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@ZRS #3 my book 8T+是 hgst 降级的氦气盘
2019-11-30 17:05:00 +08:00
回复了 koswu 创建的主题 Linux Linux 备份格式求助
是不是考虑弄一个具有 snapshot 功能格式的 image (比如 qcow2 )做 snapshot,你这要求全都满足
2019-11-29 17:02:37 +08:00
回复了 Kontinue 创建的主题 程序员 算法工程师就不需要做任何工程的事情吗
@wangyzj #10 这个算法指的是 AI,工程面试的算法是另外一种
2019-11-29 17:00:32 +08:00
回复了 Flands 创建的主题 程序员 公司裁员,不给 N+1,开始玩花样了。
2019-11-26 20:53:32 +08:00
回复了 xiaotianhu 创建的主题 程序员 (做为面试官)的一个面试感悟
@Eagleyes #27 - - 还有看文档、源码
2019-11-26 11:43:59 +08:00
回复了 MrOange 创建的主题 职场话题 我果然对校招有什么误解
“问了我 c 语言结构和 Linux 常用命令的问题,基本属于我知道这个东西但是我不会” -- 做嵌入式这两点是基础吧?
至于 PCB 板子,找那种画板子的公司不好么
2019-11-24 16:27:15 +08:00
回复了 zmsofts 创建的主题 问与答 L 和 V 能组成什么词语,赶紧来说说
live
2019-11-20 21:59:07 +08:00
回复了 lzwt806 创建的主题 Linux 请教 XFS, JFS, UFS, EXT4, reiser 几个文件系统的问题
1. ext4 默认 journal 是 128M,印象中不随着存储空间大小而改变,但可以手动指定。
2. ext4 格式化后什么文件都不存,就占用了几十 G 空间,这是因为文件系统的 meta data,包括 super block / inode,空间占用主要是 inode 导致的。印象中 inode 默认大小是 256B, 可以在格式化的时候调整大小。
3. ext4 会在开机的时候校验数据,印象中运行时并不会纠错。
4. 当前各大发行版,ext4 是主流。使用得越多 bug 越少。ext4 在不断更新,一直有新 feature 加入。
5. SuSE / RedHat 企业版数据盘印象中默认 xfs。xfs 由 RedHat 支持。
6. SuSE 社区版默认文件系统是 btrfs。btrfs 由 SuSE / Fackbook 在开发、维护。
7. 主流的文件系统,不断添加 feature,向 zfs 靠拢。
2019-11-19 13:03:17 +08:00
回复了 uTools 创建的主题 分享创造 一年过去了,那个叫 uTools 的怎么样了
账号可以直接使用邮箱注册吗?
2019-11-17 10:41:25 +08:00
回复了 anonymous256 创建的主题 程序员 招个人真难
@DeWhite #159

科班的,大学上一遍,再水的人,基础知识都背过(应付考试);各种与代码相关的课程设计、大作业,抱大腿也好自己做也好,因为有验收的要求,必须要理解才行;还有硬件实验,也得自己调通才能通过验收。

以上情况学校越好要求越严格。因此即使不自学,攒下的知识也不是非科班段时间能积累起来的。
2019-11-09 16:02:45 +08:00
回复了 FakeLeung 创建的主题 随想 现在的双十一变味了。
@Raven316 #4 还有我
2019-11-08 19:31:49 +08:00
回复了 AndyZhuAZ 创建的主题 职场话题 各位计科 2020 应届生工资大概是多少?
@Ncanback #68 我可没表达这个意思。
我只是表达:
1. 今年的 special offer 都没 25k+
2. 今年的确有 25k+的 offer,但是属于部分 SSP 系列
3. 本硕不区分对待,统一价格
4. 今年赢者通吃效应明显,弱者连汤都没得喝
2019-11-08 18:58:26 +08:00
回复了 AndyZhuAZ 创建的主题 职场话题 各位计科 2020 应届生工资大概是多少?
@lzyliangzheyu #62 @错楼层了,#64 是对#61 的补充
2019-11-08 18:57:28 +08:00
回复了 AndyZhuAZ 创建的主题 职场话题 各位计科 2020 应届生工资大概是多少?
@lzyliangzheyu #62 本硕统一对待,没有薪资差别。
2019-11-08 18:57:10 +08:00
回复了 AndyZhuAZ 创建的主题 职场话题 各位计科 2020 应届生工资大概是多少?
@Ncanback #61,你能拿到大厂的 SSP (头条 25.5k ,华为 15 级 20-25k,腾讯 SSP 20k/大咖 23k,阿里 A+,拼多多),月薪就距离 25k 差不太多。
@allenray #10 从 0 搞实在是太难受了
2019-11-08 18:47:16 +08:00
回复了 AndyZhuAZ 创建的主题 职场话题 各位计科 2020 应届生工资大概是多少?
@Ncanback #59 本硕不区分的
2019-11-08 18:32:20 +08:00
回复了 AndyZhuAZ 创建的主题 职场话题 各位计科 2020 应届生工资大概是多少?
赢者通吃,后面的没饭吃。
- -
打个比喻:往年招 20 人,每人发 10k ;今年招 10 人,每人发 13k。

