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poly000
V2EX  ›  职场话题

目前待业的程序员这个点敢出来找工作吗?

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  •   poly000 · 26 天前 · 4837 次点击

    又是一年的毕业季,前两天面试了一批前端,5 个人人均两年,全是大三就开始做项目.笔试都过了(可能是我 CV 的简单了🥀),面试小年轻又很能讲滔滔不绝,母主管就盯着脸犯桃花完全不管讲得对不对.最后还是全 out,就为了母主管想看个爽.一没钱加人,二还有牛马(一个也是除非真的干了),三同样的钱可以招真工作过的马上犁地,为什么要招没被毒打过的.

    35 条回复    2024-06-19 17:49:43 +08:00
    chaoschick
        1
    chaoschick  
       26 天前 via Android
    。。。
    mqllin
        2
    mqllin  
       26 天前
    。。。
    superedlimited
        3
    superedlimited  
       26 天前 via iPhone
    V2EX 第 478890 号会员,加入于 2020-03-25 23:00:15 +08:00
    toeii
        4
    toeii  
       26 天前
    。。。
    strawberryBug
        5
    strawberryBug  
       26 天前 via Android
    选美?
    murmur
        6
    murmur  
       26 天前   ❤️ 1
    大概看懂了什么意思,不像编的,HR 也有自己的绩效,不组织点招聘最应该裁的就是 HR ,除了看简历关键词啥也不会,面试还得是各部门来,招到人不是你 HR 厉害是公司给的待遇好
    a134698815
        7
    a134698815  
       26 天前
    既然不打算招应届生,那为什么还让他们来面试呢
    iyiluo
        8
    iyiluo  
       26 天前   ❤️ 3
    不招人为什么把人叫过来面试,恶心人
    opentrade
        9
    opentrade  
       26 天前
    不怕人品差得报应?
    Seria
        10
    Seria  
       26 天前   ❤️ 2
    @iyiluo 为了证明 HR 不是废物,HR 也在“努力工作”🤣
    Seanfuck
        11
    Seanfuck  
       26 天前
    母主管很好色吗?几零后?
    poly000
        12
    poly000  
    OP
       26 天前
    @opentrade 不面走的是她,面了也没钱发.两头堵,大环境还是保全自己.
    poly000
        13
    poly000  
    OP
       26 天前
    @Seanfuck 9 几吧,不敢问,我怕我也得走
    poly000
        14
    poly000  
    OP
       26 天前
    @iyiluo 工期不变,我还得义务空出时间技术面...
    poly000
        15
    poly000  
    OP
       26 天前
    @a134698815 他们相对打工牛马任性好点,机会多(转行,考公考研).社招的话,全是知根知底,好的也不招进来说不过去,都是面几个月才入职的,不浪费彼此时间.
    charslee013
        16
    charslee013  
       26 天前
    还是太嫩了,应该在一面之后布置多几道作业并美其名曰“考验工作能力”白嫖方案

    这样一来公司成本没有增加,还能增加效益,岂不美哉
    coderluan
        17
    coderluan  
       26 天前   ❤️ 1
    不打算招人还面试就作恶哦。恶劣程度高于鬼称,低于诈骗,大概和碰瓷相当,就是举证困难。这种程度恶行已经不能拿 KPI 当作借口了。可能有些人真是迫不得已,但是有些人想到可以把主要责任往别人身上推,然后就心安理得的这么干了,要离这种人远点,能坑别人也能坑你。
    leesin8848
        18
    leesin8848  
       26 天前
    不招人你们搁这玩过家家呢?大无语
    lucasj
        19
    lucasj  
       26 天前
    “我就蹭蹭不进去”
    LandCruiser
        20
    LandCruiser  
       26 天前
    为什么中国几千年都是学而优则仕,从来没有说学而优去经商,打工,搞技术什么的。因为脱离了体制内,外面的世界无比的残酷,把人性之卑劣表现的淋漓尽致。而体制内的人并不关心这些人的死活。
    imokkkk
        21
    imokkkk  
       26 天前
    真就 KPI 面试啊
    haiku
        22
    haiku  
       26 天前 via Android
    所以别把公司当一回事了,都是互相刷面试的
    kcross
        23
    kcross  
       26 天前
    ...
    poly000
        24
    poly000  
    OP
       26 天前
    马喽的我也头疼,加心痛.看他们就像看几年前我我(虽然那会儿行情好,但也被刷这样刷了几次),自己当面试的后才发现真的由不得自己.
    milzero
        25
    milzero  
       26 天前
    @poly000 #13 那可以太难了,哈哈
    DICK23
        26
    DICK23  
       26 天前
    真就耍着玩啊
    wlfeng
        27
    wlfeng  
       26 天前
    正八经有工作经验的,一个面试都没收到,更离谱
    programdogs251
        28
    programdogs251  
       26 天前
    @LandCruiser 最近我也在思考这个问题。最后得到的结论是:儒家文化,不适合现在时代的发展。没有一种文化 能穿越历史。儒家文化不被淘汰。 学而优则仕,论资排辈等现象 会长期存在。
    OHyn
        29
    OHyn  
       26 天前
    母主管可还行哈哈哈,行情就这样。
    天无绝人之路,闽南人毫无畏惧。不行重走祖先路。
    ODESZA
        30
    ODESZA  
       26 天前
    我遇到过这样的面试几次,问车轱辘话,能他妈的问两三个小时,我就直接问要不要我,不要我就别问了,我他妈没时间瞎扯淡。
    ivslyyy
        31
    ivslyyy  
       26 天前
    以前我也面试过代码工人
    我不是老板
    但是我作为做代码技术的,干活的人
    是认真挑选适合岗位,能干活,能带来经济效益的代码工人

    而老板挑人
    真的只看谁说话声音更大
    更自信
    更能瞎扯
    就是问代码工人一个月能做几个项目
    有的代码工人说三个月做一个项目
    老板直接骂人,让他们滚
    有的说一个月做三四个项目
    老板马上像狗一样的嘴脸求别人来上班

    当然说一个月做三四个项目的人,不敢来上班
    haiku
        32
    haiku  
       26 天前
    @programdogs251 现代社会,消费需求才是经济发展的动力,消费有活力,需要个体独立自由富裕,
    美国 GDP 高,消费占大头
    东亚那种乱七八糟辈分孝道服从就是毒瘤,加上搞出口赚外汇,压低本土收入和消费水平,才会这么卷这么累
    sagaxu
        33
    sagaxu  
       26 天前
    找了两个多月,不找了,公司根本就不缺人
    sagaxu
        34
    sagaxu  
       26 天前
    @haiku 东亚也就中国人均工时超过 45 小时
    milzero
        35
    milzero  
       25 天前
    这种他妈的不怕生儿子没屁眼吗
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