公司和个人都应该互相考虑，公司应该考虑员工的时间，什么时候请假，年会形式，时间长短等，不能一搞就几天，时间短一些，多给一些红包之类的奖励，个人也应该在自己底线范围内接受公司的按排，最终要以个人为主，毕竟我们是打工的，提供劳动，为老板争钱，本质上老板是剥削我们才能争到钱，只存在本质的雇拥关系，当你失去价值是组织最先解决掉的就是你，这是组织的本质。所以对自己好一些才是重要的，提升自己，做自己，适当迎合公司就够了。