@lxh1983
因为人云亦云呗。
再加上十几年应试教育的思维惯性，下意识认为总的机会不变，人少了，竞争者就少了。

如果落实劳动法，确实可能有很多企业会倒闭。
毕竟大部分中国的制造业，不是技术上有优势，也不是管理上效率高，完全是凭借低人权优势，才能够存活的，包括现在吹上天的新能源。
这也导致，企业之间没有护城河，竞争激烈，只能不断压榨劳动力
但是落实劳动法，也有好处，消费能力能上来，能解决一部分失业问题

所以综合来看，落实劳动法，不一定导致失业增加，如果政府愿意给企业减负，特别是减少对于私企的歧视，开放垄断行业，是能够有效抵消人力成本的增加的。

也就是说让权贵们让利，打破垄断，真正实现市场化的竞争，淘汰效率低下的企业，促使企业从压榨劳动力走向增强科技积累和优化管理。落实劳动法，是很可能利大于弊的。

这也是走向高端制造业，成为发达国家的唯一道路。

当然，他们是绝对不会做的。

结束了，太 nb 了，一、二级全部溅落成功。
距离真实回收又近了一步