跟自己和解，接受自己的平庸。

社交本质就是利益交换，你自己有啥，对方看得上你啥

现有项目后有天，天塌下来了，可能不是他在维护怕啥。

有运营证的营运车需要，你有两个选择：让对方直接找保险；你垫付然后找保险报销。

你选择垫付的话，先咨询你的保险公司，他们那边有标准价格的。

@17681880207 我曾经也是这么想的，然后我付出了行动，结果发现传统企业卷不卷完全看领导。

坐标广州，根管+全瓷牙冠 3000-5000 左右，均价在 4000 ，超过 5000 就换一家。

搞个群晖，做好数据备份，出了问题找群晖背锅。

换个角度，你们的 CTO 给你们找了一个高难度的活。
1. 他在展现自己的价值，得到老板的认可
2. 你们有活干，在老板眼里你们都都好员工，不会裁员
3. 项目成功或失败，你们和 CTO 没人关心，而是更关心这个项目能在这家公司混几年，N 年后老板满心欢喜拿到一个半成品去招商引资，而你们和 CTO 换了一家公司继续这个套路。

先实时扣库存，然后记好扣减记录，会需要回滚的时候，直接用该记录回滚。

回滚使用队列

你说的这个钉钉满足了大部分场景，剩下的都是数仓的问题。你把数据上云了，那之后的各种实时数据统计呢？如何打破数据孤岛问题呢？

如果你是在一个养老的事业单位，那么你将收获：每天 8 点半上班，10 点就能骑上你的小电驴导出闲逛，傍晚 5 点半回来打卡。

A 如果在加一条会来事，那么 A 绝对能走更远，但是也更累

这不是 30 中年危机，而是现在正在经济危机，现在发的招聘岗位每天都有上百人投，看都看不过来。

有顾虑就苟着，然后找新工作。

没顾虑就掀桌子，跟他聊法律条文，然后拿赔偿走人。

自从做了 ERP 系统之后，我觉得单表 120 个字段很正常，只需要把 1 对多的拆分出来就行了。