就是 3 个月了。

说明在管理层你们连他们都比不过，上来吐槽有用吗，早点离职是正道。

@florije 说法差异这么大，我都为难了
@dingsoung 好像 swfit 的编译环境经常崩溃？

@ianisme 这么严重？

@O21 出吗。。。

@bk201 以基本工资来算就是， 5K*出勤率再扣税
@gejigeji 倒不是恶心的要死，而是周围都是打着混年终奖走人的心态，自己也逐渐的失去了耐心。
@hei1000 现在主要就是等大 boos 最后一个承诺了（已申请调薪 30%），如果这都不给，也没必要混年终奖了。
@lygmqkl 谢谢，不过本身就是准备裸辞的，准备转型，在家看看 object-c 方面的资料。

@Kael 的确，感觉月底说 2 月 5 走比较坑。现在说可能比较好。

@flycn1985 就在思考这个问题，如果谈离职的话，会不会拖着我不让我走， java 开发就只剩下另一个同事，然后他是 29 就回老家了。

@CMGS 共勉。

@pimin 年终奖就 4K ，如果说当前人际关系，研发部 20 人不到， 10 个人决定年后走，我觉得是没必要考虑这个，关于入职，年后是打算转型，可能会休息 1-2 个月。