@zhaohs 哈哈，这个不糗百的暗号吗？

@oneKnow 是这个理。问题在于为什么当时的这个社区认同是内段，不是比如说当时的梨视频，微博的微视频（具体名字有点记不清了）？

@murmur 嗯，那没了在不可抗力。其实从我的感觉上来说，我当时也下过，没感觉产品在当时同质化产品中有多突出。但是相对来说，为什么皮皮虾就没有出现类似 虾友出征、或者虾友的滴滴 之类稍稍破圈的标志性动作或口号

@CocoCoding @oneKnow 问题在于为什么内涵段子可以在用户群体中粘性这么强？

@fregie 原来是这样啊，不过感觉当一个社区在大批量涌入之前可能都会有这样一个阶段

@zhlxsh
@hidemyself 看来我要补补课了

@wdssmq 当网络从 2G 时代慢慢到了 4G 时代，文字、图片被更丰富的短视频占居也是一种必然

当时已经日活几千万了吗？我感觉当时还是比较非主流的

@christin 老板说我服了，还是年轻人会玩。

@christin 哈哈哈，好问题，首先解构下工资：工资是来源于员工为公司创造剩余价值的一部分。区别在于：老板知道这种价值的变现方式。而如果老板抽中绿球，那其它还留下员工和 HR 就要促使老板做好离职交接。
当然以上是老板被动加入的情况
如果主动加入，那他可能只是想省一笔遣散费

@dnL ok, 夏虫不可语冰。

@IamUNICODE 是说感谢我错了吗？抱歉哈，那我感谢回您。

@dnL
```
圣母之前请先看看 OP 的离谱操作好吧？社区医院看产科不说了，脑科医院折腾了三四周就为看产科？一个月的时间网上查不到正确的流程吗？还是拉不下脸来家庭群问问哥哥姐姐七大姑八大姨正确的流程了？最后红房子医生都通知做流产了，此时不把手术相关事宜问明白了，是医生多说一个字收费吗？非得最后出血了知道急了，知道绝望了，最后竟然还有脸来 V2 阴阳国家？
```
1 、请叫我圣公，谢谢
2 、你确定别人有哥哥姐姐七大姑八大姨的懂上海的流程但是就是不问的吗？
3 、你确定当时是 OP 故意不问吗？你知道普通人排队两小时，看病一分钟吗？
4 、别人发出来就是来问建议的，可以批评，但请给出建议。只批没建不就是键盘侠吗？谁还不会了

就想问一句：公平起见，老板是不是也应该在名单上？

针对楼里的大多数针贬的回复，我只想引用盖茨比中的一句话来说：『每当你想批评别人的时候,要记住,这世上并不是所有人,都有你拥有的那些优越条件。』

@ifulikeweirdo #21 律师说的有道理，那就学下公检法的方式。朋友，前产品经理，公司三个分别告，那个罪名成立用那个。

if (!招行体检) {goto('医院');}

之前还是通过邮寄打印的方式。三个月。

问题是：如果现在的你是他们，你公司的招聘标准也不会是全民皆宜吧？