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回复总数  139
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@luojianxhlxt 借款时债务人持币 2000 元,借款后持币 60000 元。资产增加了 58000 元。 利用 EXCEL RATE 函数复核,利率 3.2761%。 你用的什么计算器算的?
@Suigintou App 上都可以显示取件码。为什么会有这个担心?
有没有简历筛选未过的说下什么原因? 感觉在卡第一学历。 (楼主不便透露,我们只有自己猜了)
2022-05-29 11:44:48 +08:00
回复了 kestrelBright 创建的主题 职场话题 被公司裁了,公司只愿赔两个月,求助各位 v 友
这种情况就是变更了资方主体,但劳动关系是延续的。所以赔偿应当是 N 个月起步,有法律依据。欢迎楼主和我联系。
2022-05-14 01:11:10 +08:00
回复了 wuwu123 创建的主题 生活 有没有电动剃须刀推荐啊
手动的好,用过才知道
2022-05-14 01:09:27 +08:00
回复了 HOU 创建的主题 生活 关于 e 招贷,请教一下大家
首先你应该用 rate 公式计算,简单方便。irr 可以做计算,但这里不合适,你表格没少罗列吧。

其次你说的这个应该是手续费 2.2 折的活动吧? 我记得确认过他的年化利率就是 3.22%左右。现在金融部门有要求,必须公示年化利率,所以这个是没问题的。
2022-05-13 01:03:40 +08:00
回复了 chenshuo0529 创建的主题 生活 大家有了解过上海的公租房么
基本上半年到一年可以拍到。 找各个区的租房平台确认。 市筹的比较难,有条件非常好的公租房(我的一个意向租户就是从浦东前滩退租的,据说条件很好),也有非常偏远的。
2022-05-13 01:02:08 +08:00
回复了 chenshuo0529 创建的主题 生活 大家有了解过上海的公租房么
申请挺容易的,至少从去年开始变容易了。
1. 准入条件放开了;
2. 房源多了,这大概是拜 16 年猛涨后的配建保障房政策所致;
3. 价格大概是市场价的 9 折上下;
4. 固定租期 2 年,最多可以住 6 年。

对非体制内或者接近体制的国企央企朋友来说,非常好了。
如果价格再低一点,一来你肯定抢不过关系户,二来保障对象也就不是普通打工人了。
2022-05-13 00:54:59 +08:00
回复了 iovekkk 创建的主题 生活 有没有卖过房子的大佬,请教找中介卖房的避坑建议
@xhslyf 表舅这一步,叫 ABC 单, 关键在于合同约定说明了可能落户到其他人名下。其中这个说明比较晦涩,不仔细看的话就蒙过去了。 房产交易嘛,建议走律师见证程序。 价格大概从 1k ~ 5k+不等,还是很划算的。
2022-03-02 17:24:19 +08:00
回复了 83f420984 创建的主题 生活 跳绳半年总结
跳绳挺好的, 我一般是间歇跳。 连续 4 分钟跳 600 个左右,然后休息 100 秒,重复 5 组半,其中第一个半组用于热身。

跳绳不应该在房子内部进行, 可能吵到邻居,也可能打脏墙壁或者家具。 地面也不是有缓冲的。

最好是在楼下的塑胶运动场地(现在有很多小小块的小区运动场),基本上条件都很好了。

跳绳方法适当的话不伤膝盖(但是可能伤肩或者跟腱),至少比跑步冲击小。
2022-03-02 14:58:44 +08:00
回复了 Kyleva 创建的主题 上海 上海的互联网创业者交流群,留下你的 vx ,我来加你
既然是你想找别人,为什么不直接建群或者留下你的微信 ID
2022-01-13 16:52:33 +08:00
回复了 hzjiyu 创建的主题 杭州 安居客这类 app 的租金报价是不是都偏低很多?
真要租还是要找关系, 你这样找的不靠谱,最后肥的是黄牛。
2022-01-13 16:51:51 +08:00
回复了 hzjiyu 创建的主题 杭州 安居客这类 app 的租金报价是不是都偏低很多?
你可以到 haozu.com 上看看。

注意: 现在的面积里面很多是公摊。
2022-01-13 12:18:07 +08:00
回复了 JasonFW 创建的主题 职场话题 想请教下懂法的大神,裁员赔偿金多给了现公司要求退回
看到楼主的更新了, 明显是 HR 在忽悠你!

劳动法规明文规定,员工给公司造成损失的,每个月至多可以扣除工资的 20%。 也就是说即便这个赔偿是算错了,而且公司和办事的 HR 确认这个事故(指给错你钱这个事)由当事 HR 承担全部责任的最坏情况下, 这个 HR 的工资只会每个月减少 20%。如果真的 HR 工资低, 那 20%也就一两千块钱。 一两千块买个教训还不值吗? 由于这个钱可以一直扣下去,所以被惩罚的员工一般都会火线离职,实际犯错员工也就承担那么一两个月的 20%工资损失。

但是这个事情是 HR 和他们业务线的问题, 不可能全部推到 HR 一个人身上承担的。 现在就是在套路你。


建议:
告知 HR ,让他发函过来,能盖公章(非人事专用章,要法人章)就盖公章,不能盖公章就让对方写信,这样便于你固定证据;
然后你可以拿着这个函件,是劳动争议的话等对方提起仲裁;是 HR 个人敲诈的话,去找 110 登记备案。当 HR 再次催促你时你到派出所找警官联系。 由于敲诈勒索诈骗,属于治安或刑事案件, 你去了警察会调查清楚的。
2022-01-12 17:22:24 +08:00
回复了 cais 创建的主题 职场话题 我就不明白了 大冷天一到公司开窗户的是什么心里
话说前几年去过一次某顶级爱国企业(**为),厂区就是新风系统,总有股怪怪的的味道。

再好的新风,也比不上自然换气。
2022-01-12 13:58:05 +08:00
回复了 JasonFW 创建的主题 职场话题 想请教下懂法的大神,裁员赔偿金多给了现公司要求退回
@LANB0 哈哈,或许是被忽悠瘸了还以为自己在学雷锋
2022-01-12 13:56:23 +08:00
回复了 JasonFW 创建的主题 职场话题 想请教下懂法的大神,裁员赔偿金多给了现公司要求退回
@ElmerZhang 你确认那是少扣的税吗? 你补税之后给你玩税凭证了吗?你怎么就知道那不是自己的钱?
2022-01-12 12:58:58 +08:00
回复了 JasonFW 创建的主题 职场话题 想请教下懂法的大神,裁员赔偿金多给了现公司要求退回
反对一楼 @beimenjun 的认怂派做法(对事不对人,非人身攻击),最起码你要看证据和事实好吗? 而不是一上来就下跪。

赞同的请点个赞或者感谢。
2022-01-12 12:56:37 +08:00
回复了 JasonFW 创建的主题 职场话题 想请教下懂法的大神,裁员赔偿金多给了现公司要求退回
补充:有人说是不当得利纠纷。 这明显是劳动争议。 需要公司先行申请仲裁,仲裁出结果了你可以赔付。 对仲裁不服,只有你有权提起诉讼。

明显是对你有利的。
仲裁结果也不会上网,你的后续求职背景调查也不会有影响。
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