进大厂的困难和价值主要在于从 0 到 1 。也就是说现在你感觉进大厂很难。但是实际上只要进过大厂，之后再别的大厂，就会容易的非常多。所以这个问题很简单，你在这家干满一年，然后再去深圳找别的大厂就是了。

别说公平不公平，项目管理上明显全是坑，一个项目中，有人想拿基本工资不加班，有人想多加班多拿绩效，那么他们肯定会产生难以调和的矛盾。

我一般睡不着就喝点威士忌，睡的确实快，就是不容易起来。

楼主尝试下自媒体吧，感觉你挺适合的，就这标题让你起的。

这种必须拒绝，不说简单的社保谁交或者有没有 N+1 的问题，说难听点的，死工位上都不算工伤，没人赔你。

跑个题：这事楼主老婆怎么折腾楼主都行，但是她打算自己找楼主父母，属于完全没边界感的行为，特别蠢。

阿里被诟病的主要是企业文化和 HR 管理吧，至于阿里程序员背不背骂，完全是看他对这些的评价。他要是跟着骂，那他是好兄弟。相反他要是吹这些，那他是傻吊，讨狗人嫌。

简单，谁更能客服困难，那就听谁的，考公务员难度>合适的地方找工作>郑州找工作，楼主不想去郑州定居，那你想在哪定居，买的起房那种，选好地方，然后你对象考公务员，你去那个城市找工作：

她考上了，还肯和你结婚，那你就去郑州。

她考不上，你找到了工作，那就让她来你这边。

如果她考不上，你也找不到满意工作，这种情况可以缓缓再结婚。

仲裁或者打官司，获胜的很大依据就是自己已经进行了沟通，也就是劳动法里面的协商一致的概念。

也就是降薪，你得明确表示拒绝，否则到时候公司会说找你协商，以为你同意了，你要是不答应，公司也不会强迫你。合同到期，你得明确表示要签合同，否则公司会说以为是双方默认按之前合同续签处理。这种情况下仲裁的结果一般是把欠你的钱或者合同补上，毕竟你们是没协商，而不是协商不一致单方面违约。

Rule 34, If it exists, there is porn of it – no exceptions 算么

多运动就行了，我现在一周三次羽毛球，没任何职业病，比我刚毕业那时候强多了，那时候我可是有脂肪肝和肾结石的。

期待 rule34 生效

如果你能接受私有云（需要手机注册才能用的 NAS ），那样买极空间，否则的话只能买装好系统的黑群晖小主机。

大部分人行事并不是靠理性，而是靠惯性，以前怎么做之后就怎么做，别人怎么做自己就怎么做，不用动脑自然没烦恼。而当人开始动脑思考的时候，也就是麻烦的开始，比较发现问题不难，解决问题才难，还得承担风险。也就是想送礼，不想送烟酒，你得给出更好的选择，即实用又有面子，起码不会让对方认为你在敷衍，其实挺难的，毕竟对方也是靠惯性在接受礼物和给你红包。

人少工作多的时候，人想怎么安排面试都行，你不线上有的是公司接受线上。
人多工作少的时候，公司想怎么安排面试都行，你不线下有的是员工接受线下。