@zeke
@azhao
升级了 Sierra 之后没再复现了

专门有个不提供线上服务的从库做备份。
最简单粗暴的备份方法：停实例， rsync 走。
如果不要求保留每天的备份，可以直接搞个延时从库。

绝大多数企业不会放心把代码放你平台上

差距非常大，三本也是本，专科只是专
企业招人筛选简历是按“本科”来过滤的，不是按“一本”来过滤的

社保跟档案没关系，只要员工跟公司签订了正式的劳动合同，公司就有义务给员工上社保。只有实习协议没有劳动合同的话，不用办社保。

这不是该不该收的问题，而是你想不想收和对方愿不愿意给的问题。
你想收，对方愿意给，皆大欢喜。
你想收，对方不愿意给，那再谈其他的，比如多给点股份之类的。
另外，无论这个钱你收不收，做为合伙人，股份分配一定要在早期谈好。

创业第一步：分清楚利益关系
丑话不说在前面的话，后面就没法说了，八成会散伙

没必要学，一般我们考算法都是看一下你基础怎么样。如果实际出活能力比较强，算法只是加分项。
而且实际工作中基本用不到算法，所以对于工作经验五年以上的，我们基本不面算法，因为基本都忘光了。
一般我面试出算法题时，更多的是考解决问题能力。直接出一个较简单的问题，要求用能想到的最优的方法来解，至于你用的是已经会的算法，还是现想出来的办法，都无所谓。

简历来一份吧
坐标酒仙桥，离望京很近
[email protected]

@wjfz 按劳动法，在公司未按时、足额发放工资的情况下，即使是员工主动离职，公司也需要支付补偿金。补偿金标准见 2 楼回复。

@impony 在你说这种情况下解除劳动合同，公司是不用支付补偿金的。

劳动法规定，入职 6 个月以上一年以内，公司解除劳动合同的，支付一个月工资的补偿金

楼主你这性格不适合做运维。运维需要踏实、细心，再枯燥的工作也得认真做好。

留，去平台组。既然自己的规划是架构师方向，那么在达到架构师水平之前，尽量以个人技术发展为第一目标，不要为了一点点钱误了个人发展。
不过，如果是很多钱的话，就另当别论了。但是还是建议职业生涯的早期不要太追求薪资，尽量少跳槽，把一件事做精。

@Loerise 已收到你的邮件，为了能让其他遇到同样问题的人看到更多信息，我回复在这里。

补充一下我当时排查问题时做的操作
ping www.baidu.com 没有问题
curl https://www.baidu.com -v 没有问题
curl http://www.baidu.com -v 卡在 Connecting ，然后 Connect 超时
telnet www.baidu.com 80 无法连接
telnet www.baidu.com 443 正常

把” www.baidu.com"换成任何一台服务器都有同样问题。
当时我忘了在本地启 nginx ， telnet localhost 80 测试。如果你方便的话可以试一下。

我当时还在机器上的 VirtualBox 虚拟机中进行了测试，有同样问题。虚拟机除了网卡是 NAT 模式和本机相关外，软件是毫无关系的。
我还看了系统网络设置中的代理设置，也是没有启用任何代理的。 Mac 系统任何软件要启用系统级别的代理，必须修改这里的配置。
由上面两条来判断，基本可以排除是代理软件的问题。
我还检查了系统“安全性与隐私”中的防火墙设置，防火墙是处于关闭状态的。不知道 Mac 有没有类似 Linux iptables 的防火墙，这个没有再细查。

@Loerise 我的没有解决，上次重启之后至今没有再复现，只能等复现并且有时间的时候再继续查了。

被竞业禁止过的人来给你讲一下亲身经历。
竞业禁止的协议，入职时都会签，但离职时并不是每个人都会启用。
如果要启用竞业禁止，不需要再额外签什么，公司会直接给你一个书面的启用竞业禁止的通知。
一般补偿金是半年工资，竞业期限是两年。

不配 replicaset 貌似是没有 oplog 的
加--master 的话是用老的主从模式复制的，不玩 MongoDB 好多年了，主从模式还没被删掉？