wangyzj

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V2EX 第 204533 号会员,加入于 2016-12-05 21:52:36 +08:00
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吐槽! Gitlab 使用中的代码下载新方式
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    程序员  •  wangyzj  •  80 天前  •  最后回复来自 abc0123xyz
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    微信不可清理数据大小占了 8G
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    程序员  •  wangyzj  •  176 天前  •  最后回复来自 secondwtq
    82
    2022 年了,目前的 Go web 框架怎么选?
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    程序员  •  wangyzj  •  171 天前  •  最后回复来自 helloword001
    7
    wangyzj 最近回复了
    OP 的老板经历也着实多了点
    而且类型也真是够全的
    OP 有排序么?
    我先来我的

    差的管理排序:
    最差:真·努力型管理
    次之:土皇帝

    好的管理排序:
    最好:聪明的管理
    次之:结果导向管理
    老 leader 说的对
    适当改变才能提升上限
    好的 Tech Lead 或者 Tech Lead Manager 需要懂的更多,这是对你的挑战,其实我感觉如果你专注技术,把这个当做技术去研究的话,你不会很抗拒
    但也要记住一点,这是人情社会,适当改变
    打 CS 必须左手持枪,否则会恶心
    芯片圈出来是很难在有舒适的
    所以如果想赶上红利就别指望舒适
    否则就别动
    管理者对上对下都要会画饼
    这样摊子才能大,团队才能存活
    只要存活了就说明上面认为有价值
    所以制定任务完成,随便摸鱼
    如果完不成还摸鱼那就要看是个人问题还是老板活给的不对
    如果大家都完不成,那应该就是老板的活不对
    如果是个人问题,那可以处理一下
    总之,干上面认为有用的才可以,否则干的再累团队也会越来越小
    价值,忙碌与摸鱼啥的很多情况下没什么关系
    40 天前
    回复了 novolunt 创建的主题 问与答 还有没有依旧阴着的,可能凤毛麟角了
    +1
    45 天前
    回复了 sekisui 创建的主题 生活 一个自以为可以逃脱疫苗的人,今天去打了
    没必要
    每个人都有自己的想法和选择
    不适合打的也有很多
    这帖子都没法看了
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