腾讯的 base 低,总包高,这部分总包包含许多一次性费用(签字费啥的)。

阿里的大白菜 base/打包价,约等于今年大部分厂的的 special offer 价格。

至于某些厂家,比如拼多多,因为加班猛所以薪资高。
至于头条,有点回归常态了,薪资基本与去年持平( note:头条没有普调,所以 base 会高点)。
至于华为,它把年终奖拆开一部分当成月度绩效了,所以 15 级薪资的 base 是 xx-5k,14 级是 xx-4k。

至于猿辅导- -,的确高,高得异常。
2019-11-08 12:53:37 +08:00
回复了 lzwt806 创建的主题 Linux 近两年 Linux LTS kernel 对比请教,知道的前辈请分享下经验
@lzwt806 #9
交钱保平安:买商业授权、技术支持,出了问题找支持方(开源软件就靠技术支持挣钱)。 只要不是古董级别(比如 k8 这种)硬件,支持都可以的。 对与新硬件,找个 linux release data 在硬件发布日期之后的用,基本不会有啥大问题。

@ps1aniuge #16

1. 内核甚至是 linux,是(脱袜子)脱老板发明并维护的。但为神马大家都不屌,脱老板的 lts 呢?难道说都拿 lts 当狗,屁么?
大发行版不用社区维护的 LTS 原因是:他们有能力自己维护 kernel,社区的 LTS 的 commiter 不是自己人,往里面添加个 feature、修复个问题流程贼慢。
LTS 的维护并不是 Linus Torvalds 来维护,具体由谁见 https://www.kernel.org/category/releases.html。大多数 LTS 的维护者是 Greg Kroah-Hartman,他维护的 LTS 见: https://github.com/gregkh/linux。

根本问题是:
- 为什么那么多牛 x 的 linux 发行版,不管是桌面版,企业服务器版,都不用最新 lts,次新 lts ?
当前的发行版也在用最新的 LTS 了,时间点在 2017 年,openSUSE 15 使用 4.14 ,Debian 9 使用的是 4,19,CentOS 8 使用的是 4.18 (自己维护)。各大发行版有滚动更新,openSUSE 是 tumbleweed,Debian 是 testing / sid,CentOS 是 Stream。

- 为什么 ubuntu 1604lts,1804lts,都不基于 kernel 的 lts ?
人家家大业大,自己维护的自己说了算,方便加 feature、修复 bug。

- 为什么红帽企业版 678,从来都基于 [中国不出,外国不造的] 小众 kernel 版本。centos7=3.10 ,centos8=4.18 版内核。以 rhel8 为例,别告诉我要基于 fedora28 的内核,不基于此版内核不就行了么?
v3.10 是 LTS,2017.11 才结束支持,CentOS 对于基础软件的策略一向保守——使用古老的版本,使用越久 bug 越少。至于为什么使用 4.18 (实际上 backports 了许多更高版本内核的 feature ),这个得问他们内部的人。

- 往祖坟上刨根问底:
大企业的发行版,不基于 lts 是一种分裂,各自为政,不尊重脱袜子。
令 linux 增加驱动,修复补丁,都变得很复杂。
而理想情况是大家都基于某个最新,次新 lts,做分支。比如 4.14.ubuntu,4.14.centos
为了话语权。变得复杂,不更好收保护费吗?
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