高校老师在校外弄的小公司都是彻头彻尾的草台班子，基本都是靠他自己的人脉拉点项目来做，公司根本就没有对高技术人员的长期需求。这种公司见过好几个了，项目结束都会想法设法缩减人员。

普通人最大的软肋就是害怕留案底
你把这个软肋丢掉后，会发现整个世界都不一样了
去找个没有这种软肋的亲戚朋友，当天就给你解决了

特别好奇，可以问下你都干啥了吗

继续上升的门槛：在市场行情好的时候跳两次槽
换到现在真没信心能做的到了

？一线城市没有硕士博士？
要不你们一起想想自己为什么没去一线？从高考开始想

借钱，只要借钱，绝不会认为你是任何二代
借钱破一切

去正规医院可以，不放心问下医生就知道了

他不上 v2 的吗

@kumiko 我的评价是没啥卵用，准确一点，在这里没啥卵用
像 OP 这样的人再多一个、十个、一百个，对整个大环境大概会有一个小水花那么大的影响
而如果再多一千个、一万个、甚至十万个，那么倒霉的就是 OP 这样的人了
吹哨大概也是需要流血牺牲的吧

[十人伪造买卖虚假居民身份证件及户口簿被判刑，派出所长、辅警、村干部涉案其中]( https://news.sina.cn/sh/2022-01-08/detail-ikyakumx9045891.d.html)
假和假是不一样的

这类产品，定位角色应该是助手吧，导师什么的，一听就像是来骗钱的~
不过感觉主要面向的用户是学生或者刚入门的初学者，导师倒是比较让人容易有信赖感
要在程序员里推，怎么也得把 VSCode 和 JetBrain 插件版配上啊，不然怎么推广的开

@chanChristin #11 其实挺多的，多数是过了一段时间，对方换了衣服发型认不出来了。有几年坐地铁通勤，那一站有一个坐轮椅的女生，基本上每个月都会有几次会和她坐同一辆。