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目前用过的最好的，晚高峰 Youtube 4K 随便拖，各种欧洲非洲美洲国家的节点全都有

据说比这个好的只有奶昔了，但是奶昔贵很多

@stroh 你们公司给的太多了，我这里开放岗位 3 分钟收到几千个 P9 的简历，最后选了一个底薪 3000 的，说是现在行情不好只要有个工作收留他就行

找个便宜的三四千的足够了
这东西你后面几年都想不起来看一眼的

@LaGeNanRen 搜了一下，可能是 liuyazhou ？

华为带起来的啊
《奋斗者协议》
《告研发员工书》
《加满油的火车头为什么不跑了》
《烧不死的鸟是凤凰》

然后阿里开始跟进
《当你感觉不舒服的时候就是你成长的时候》
《今天最好的表现是明天最低的要求》

再后来就是 PDD 这种不把员工当人看的极致了，员工猝死都没能阻止他们
还有各种 HR 查手机之类的操作

这几个老板各种公开场合的发言告诉了各路小资本家这么搞完全没问题，根本没人管，就变成现在这样了

同感，看评测不能代替实际体验
顺便问下杭州有哪里可以线下店试坐吗

可以停的
或者再简单一点，docker 打个新镜像，打完之后服务指到这个新镜像上，再把旧的销毁

@fkdog 写个博客也能有这么大恶意？

“本质上统统都是些没多少技术沉淀就急躁着想要包装自己的投机分子罢了”

我自己搭个网站折腾一下喜欢的样式关你吊事？

再说就算是想要面试加点分又有什么问题？

能独立完成从域名申请开始到博客部署上线已经吊打了大部分人了好吧？

一个博客虽然小，能聊的地方也是很多的吧，起码我身边很多人 HTTP3 、K8S 之类的东西都是从折腾自己的博客学起来的，我面试别人的时候如果看到简历上写了博客地址也一定会看，和不少同学都能聊很久相关的话题，有一个设计精美、性能优秀的博客的同学，一定是一个有技术追求的人

借用一下你的句式：你这种上来就直接一棍子打翻所有人的人，统统都是些生活不如意只能在网络上发泄负能量的失败者罢了

Astro 或者 Gatsby 吧？

确实感觉不太资深（ doge
主要是放在最前面的学校和个人技能把第一印象拉下来了
学校这种避不开的建议直接放最后算了
个人技能 HTML CSS 这种放在最宝贵的第一行会让人觉得很像个初学者或者培训班的
感觉整个个人技能这个大模块都可以不要，因为确实看起来都很普通。。。"熟练使用 React"这种描述体现不出深度
培训 3 个月也能熟练使用，你比他强在哪里呢？这个还是要表达出来的

后面的项目经历里也是一样，在 2023 年"推崇 hooks"、"图片 webp 化"这种描述已经不够了，感觉可以再深入描述一下(多编点)

如果武汉是路特斯，选 A

帮顶，杭州的可以找我

当年的饿了么：我们忘记给央视续费了

“不好用就自己写一个出来看看， 不见得你写的就比别人的好。 白嫖的还嫌东西不好。”

典

不太恰当的类比：
npm - maven
vue - spring
yarn - gradle
webpack - jvm
ES6/ES2015 - JDK1.8/Java SE 8
ESLint - Detekt

建议看这个
https://element-plus.org/zh-CN/guide/quickstart.html#%E5%BF%AB%E6%8D%B7%E6%90%AD%E5%BB%BA%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E6%A8%A1%E6%9D%BF

一路下一步可以体验一下从头开始堆起来的感觉

vue-admin-template 这种模板我觉得不太合适，里面有太多作者的个人风格，而且太大了，对新人不太友好

"关于 ts 这个，问题就是：看你都是 ts 项目，那你讲讲 tsconfig 选项都有什么库"

这也不需要背配置呀，那些乱七八糟的配置谁背的下来，但是最基础的随便挑几个扯上 5 分钟还是应该没问题的吧
比如 target 、module 、noEmit 这些应该都还是熟悉的吧，顺便就可以扯到 babel 上，target 到底要 ES6 还是 ESNext 还是 ES5 ？到底是用 ts-loader 还是用 babel-loader ？然后不就到了熟悉的环节，就可以把面试官带进自己的节奏了

那些说 sentry 的你们是认真的吗。。。这是面试呀。。。

起码要表示你知道哪些常见类型的错误，资源加载错误、js 运行错误之类的场景区分，onerror 、unhandledrejection 之类的适用场景，再深入一点一个监控平台需要收集哪些信息，如何上报(gif 和 sendBeacon)，怎么解析(sourcemap)，怎么聚合同类错误，再多一点，怎么回放用户操作，还可以再补一点钉钉飞书邮件等的自动通知、git blame 指定到人

虽然我们都知道日常用也就是 sentry 一把梭，但是这是面试，你不卷一点怎么搞得定面试官。。。

@Bazingal

你跟领导说你一个中级带高级难以服众 => 领导：那换一换，让他带你吧